招聘若干人1个岗位
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某企业招聘营销策划师公告
一、招聘岗位
岗位名称：营销策划师
岗位定位：本岗位为营销管理部专项岗，承接部门外部对接工作，主要工作内容涵盖策划、销售、渠道全面对接工作，需具有较强业务能力及沟通对接能力。
二、岗位职责
（一）全周期营销策划操盘工作
负责公司各类营销项目对接工作，对标行业策划经理岗位职责，具备市场调研、竞品分析、客群定位、项目营销定位、推售策略制定等全前期工作；具备统筹撰写年度、季度、月度营销推广方案、活动方案、定价方案及蓄水拓客方案，结合市场动态及时优化调整营销策略，保障营销目标达成。同时负责各类营销物料、推广画面、宣传文案、汇报PPT的统筹输出与审核。
（二）外部渠道资源开发与维护
承担渠道拓展对接工作，协助全面搭建、拓展、维护各类外部营销渠道资源，包含合作渠道、分销渠道、媒体渠道、异业合作渠道、政企资源渠道、社群渠道等；配合建立完善的渠道准入、考核、汰换机制，定期梳理渠道效能，优化渠道合作模式，盘活优质存量渠道、开拓增量渠道，保障项目持续稳定的客源输入，提升渠道转化效率与成交占比。
（三）品牌推广与营销合规管理
负责协助公司品牌营销、口碑维护、市场发声等工作，协助线上线下品牌推广、口碑传播、热点营销等工作；严格遵守企业营销合规要求，把控所有营销动作、宣传物料、合作渠道的合规性，规避营销风险；完成上级交办的各类营销专项工作、汇报材料、专项攻坚任务。
三、任职要求
（一）学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、新闻传播、房地产经营管理等相关专业优先，学历学信网可查。
（二）工作经验要求：具备TOP房企5年及以上专职策划师岗位工作经验，有完整的项目全周期策划操盘经验，熟悉房企营销策划、渠道拓客、销售管理全流程；有大型房企重点项目、标杆项目营销统筹经验者优先，能够独立承担策划经理、营销负责人层级核心业务工作；责任心强。
（三）其他要求：年龄35周岁及以下，身心健康，无违法违纪、征信不良等不良记录；认同国企企业文化，服从岗位工作安排，能够快速适配岗位高强度、高统筹性的工作要求。
四、报名方式
有意向且符合条件的求职者，请扫描下方二维码填写报名信息，我司将尽快审核资料，第一时间与您联系，安排面试事宜！
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