北京工业大学常年诚聘团队博士后，全方位扶持青年科研人才-北京-北京市-高校-2026-体制内直签非编-北京工业大学

一、学校介绍

北京工业大学创建于1960年，是一所以工为主的多科性市属重点大学，1981年成为教育部批准的第一批硕士学位授予单位，1985年成为博士学位授予单位，1996年通过国家“211工程”预审，正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列。学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，2022年顺利通过首轮建设评估并进入第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，9个学科上榜QS世界大学学科排行榜，11个学科进入ESI全球前1％，工程学、材料科学进入ESI全球前1%。

学校现有全国重点实验室2个，国家工程实验室2个，国家工程研究中心1个，“111计划”引智基地5个，国家级产学研中心1个，国际合作研究中心1个，省部共建国家重点实验室培育基地1个，教育部工程研究中心3个，教育部重点实验室4个，教育部战略研究基地1个，北京实验室1个，北京市重点实验室26个，北京市工程研究中心11个，北京国际科技合作基地1个，北京市哲社基地3个，北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地1个，行业重点实验室4个，省部共建协同创新中心2个，北京市级协同创新中心2个，北京高校高精尖创新中心1个。

二、岗位介绍

“十五五”以来，学校进一步加强学校博士后队伍建设，逐步形成由团队博士后、师资博士后、学科博士后、外籍博士后、企业博士后组成的博士后岗位体系。其中，“团队博士后”为科研团队招收的专职青年科研人员，作为科研团队的补充力量，着力打造学校教师队伍“蓄水池”。

三、待遇保障

薪酬待遇：

学校提供税前25万元年薪保障，另享二级机构、合作导师叠加激励薪酬；学校薪酬待遇与国家及北京市资助（如国家资助博士后研究人员计划）可同步叠加。

职业发展：

在站期间表现优异的博士后，优先推荐留校任教，将博士后工作期间具有中级职称以来取得的成果，纳入首聘期考核、专业技术职务评聘中；入选博新计划，出站符合公开招聘岗位申报条件者可享受单列招聘指标。表现特别优异的博士后可直接申请学校青年优秀人才，岗位年薪35万元，专业技术职务直接认定为副教授或副研究员；科研启动和平台建设经费工科类最高100万元，理科类最高50万元，经管、建规或人文社科类最高30万元。

住宿配套：

提供博士后公寓，拎包入住，租金优惠。

职工福利：

享受教职工年度体检、工会福利。

生活保障：

按国家及学校有关规定协助办理本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活事宜。

四、项目支持

（一）“日新博士后”支持计划

面向拟入站、已入站的团队博士后，每年定期遴选，择优给予经费、科研、生活、发展等多方面支持。

1.薪酬激励支持

入选当年发放税前一次性专项奖励8万元；

2.科研学术支持

（1）优先推荐申报国家、省部级博士后基金及各类博士后人才项目；

（2）优先推荐参加全国博士后创新创业大赛、国内外高水平学术会议、访学交流活动。

（二）北京市博士后政策支持

除申请中国博士后科学基金资助，包括国家资助博士后研究人员计划、特别资助等项目以外，我校博士后在站期间额外可申报北京市和朝阳区专项博士后资助项目。

1.科研活动资助。用于支持博士后开展科研活动，最高15万元；

2.国际化交流培养派出资助。支持博士后到国（境）外一流高校、科研机构、企业的优势学科领域开展研究工作，可用于生活开支、住房补助、医疗保险、城市间交通费、国际旅费及科研补助等。资助标准为每人每年20万元，可资助2年。

3.国际化交流培养引进资助。申请人须为外籍和港澳台永久性居民，专业为理工农医类。资助标准根据博士毕业当年学校世界排名情况确定，最高每人每年50万元，可资助2年，用于博士后生活补贴。

五、申请条件

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过35周岁；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.符合我校各博士后科研流动站的招收条件（详情咨询各流动站负责老师）；

5.在站时间2年。

六、申请流程

关注“北京工业大学博士后”公众号，点击菜单栏“服务指南”-“进站流程”-“团队博士后进站流程”，查看详细进站流程。

七、联系方式

（一）学校人事处联系方式

机构设置、博士后与职员管理科

联系人：鞠老师、任老师

联系方式：010-67397702

（二）各二级机构联系方式

以新政育英才，以平台助成长。诚邀海内外优秀博士相聚北工大，立足前沿、守正创新，与学校同向同行，共筑一流学科建设新格局！