招聘若干人1个岗位
中国化学赛鼎工程有限公司的前身是创建于1958年的化学工业部第二设计院，原直属化学工业部领导，现为国务院国资委直接管理的中国化学工程集团公司成员单位，工程设计综合甲级资质企业。赛鼎公司工程开发能力强，设计领域广，在国内勘察设计行业名列前茅，业务遍及国内32个省、自治区、直辖市和全球40多个国家和地区，有200余项工程获得国家、部、省级的奖励。公司拥有授权专利450余项，其中发明专利220余项。公司的MTG、苯酚丙酮、TDI、焦炉气制甲醇等技术处于国际领先的地位，煤制天然气、焦化工程、焦油深加工以及硝酸、硝铵、多晶硅、环氧乙烷、苯胺、聚甲醛等技术市场占有率高，处于引领行业发展的地位。承揽了国内、国外及地方大中型重点建设项目1400余项，工程业绩遍布全国，共获得国家、部、省级优秀设计、科技进步奖300余项。2005年至今一直为全国工程勘察设计百强企业。
为满足企业发展需要，赛鼎公司拟针对部分岗位开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位
二
任职条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，思想觉悟高，拥护中国共产党的领导，认同中国化学工程的企业文化，具有良好的职业道德。
2.遵纪守法，品行端正，廉洁自律，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，无违法违纪等不良记录。
3.积极进取，勇于创新，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。
4.具备较强的语言表达、沟通协调和组织能力，富有团队合作精神，能够妥善处理各类工作问题及相关方关系。
5.拥有良好的身体素质和心理素质，具备履行岗位职责的专业素养和业务能力。
6.具有同行业大型企业相关岗位任职经验者优先。
7.中共党员优先。
8.年龄一般不超过45岁，特别优秀者可放宽年龄限制。
9.符合相应岗位资格要求。
（二）任职条件
1.年龄：45周岁以下。
2.学历：本科及以上。
3.工作经历：具有10年及以上相关工作经验，担任过化工施工项目HSE经理之职。
4.专业技术职称：中级及以上职称。
5.资质证书：须具备注册安全工程师（建筑施工）执业资格和建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C类）。
（三）岗位职责
1.在项目经理及安全总监领导下，对项目的HSE管理工作负责，做好HSE管理和监督检查工作；认真贯彻执行有关职业健康、安全管理、环境管理等方面的方针政策、法律法规、标准规范及公司相关的安全生产规章制度；
2.组织进行项目危险源、环境影响因素的辨识，对重大危险源和重要环境因素制定管理措施并监督实施；
3.负责组织项目安全生产策划书的编制，协调各部门完成安全生产策划书相应内容编制，并全过程的监督实施；
4.制定安全生产的奖惩办法，建立发布安全生产管理制度；
5.负责项目管理人员入场培训，负责项目安全员的业务指导，负责组织实施新开工施工现场全员进场安全生产教育、转岗转场员工安全生产教育、违章违规员工安全生产教育、事故后员工安全生产教育及分包单位员工安全生产教育以及新员工安全培训和各种类型的现场安全教育和日常安全教育；
6.审查施工方案中安全技术措施的编制内容，监督施工技术人员安全技术交底和施工中的执行情况，坚持“三不施工”（没有安全技术措施不施工，没有进行安全交底不施工，危险因素未排除不施工）；
7.参加项目安委会并负责安委会办公室日常管理工作；
8.组织各项安全活动及周（月)例会和专题会议，监督、检查和协调各施工单位现场安全工作；
9.负责项目实施过程中与业主、监理和施工单位安全管理人员之间的协调及各方面管理制度之间的接口工作；
10.监督检查现场日常安全工作，及时纠正“三违”作业，发现重大安全隐患及时处理；
11.审查施工单位的安全管理制度、程序、机构、职责分工和安全计划以及施工安全技术措施，保障施工安全；
12.负责审查施工单位安全费用使用情况；
13.负责安全生产事故的调查、处理、上报工作以及各类事故的统计、汇总、上报工作；
14.贯彻落实施工现场应急管理的各项管理规定，对应急管理资源落实、预案落实和演练落实负责。对突发紧急事件应对负有协调指挥责任。
三
招聘程序
（一）报名
1.请下载并填写《中国化学赛鼎工程有限公司员工应聘申请表（社会）》，详见附件1。
2.提交以下材料电子版，包含《中国化学赛鼎工程有限公司员工应聘申请表（社会）》、身份证、学历及学位证、职称证、执（职）业资格证书、荣誉证书、无犯罪证明等。
3.将以上投递所需材料以“社招+姓名+报名公司、岗位”命名，打包发送至以下邮箱，感谢配合！
赛鼎公司：wangyujie@sedin.com.cn
（二）资格审查
根据岗位资格条件要求及应聘者提交的报名表进行资格审查，通过电话、短信、邮箱等方式通知审查通过者参加后续面试测评，未通过者不再另行通知。
（三）综合考察
通过审查的应聘者将进入综合考察环节，包括面试、笔试、测评等多种形式，具体安排另行通知。
四
其他事项
（一）报名截止日期为2026年8月15日。
（二）应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘人员的应聘信息保密。
（四）联系电话：
王经理：0351-2150376wangyujie@sedin.com.cn
附件1：中国化学赛鼎公司公开招聘申报表
