招聘25人
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。
结合医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下：
招聘对象
具有相关工作经历的社会人员（北京户口且人事行政关系在京人员）、符合北京市人才引进条件人员。
基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违纪违法、科研诚信、医德医风等不良行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（五）岗位信息中38周岁及以下为1987年7月1日及以后出生；40周岁及以下为1985年7月1日及以后出生，45周岁及以下为1980年7月1日及以后出生，50周岁及以下为1975年7月1日及以后出生；依次类推。
（六）符合回避制度等其他有关规定。
招考信息
（一）应聘人员请于2026年8月9日前登录https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。
（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。
（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。
第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。
科室和医院考核时间、地点另行通知。
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责编：祖璐璐
制作：张瑞鹏
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