一、企业简介

中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（简称华能清能院）成立于2010年4月，以建设具有低碳清洁能源特色的国际一流研究机构为发展目标，以服务国家高水平科技自立自强为己任，致力于助力国家“碳达峰碳中和”目标实现，推动能源安全新战略深入贯彻，实现电力行业和中国华能高质量发展。是中国华能新能源领域专门的科技研发机构和技术服务机构；是中国华能重要的研发创新阵地、重要的实验交流平台、重要的成果转化渠道；是中国华能直属的新能源技术研发中心、海上风电研发中心、知识产权中心。

华能清能院重点构建“生态型、体系型、平台型、颠覆型”科研体系，以前沿技术研发带动相关产业高质量发展，打造新能源科研“三叉戟”，形成了3

N

碳中和技术体系。“3”是（低碳：智慧供热、多能互补、综合能源利用等化石能源清洁高效利用技术；零碳：风电、光伏、储能、氢能等无碳排放清洁能源基础技术；负碳：以CCUS技术为主）。“N”是指以大数据、区块链和人工智能为代表的新能源数字技术。

华能清能院致力于用智能技术打造智慧能源，提供安全、便捷、持续、稳定的清洁能源解决方案，形成了“CERI×”产品体系，包含规划（区域能源规划、勘察设计、大基地等）、建设（上大压小、储能产业链、制氢产业链、EPC总包、柔性支架、分散式风电等）、运维（电力现货交易、智慧供热、故障诊断、智慧运维、碳监测等）三大系列。

我们着力打造高水平科技研发平台。拥有14个国家、省部级研发平台，18个专业实验室，承担国家科技项目82项，省部级科技项目57项；授权专利3880余件，其中发明专利1850件，海外专利71件；发表论文400余篇，其中SCI和EI收录论文248篇，出版专著54部；制定技术标准90余项，其中国际标准8项，国家标准10项，行业标准41项；获得科技奖励110余项，其中国家科技进步一等奖1项、二等奖1项，中国专利奖金奖1项，优秀奖5项、日内瓦国际专利金奖1项，省部级科技奖39项，集团科技奖82项。

我们强力营造高素质人才发展环境。现有职工335人，博士研究生占比51%，硕士研究生占比43%，高级以上职称占比44.5%，985、211院校毕业生比例超过67%，留学回国人员比例超过18%，平均年龄34.9岁。拥有国家级人才32人、省部级级人才39人。拥有享受国务院政府特贴专家、国家高层次人才、海外高层次人才、全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国巾帼建功标兵、新时代青年先锋、中国电力科学技术杰出贡献人才、北京市科技新星、北京市高创计划人才、中国科协青年托举工程人才、中央企业劳动模范等类别人才。华能清能院构筑“高端领军人才-科技拔尖人才-青年科技英才”人才雁阵格局，建立“一人一策”精准培养机制。赋予高端领军人才技术路线决定权和资源调度权，强化其在重大科研任务中的引领作用；支持科技拔尖人才参与国家重点研发计划，依托院士工作站、全国重点实验室等平台开展技术攻关；鼓励青年科技英才在重大项目中“挑大梁”，并通过院青年人才基金提供项目资金支持，全面激发创新活力。

我们全力构建完善的保障体系。具有竞争力的薪酬、五险两金、补充医疗保险、三年免费员工公寓、自助餐厅、足篮羽乒网球场、游泳馆、健身房、节假日福利、降温补贴、取暖补贴、年度体检、多线路班车、兴趣小组文体活动、配备优质教育资源等。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2027年8月底前取得相应的毕业证和学位证的国内普通高等院校统招统分的应届硕士、博士毕业生。

2027年8月底前取得国家教育部当年认证学历学位的国（境）外院校毕业、初次就业的硕士、博士留学生。2026年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本年度招聘范围（如有意愿可报考下一年度相关岗位）。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同企业文化；

2.学习能力强，勇于创新，有良好的团队合作意识以及较强的组织协调和沟通能力；

3.学历、专业等符合招聘相关要求；

4.身体健康，有良好的心理素质；

5.毕业证和学位证双证齐全；

6.具有英语六级425及以上资格，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；

7.国内外名校优秀毕业生优先；

8.未与其他单位签订就业协议。

三、招聘流程

（一）简历投递。

1.PC端入口

访问中国华能校园招聘系统（http://zhaopin.chng.com.cn），投递路径：账号注册-登陆-填写简历及预览-招聘信息-在京单位招聘信息-中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司-申请职位-完成应聘。

2.手机端入口

关注中国华能校园招聘公众号（CHNG-JOB），投递路径：扫描二维码-我要应聘-在京招聘-中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司-申请职位-完成应聘。

（二）简历筛选。

按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，确定参加考试人选。

（三）组织考试。

分综合素质测评、笔试和面试三个环节。

中国华能将统一组织2027年校园招聘综合素质测评考试，应聘华能清能院招聘计划的毕业生，均需参加统一综合素质测评考试（含综合笔试和职业心理风险测评两部分），未参加职业心理风险测评考试的考生，视为放弃应聘资格。考试时间为11月，考试形式为线上笔试（具体时间及方式另行通知），通过考试可进入后续招聘流程。

华能清能院将根据综合素质测评成绩，择优确定进入专业笔试环节的人选，考试时间为11月下旬，考试形式为线上专业笔试（具体时间及方式另行通知）。

华能清能院结合综合素质测评与专业笔试情况，择优组织自主专业面试，具体时间及方式另行通知。

（四）录用审核。

综合笔试、面试成绩以及考察在校表现及综合素质等情况，确定拟录用人选并公示。

（五）签订协议。

通过审核的人员与华能清能院签订《就业协议书》及《录（聘）用协议》。

职位信息

电气工程技术研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：硕士研究生

招聘专业：电气工程类，电子科学与技术类，电力技术类

1.硕士及以上研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.电气工程类、电子科学与技术类、电力技术类等相关专业，新能源系统建模仿真、故障推演与并网测试，构网型并网技术与装备研发，储能系统电气设计，电力电子与电能变换控制技术研发，充电系统及车载电源架构设计，电气系统集成与功率器件选型等相关研究领域。

计算图形设计研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：硕士研究生

招聘专业：计算机类，数学类，地理科学类

1.硕士及以上研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.计算机类、数学类、地理科学类等相关专业，人工智能算法、模型与系统研发，涵盖大模型、机器学习、深度学习、计算机视觉等方向；火电设备运维垂直领域大小模型开发与多智能体协同的设备运维AI智能体研制；卫星数据应用算法研发及设备安全、智能巡检、水文气象预测等方向的多源融合与多模态研究；新能源场站无人化智能装备研发集成、装备控制与图像视觉故障诊断算法研发，智能化运维及检修策略优化等相关研究领域。

机械结构设计研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：博士研究生

招聘专业：机械类，机电设备类，仪器科学与技术类

1.博士研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.机械类、机电设备类、仪器科学与技术类等相关专业，发电设备智能传感与检测技术研发，涵盖传感器选型、检测软硬件方案设计、敏感元件开发、信号处理与数据融合算法优化、测试平台搭建及精度、稳定性验证；风机技改与沙戈荒新能源基地关键技术攻关；高效风能发电与无人风场建设技术研发，机组智能传感、智慧运行、智慧检修与可靠性提升技术研究等相关研究领域。

新能源发电技术研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：硕士研究生

招聘专业：新能源发电工程类，非金属材料类，土木类

1.硕士及以上研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.新能源发电工程类、非金属材料类、土木类等相关专业，固体储热、热化学储热及相变储热的材料、设备与系统集成技术研发；晶硅光伏、钙钛矿电池和钙钛矿叠层电池技术研发与光伏工程示范应用；资源评估与综合能源规划开发等相关研究领域。

热能技术研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：硕士研究生

招聘专业：化学工程与技术类，能源动力类，环境科学与工程类

1.硕士及以上研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.化学工程与技术类、能源动力类、环境科学与工程类等相关专业，高氯煤分质分级利用、煤化工污染物脱除、煤电机组低负荷稳燃与深度调峰等相关研究领域。

自动化技术研发岗

岗位类别：科学研究岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：博士研究生

招聘专业：自动化类，电子信息类，控制科学与工程类

1.博士研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.机械类、机电设备类、仪器科学与技术类等相关专业，发电设备智能传感与检测技术研发，风电智能传感、智能算法及无人化机器人装备开发，光伏电站智能机器人研发、自动化系统集成、算法建模与数据分析等相关研究领域。

财务管理专员

岗位类别：综合管理岗

工作地：北京市昌平区

学历要求：硕士研究生

招聘专业：财务会计类，财政税务类

1.硕士及以上研究生学历（毕业证、学位证双证齐全）；

2.财务会计类、财政税务类等相关专业，基于项目进度的精细化核算、多单位合并报表编制、税务统计及内控支持等相关领域。