招聘4人4个岗位
中金黄金股份有限公司
ZhongJinGoldCorporationLimited
中金黄金股份有限公司
2026年公开招聘
一.公司简介
中金黄金股份有限公司公司
中金黄金股份有限公司成立于2000年6月23日，由中国黄金集团有限公司控股，是国内黄金矿业目前唯一一家央企控股的矿业上市公司，是中国黄金协会副会长单位。
中金黄金以黄金及有色金属矿冶炼为主业，是国内黄金行业首家通过伦敦金银市场协会LBMA产品认证；入选明晟（MSCI）指数体系、上证180和沪深300指数样本股、上证央企ETF成分股；获得“沪港通最值得上市公司”、“上市公司金牛百强”“中国蓝筹公司百强”“中国上市公司市值管理百佳”“上市公司价值百强”等多项荣誉。
二.福利待遇
缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、提供职工食堂、单身宿舍、定期体检、带薪休假、享受免费培训、采暖补贴、出差补助、生日券及法定节假日福利。
三、任职条件和岗位职责
（一）健康安全环保部总经理（安全总监）
1.基本条件
1.忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认同中国黄金集团、中金黄金的价值观和经营理念。
2.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。
4.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，具有团结协作意识，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、项目执行能力和开拓创新精神；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
2.任职资格
1.年龄一般不得超过50周岁。
2.具有中央企业集团总部副处长级及以上职务，或二级公司及同等规模企业本部中层副职级及以上职务，或三级企业领导班子副职及以上职务，且任职满3年；任职未满3年(至少满1年)的，应具有下一层级职务（或相当职级）累计满5年以上的工作经历。
3.具有硕士研究生及以上学历；应具有安全、环保、采矿、地质类相关专业背景。
4.具有10年及以上安全环保相关工作经验，其中5年及以上安全环保管理岗位工作经历。
5.具有中国国籍，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.符合法律法规规定的其他资格要求
（二）资源开发部副总经理
1.基本条件
1.忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认同中国黄金集团、中金黄金的价值观和经营理念。
2.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。
4.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，具有团结协作意识，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、项目执行能力和开拓创新精神；
5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
2.任职资格
1.具有中央企业集团总部副处长级下一层级正职（或相当职级）及以上职务，或二级公司及同等规模企业本部中层副职下一层级正职（或相当职级）及以上职务，或三级企业中层正职及以上职务，且任职满3年；任职未满3年(至少满1年)的，应具有现职级和下一层级职务（或相当职级）累计满5年以上的任职经历。
2.具有全日制硕士研究生及以上学历，地质类、矿业经济类等相关专业，具备地质类或矿业经济类高级工程师职称。
3.具有8年及以上黄金及有色金属行业矿产资源开发、地质勘查和研究等相关工作经验，具有3年以上大型矿山企业、国企或知名矿业公司矿产开发部门负责人等相当职级管理岗位工作经历。
4.具备扎实的地质矿产专业基础，熟悉资源开发、矿业权运作、矿产资源管理、地质勘查等核心业务，熟悉矿产资源相关法律法规和行业政策，具有较强的项目统筹协调和团队管理能力，能够带领团队推进项目落地。
5.具有中国国籍，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.符合法律法规规定的其他资格要求。
（三）资源管理经理
1.基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养。
2.身体健康，善于思考，具有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识。
3.具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值。
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
2.任职资格
1.具有全日制硕士研究生及以上学历，地质类相关专业，具备地质类工程师及以上职称。
2.具有5年及以上黄金及有色金属行业矿产资源开发、地质勘查和研究等相关工作，具有大型矿山企业、国企或知名矿业公司从业经历。
3.具备扎实的地质矿产专业基础知识，熟悉矿产资源开发、矿产资源管理、地质勘查、地质科研、矿山地质等核心业务及相关行业标准，具备地质资源信息化建设和数据管理能力。
4.熟悉国家及地方矿产资源相关法律法规和行业政策，能够准确理解政策要求并应用于实际工作。
5.具有中国国籍，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.符合法律法规规定的其他资格要求。
（四）中金黄金所属企业领导班子正职
1.基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的政治路线和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，认同中国黄金集团并一流黄金产业科技领军企业的使命责任和价值理念。
2.具有创新意识和创新自信，敢闯试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于抓住机遇、应对挑战，能够准确把握行业发展趋势，结合本企业实际制定和实施创新发展战略，不断提升企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有较强的战略思维、国际视野、战略思维、法治思维、底线思维，具有较强的组织领导能力、经营管理能力、团队建设能力、沟通协调能力和处理复杂问题的能力。
4.具有强烈的事业心和责任感，忠诚干净担当，职业素养和职业品行良好，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权、公私分明、诚实守信、依法经营、严守底线、廉洁从业。
5.具有良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
2.任职资格
1.年龄一般不得超过50周岁。
2.具有中央企业党委管理的企业中层正职及以上职务，或二级企业总部党委管理的部门正职及以上职务，或二级企业及同等规模企业中层正职及以上职务，且任职满3年；任职未满3年(至少满1年)的，应具有现职级和下一层级职务（或相当职级）累计满5年以上的任职经历。
3.具有全日制本科及以上学历，具有地质、资源勘查、采矿、冶金、工程、财务、法律、人力资源、企业管理、有色金属矿山生产、矿山地质勘查、矿业开发、资产运营管理等相关专业背景。
4.具有10年及以上矿业行业工作经历，熟悉矿业、有色金属矿山地质勘查、行业发展情况，掌握矿产资源开发、矿山生产、选矿、冶炼等专业知识，熟悉企业经营管理、公司治理及国资监管制度，具有丰富的团队管理经验和较强的风险管控、资本运作能力，具有较强的执行力和处理生产经营中的复杂问题能力。
5.具有中国国籍，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
6.符合法律法规规定的其他资格要求。
以上工作年限、任职年限均计算截至2026年7月1日。
四、招聘流程
本次招聘工作分为报名与资格审核、笔试、心理测评、面试等阶段。
五、截止时间
2026年8月2日
六、联系方式
1.本次招聘报名仅支持“在线报名”一种方式，不接受其他形式简历报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
具体报名地址如下：
https://zhaopin.cicc.com/filly09
或扫码报名：
如遇系统、网络等问题，请咨询招聘公告为准。
联系人：夏老师
联系电话：010-85359869工作日9:30--17:00
