招聘2人2个岗位
中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2018年12月获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，通用技术集团锚定服务国家战略，围绕建设世界一流企业总目标，不断推动实业化转型，实现了从“传统商贸业务为主”向“实体经济为主”、从“引进技术”向“自主创新”、从“传统老国企”向“现代新国企”的跨越发展，成为央企在机床装备、医疗健康、高端医疗影像设备三个领域的领军企业，努力成为服务制造强国战略的“主支撑”、服务健康中国战略的“生力军”、服务高质量共建“一带一路”的“主力军”。
根据工作需要，通用技术集团拟面向集团系统内部公开招聘2名优秀人才，现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位
序号 |
部门 |
岗位 |
职位 |
人数 |
1 |
董事会办公室 |
公司治理岗 |
主管/专员 |
1 |
2 |
安全质量监督部 |
安全管理岗 |
高级主管 |
1 |
02
岗位职责及任职条件
01
董事会办公室公司治理部主管/专员
1.岗位职责
（1）参与子企业治理体系的专业研究，推动子企业规范治理体系的建立和优化；
（2）协助开展集团董事管理制度体系建设，完善相关制度、规范及流程；
（3）协助开展集团向下属企业派驻董事的推荐、日常管理、考核及支撑保障等工作；
（4）参与集团董事会数字化建设，负责系统日常维护、迭代升级等工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）具有法律、经济、管理等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；
（2）年龄30周岁以下，主管须具有相关的中级职称或中级国家职业资格等；专员具有中级以上职称或国家职业资格者优先；
（3）主管须具有4年及以上大型央国企公司治理相关工作经验，专员须具有3年及以上大型央国企公司治理相关工作经验；
（4）熟悉股东会及董事会运作程序，具备公司治理及公司法等法律法规相关知识，有董事会办公室、董事管理工作经验者优先；
（5）思维敏捷，学习能力强，具有良好的创新能力和书面表达能力。
对于特别优秀者可适当放宽上述条件
02
安全质量监督部安全生产部高级主管
1.岗位职责
（1）参与拟订集团公司安全生产和应急管理相关制度、应急预案等文件，优化完善集团安全生产管理体系；
（2）参与统计分析和总结安全生产相关数据，及时整理相关材料，建立安全生产工作台账；
（3）参与制定安全生产专项活动和专项整治工作方案；
（4）参加安全生产监督检查活动，依据安全生产有关法律法规和标准规范，提出检查意见和整改要求，监督整改落实；
（5）开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，总结和推广先进的安全生产管理经验，推进安全生产标准化工作；
（6）参与集团安全生产突发事件应急工作，做好应急过程记录；
（7）参与集团公司组织的生产安全事故内部调查工作，撰写事故调查报告；
（8）参与编制集团公司安全生产年度工作计划和费用预算；
（9）参与、组织集团安全生产培训和观摩等活动，推进集团安全文化建设；
（10）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）年龄45周岁及以下，硕士研究生及以上学历；
（2）持有注册安全工程师资格证书并且具有相关的高级专业技术职称或高级国家职业资格；
（3）具有6年及以上安全管理工作经验；
（4）具备敏锐的行业研究、数据分析、沟通协调和较强的文字表达能力；
（5）具有较强的安全风险隐患识别能力。
对于特别优秀者可适当放宽上述条件
03
基本条件
应聘者除符合应聘岗位任职条件外，同时应具备以下基本条件：
（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行。
（二）热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违纪记录。
（三）认同中国通用技术集团企业文化，具有较强的事业心和责任感。
（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识和经验，具有研究和解决实际问题、组织协调、团队合作能力。
（五）具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
04
报名事项
（一）报名截止时间：7月31日17:00
请应聘者下载并准确填写《应聘登记表》以及《人员信息情况简表》（点击文末“阅读原文”下载），并提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：（1）身份证；（2）全部学历、学位证书；（3）学信网学历、学位认证报告；（4）职称或国家职业资格等专业证书；（5）聘职文件（如有）等材料。
请将上述材料电子版压缩后发送至job@gt.cn。邮件主题统一命名为：“应聘岗职位+姓名+手机号码”，如“公司治理主管-张三-18310501771”或“安全管理高级主管-李四-18310501772”。
05
其他事项
（一）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我们有权取消其应聘资格。
（二）资格审查结果，笔试/测评、面试时间及地点将通过邮件、短信或电话等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并及时查收短信和邮件，同时保持电话畅通。
（三）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
点击文末“阅读原文”下载应聘登记表和应聘人员信息情况表
提取码：JTZB
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