根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于印发〈北京市引进人才管理办法（试行）〉的通知》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，北京市门头沟区教育委员会面向社会公开招聘1名校长，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

首都师范大学附属中学永定分校校长1名。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱教育事业，政治过硬，遵纪守法，品行端正，师德高尚；

（二）具有丰富的学校治理经验与办学创新实践，所领导学校办学特色突出、办学成效显著，获得教育同行、家长及社会高度认可；

（三）身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力；

（四）具有大学本科及以上学历和相应学位；

（五）具有高级教师及以上职称，高中及以上教师资格；

（六）非京籍人员需具有省级或地市级优质中学10年及以上教学经验，且需具有省级或地市级优质中学副校级及以上职务工作经历不少于5年；京籍人员需具有优质中学、教育科研机构等10年及以上教学经验，且需具有中学、教育科研机构等副校级及以上职务工作经历不少于5年；

（七）年龄不超过45周岁（1980年9月及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

（八）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策；

（九）具有北京市常住户口的博士研究生，在职称及教学或管理经验上可适当放宽；

（十）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求；

（十一）有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象名单人员；尚未解除党纪、政务处分或涉嫌违纪违法被立案审查（调查）尚未结案的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；现役军人和全日制学历在读人员；法律法规规定不得聘用到事业单位的其他情形的人员；《中华人民共和国未成年人保护法》及《未成年人学校保护规定》等文件规定的学校不得聘用的人员;

（十二）符合岗位要求的其他条件，详见岗位需求表（附件1）。

三、招聘流程

（一）网上报名

报考人员须于2026年9月28日09:00至2026年10月29日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）,在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”，登录并选择“门头沟区教育系统2026年公开招聘校长”，根据相应岗位代码提交报考申请。

报名时须提交以下材料电子扫描件（请将材料汇总为一个PDF文件，文件大小不超过20MB）：

1.本人身份证（正反面均需扫描）、户口簿（首页、本人页；集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

2.学历和学位证书（在国外取得学历、学位的，还须提供教育部留学服务中心的认证书）、教师资格证书、专业技术资格(职称)证书；

3.社保权益记录（提供在省级、地市级或京内市区级优质中学、教科研机构工作时的社保权益记录）；

4.荣誉称号、任职文件等证明材料；

5.代表性成果（论文、著作）的封面页、目录页、文章全文页、封底页；

6.主持的主要科研项目证明材料；

7.门头沟区教育系统公开招聘校长岗位报名表（见附件2），需提交本人签字后扫描件；

8.近3年的工作业绩报告、事业单位考核登记表；

9.最新的干部任免表。

所填报个人信息必须真实有效，年龄、学历、学位、专业等条件必须与岗位需求相符。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）资格审核

应聘人员报名期间，招聘单位同步进行网上资格审核工作。应聘人员须随时关注资格审核结果，如有疑问，应及时联系咨询。招聘单位不再另行通知审核结果，因不及时查看资格审核结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人负责。

后续面试、体检、考察等环节工作的时间、地点等相关具体事宜将另行公告。请考生随时关注门头沟区人民政府网站－政务公开－政务公告（https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml），查看相关信息，因自身原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，考生本人自行承担责任。

（三）面试

通过资格审核的应聘人员进入面试，区教委成立专业考核组对进入面试的应聘人员进行考核。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分；低于合格分数线的，不可进入体检和考察环节。按面试成绩从高到低的顺序等额进入体检和考察环节。

（四）体检和考察

体检和考察由区教委组织实施。体检、考察标准参照公务员录用有关体检、考察标准执行，体检合格者进入考察。考察工作突出政治标准，采取审核人事档案、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（五）公示

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民政府网站－政务公开－政务公告栏公示5个工作日。

（六）引进与聘用

公示无异议，若为非京户籍拟聘用人员，按北京市人才引进有关规定为其办理人才引进手续。人才引进手续审批通过后，按照干部管理权限要求，用人单位为其办理聘用手续，区教委与其签订服务协议，并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励；若为京籍拟聘用人员，按照干部管理权限要求，用人单位为其办理聘用手续，区教委与其签订服务协议，并按照门头沟区教育系统引进优秀人才相关政策给予一次性安家费奖励、科研经费等相关奖励。

四、其他

（一）聘用人员正式办理聘用手续后，原则上需在门头沟区教育系统工作15年，与门头沟区教委签订15年服务协议（引进时距离退休年龄不足15年的，应签订服务协议至退休）。在服务期内，原则上不允许跨区调动。因个人原因跨区调动或无法正常履行岗位职责的，需将安家费全额退还，并按协议约定缴纳相应数额违约金。

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不符合引进条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系，同时取消已享受的全部奖励政策。

（三）非京籍拟聘用人员应符合北京市人才引进相关政策，进京手续审批未通过的，不予办理聘用手续。

五、联系方式

联系人：马老师，咨询电话：010-69844681

电话咨询时间为工作日9:00-11:30，13:30-18:00

邮编：102300

地址：北京市门头沟区新桥大街65号门头沟区教委组织人事科