招聘6人6个岗位
北京市朝阳区中医医院
招聘学科带头人
北京市朝阳区中医医院始建于1951年，前身为朝阳区关厢医院。是一所集医疗、护理、教学、预防、康复于一体的二级甲等中医医院。
先后挂牌北京市老年友善医院、北京市朝阳区中医药传承创新发展中心，为北京市医保定点医疗机构及朝阳区区中医医联体成员单位。
医院建筑面积26000平方米，医院秉承“事业为上，集体为先，务实为根，发展为本”的院训精神，立足“中医为本，锐意进取，回归社区，福泽民众”的办医宗旨，坚持“一条道路（坚持中医特色发展的道路），一面旗帜（做好社区公共卫生服务，打出中医办社区的旗帜）”的发展战略。
目前拥有市级重点专科3个（骨伤科、针灸科、老年病科），区级重点专科2个（肺病综合科、肿瘤科）。组建9个名中医专家团队和7个名老中医工作室。医院现有全国名老中医药专家传承工作室，北京中医药“3+3”薪火传承名家研究室，中医药传统技能传承工作室。
同时，医院还是北京市朝阳区中医适宜技术推广中心，承担着重要的教学培训任务。
招聘岗位
01
康复科、口腔科、皮肤科、耳鼻喉科、彩超室、放射科学科带头人/主任
岗位职责
02
（1）学科建设：统筹制定学科发展规划，把握前沿动态，打造结构合理的人才梯队，持续提升学科核心竞争力。
（2）医疗质量：全面负责科室医疗质量与安全，落实核心制度与诊疗规范，主导疑难危重症救治与风险防控。
（3）教学培训：承担科室教学任务，组织业务学习与技能培训，负责科室人员的能力提升。
（4）科研创新：凝练学科科研方向，主持科研项目与成果转化，扩大学术交流与行业影响力。
（5）行政管理：负责科室日常运营、绩效分配与成本控制，保障医疗秩序高效与资源合理配置。
（6）医德文化：带头恪守医德规范，优化医疗服务体验，营造团结协作、风清气正的科室文化。
任职要求
03
（1）专业对口：具备应聘岗位的所学专业。
（2）职称学历：全日制本科及以上学历，副高级及以上专业技术职称。
（3）资历要求：具有二甲及以上医院5年以上工作经验，或担任科室副主任/主任3年以上；具备研究生导师资格者优先。
（4）学术成果：具备较强的科研带教能力，主持市厅级以上科研课题者优先。
（5）其他要求：具有较强的业务能力、领导能力和团队建设能力，有一定教学科研能力，良好的人际沟通和协调能力；医学基础知识扎实，严谨细致、责任心强，具有良好的组织能力。
福利待遇
04
（1）实行基本工资加奖金的薪酬制度、缴纳五险一金；岗位、职务津贴、院龄补贴、节日补助等。
（2）职工福利：带薪年假，婚假、丧假、陪产假、育儿假等。
（3）职工可办理北京市工作居住证、为职工提供北京市积分落户申报平台。
（4）工会福利：劳保物资、互助保险等；职工食堂就餐，每月餐补。
（5）院内绩效考评优秀者推选国家级、市、区级评优活动等。
应聘方式
05
请于2026年7月31日前，将简历投递至：cyqzyyyrsk@bjchy.gov.cn
邮件名称以“姓名+应聘岗位+专业”命名，首轮筛选通过后，医院统一组织面试。
咨询电话：010-85925243
