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关于我们
新华养老保险股份有限公司（简称“新华养老保险”）是一家全国性的股份制专业养老保险公司，于2016年9月19日正式成立，由新华人寿保险股份有限公司（新华保险，601336.SH；01336.HK）（简称“新华保险”）和新华资产管理股份有限公司（简称“新华资产”）共同发起设立，注册资本金50亿元，资本实力雄厚。其中母公司新华保险持股比例为99.8%，为公司控股股东，新华保险的控股股东为中央汇金投资有限责任公司（简称“汇金公司”），汇金公司由中国投资有限责任公司（简称“中投公司”）100%控股，新华保险为中投公司旗下的唯一上市寿险公司。
新华养老保险坚持“以客户为中心”的发展理念，为客户提供“专业、价值、安全”的综合养老金解决方案，坚持变革创新，坚持业务稳定增长，是一家具有完善治理结构及运行机制，具有专业投资管理能力、省心贴心的服务体系和严格规范的风险管理体系，具有持续发展潜力和稳定价值增长，致力于成为中国最优秀的专业养老金管理机构。
公司经营范围：团体养老保险及年金业务；个人养老保险及年金业务；短期健康保险业务；意外伤害保险业务；团体人寿保险业务；团体长期健康保险业务；上述业务的再保险业务；保险资金运用业务；受托管理委托人委托的以养老保障为目的的人民币、外币资金业务；开展与资产管理业务相关的咨询业务；经保险监督管理机构批准的其他业务。
新华养老保险股份有限公司北京分公司于2019年5月23日正式成立，是新华养老保险股份有限公司第一家分公司。新华养老保险股份有限公司北京分公司根据公司业务发展要求，面向全国高校毕业生及有工作经验的社会群体，开展招聘工作。
招聘岗位
1.保险业务部负责人
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岗位职责：
1.制定保险业务部中长期发展规划、年度经营策略及任务分解方案，对接公司整体战略目标；
2.建立并维护与各大银行分行及分支机构的战略合作关系，推动合作协议签署及落地；
3.全面负责银保保费规模、中间业务收入、市场占有率等核心KPI的达成，监控业务进度并调整经营策略；
4.搭建并管理保险业务内勤管理团队及外勤销售团队，完善考核激励机制，制定分公司保险业务计划及业务推动、竞赛方案，提升人均产能；
5.落实监管及公司关于销售误导防范、费用合规、客户信息保护等要求，确保业务合规经营；
6.协调产品、运营、IT、核保等中后台资源，优化保险业务作业流程，提升渠道及客户体验；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.基本条件：热爱保险事业，认同公司文化，遵守国家法律法规和公司规章制度；具备履行职责所需的专业知识和能力，事业心强，敢于担当。廉洁自律，作风正派，职业操守良好；
2.学历及专业要求：大学本科及以上学历；保险、金融、市场营销等相关专业优先；
3.工作经验：具备10年以上保险、金融行业从业经验，拥有多年银保业务推动经验，且有同业或同类岗位管理经验；
4.能力素质：具备扎实的保险专业知识、市场分析能力及正确决断能力；拥有良好的渠道资源，熟悉银保等渠道推动模式，能够有效整合资源推动业务发展；具备较强的团队管理能力、培训能力、组织协调能力及抗压能力，能够带领团队应对市场挑战；具备较强的创新思维，能够推动营销模式创新与业务突破；
5.其他要求：中共党员优先。
2.督导培训岗
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岗位职责：
1.追踪各渠道、各网点、各团队的业务进度，分析差距成因，提出改善举措并现场督导落实；
2.制定分公司渠道内外部培训计划，组织开展内外部培训，追踪评估效果，管理培训档案、资料及教具；组建管理兼职讲师队伍，搭建荣誉体系；
3.收集分析市场、同业、培训及经济时事资讯，为业务推动提供依据；负责分公司培训资源调配、网点调研，监督指导分公司业务培训及销售活动，为销售人员提供管理工具；
4.配合银行开展客户沙龙、产说会等促成活动；在重点网点进行陪访、演练、复盘，协助销售人员提升开口率及转化率；
5.定期完成业务督导情况，包括达成率、件均、转化率、活动量等数据诊断；推动项目及活动落地并评估执行情况；定期组织业务会议及经营分析会，提供分析数据；
6.分析团队业务数据，发现问题并指导业务，通过多种形式追踪业务、营造氛围；挖掘并复制优秀网点或个人的成功经验，组织内部案例分享；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历；保险、金融、市场营销等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上讲师、组训、督训或相关岗位从业经验；
3.能力素质：具备良好的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、客户公关能力，工作细致、责任心强，具备团队合作精神；
4.中共党员优先。
3.续期管理岗
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岗位职责：
1.负责建立完善续期管理细则、业务流程及续期业务预算，推动续期保费达成率、宽限期结束前保费回收率、继续率等核心指标的达成；
2.统筹续期保费催缴计划，监控并处理异常缴费事宜，分析退保原因并采取相关措施，针对续期业务发展提出建设性意见与建议；
3.协助客户办理续期保全业务，处理续期相关投诉；
4.向相关部门反馈因销售误导或服务瑕疵等原因导致的续期困难，推动前端品质改善；
5.负责与银行渠道沟通续期代收付系统对接等工作，维护续期管理系统，定期生成续期分析报表；
6.负责公司互联网业务的对接落实；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历；保险、金融、市场营销等相关专业优先；
2.工作经验：3年以上保险行业续期管理、保费催缴或相关岗位从业经验；
3.能力素质：熟悉续期指标管理流程及保险监管要求；具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及续期管理系统；较强的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理投诉与挽留工作；工作细致、责任心强，具备团队合作精神；
4.中共党员优先。
4.年金业务-客户经理岗
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岗位职责：
1.达成公司规定的各项业务指标；
2.负责法人单位（企事业单位、金融机构、政府部门等）企（职）业年金业务市场营销与服务；
3.负责参加市场或行业交流，了解行业和客户动态或讯息，发掘市场机会；
4.按照公司要求落实客户经营，并对客户信息实施保密管理；
5.按照监管及公司规定，落实业务合规管理；
6.参加公司组织的各项培训和会议，执行公司差勤、会议、活动等基础管理要求，每周向上级汇报业务情况；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业，三年以上机构客户开拓经验；
2.工作经验：从事年金、机构客户销售服务，保险，银行，证券等行业者优先；有央国企客户资源加分；
3.能力素质：掌握金融行业业务特点，具有较强的协调，沟通能力，公众表达能力，形象气质佳；具备文案、方案、报告撰写及宣讲能力；吃苦耐劳，诚实守信，勇于拼搏，善于学习，有团队协作精神；
4.中共党员优先。
工作地点：北京
薪资福利：劳动合同制员工，具有五险一金等法定福利。具体面议。
联系方式
联系人：滕女士
联系电话：010-65693929
简历投递邮箱：tengyj@newchinalife.com
简历投递截止日期为：2026年7月31日
新华养老保险股份有限公司北京分公司
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