招聘2人
根据后勤部工作需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经学校批准，后勤处公开以“人才派遣”方式招聘工作人员2名，具体招聘事宜如下：
场馆管理科工作人员
一、岗位职责
1.负责场馆日常开放、预约系统运维及用户反馈处理，保障服务响应时间；
2.负责对接活动主办方，提供场地布置、设备调试等技术支持，确保活动顺利开展；
3.负责管理设备台账，定期组织保养检修，故障修复；
4.负责培训场馆服务人员（含外包），每季度开展1次技能考核；
5.负责收集师生建议，推动智能化改造（如无人值守系统），设计并推动年度优化项目；
6.负责建立快速响应机制，及时处理师生投诉与建议，定期生成服务满意度分析报告；
7.负责按季度生成场馆使用率运营报表，为管理决策提供数据支持；
8.负责动态监测各区域使用率，建立闲置时段共享机制；
9.负责劳动实践教育、学生社团及校园服务处的宣传工作；
10.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.具有较高的思想政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，中共党员优先；
2.具有良好的品行修养，恪守职业道德，坚持原则，思路清晰，公道正派，清正廉洁；
3.全日制本科学历及以上，相关专业及工作经验丰富者优先考虑；
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤勉尽责，具有较强的团队合作精神，具备良好的组织能力和沟通协调能力，能够胜任各项事务的管理工作，高效处理行政工作；
5.具有较强的文字写作能力，熟悉工作流程和制度，能够依照工作实际制定和执行相关规章制度等。
物业服务处工作人员
一、岗位职责
1.负责做好物业服务处宣传工作；
2.负责起草处内文件、材料等；
3.负责处内文件收发、登记、传阅等工作；
4.负责处内纸质和电子档案整理及归档，做好保管、上报、查询等工作；
5.负责组织会议，做好会前准备、会议通知、纪要整理等工作；
6.负责组织策划处内文体活动，做好宣传和落实；
7.负责报送各种文件、报表等；
8.负责做好各项规章制度和决定事项的监督执行工作，负责考勤统计；
9.负责按照学校财务流程做好预算、会计、报账等工作，负责处内各项经费管理；
10.负责工资上报等工作；
11.完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1.具有较高的思想政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，中共党员优先；
2.具有良好的品行修养，恪守职业道德；坚持原则，思路清晰，公道正派，清正廉洁；
3.全日制本科学历及以上，相关专业及工作经验丰富者优先考虑；
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，勤勉尽责，具有较强的团队合作精神，具备良好的组织能力和沟通协调能力，能够胜任各项事务的管理工作，高效处理行政工作；
5.具有较强的文字写作能力，熟悉工作流程和制度，能够依照工作实际制定和执行相关规章制度等。
三、招聘办法
请应聘人员填写《岗位申请表》并附个人详细简历及相关证书等证明材料的电子版通过邮件发送至hqrs@bupt.edu.cn，经资格审查后，按相关程序办理。
四、报名时间及联系方式
1.报名时间：2026年7月30日至2026年8月19日
2.联系电话：62283522
3.联系人：韩老师
