招聘6人4个岗位
北京资产管理有限公司（以下简称“北京资产管理公司”）是北京金融控股集团有限公司（以下简称“北京金控集团”）设立的控股子公司。北京资产管理公司将充分发挥集团各业务板块协同作用，打造以金融科技为驱动、立足服务普惠金融的创新型资产管理平台，将以收购、受托经营金融机构和非金融机构不良资产为主业，对辖区内不良资产进行管理、投资和处置，化解北京市区域内不良风险，提升风险资产处置流转效率，助力实体经济发展。
现因业务发展需要，面向社会诚聘专业人才。
一、招聘岗位及人数
党群工作部（人力资源部）总经理岗1人
人力资源岗2人
对公业务岗2人
个贷业务岗1人
二、岗位职责及任职资格
（一）党群工作部（人力资源部）总经理岗
岗位职责：
1.党群事务管理：统筹党支部日常工作运营，督办集团及公司决议落实；负责党建主体责任的组织协调、进度追踪及成果汇报；策划并执行“三会一课”、主题党日活动，落实党务公开；
2.组织建设与制度规划：贯彻党的组织工作方针，编制党建中长期规划，拟定党组织建设、党内生活、领导班子及干部管理制度；落实上级组织工作部署，牵头支部换届选举，管理党费及党组织经费；
3.干部管理：执行干部选拔、任免、调配、培训、考核、奖惩、监督全流程工作，推进优秀年轻干部选拔与培养；统筹因公/因私出国（境）归口管理；
4.宣传与企业文化：落实思想宣传路线及意识形态工作责任制，组织学习教育活动；建设内部宣传阵地，开展对内对外宣传，推动企业文化建设；
5.纪检与廉政建设：负责党风廉政教育、廉政风险防控；运用监督执纪“四种形态”，受理中层以下党员违纪检举、控告、信访及党纪处分申诉；
6.统战群团与综合事务：协调统战、群团、工会、保密、信访及国家安全人民防线建设相关工作；
7.人才战略与规划：制定并实施人才战略及配套制度，统筹人才梯队建设；
8.组织架构与编制管理：设计公司组织架构，明确岗位设置及人员编制；
9.招聘与人才引进：编制年度人才需求计划，组织实施招聘及人才引进工作；
10.培训与发展：拟定年度培训计划，按计划开展人才培训项目；
11.薪酬绩效管理：搭建绩效管理体系，制定绩效制度及薪酬福利方案，组织绩效考核实施；管控工资总额、年度预算与清算、中长期激励方案等；
12.员工关系管理：统筹员工入、转、调、离等全生命周期关系管理；
13.完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
3.国内外知名院校硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学、心理学等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
4.年龄在45周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年7月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有国家机关、企事业单位、国内外知名机构党建、纪检、人力资源10年以上复合型工作经验，具有人力资源、组织人事部门管理岗3年以上任职经历；
6.具备丰富的人力资源管理全模块实践经验，精通薪酬与绩效领域，熟悉国家及北京市关于国有企业工资总额、工效联动、预算清算、绩效考核及中长期激励相关法律法规与监管政策；
7.中共党员，具有较强的组织管理能力、团队培养能力、沟通协调能力和执行能力；
8.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
（二）党群工作部（人力资源部）人力资源岗
岗位职责：
1.参与制定公司人力资源战略规划，协助设计组织架构、岗位设置及人员编制，并动态优化调整；
2.根据年度人才需求计划，组织实施招聘全流程工作；
3.拟定年度培训计划，组织开展新员工入职培训、专业技能提升及管理能力培训项目，跟踪培训效果评估；
4.协助搭建绩效管理体系，参与绩效考核指标分解、绩效数据收集与核算、考核结果反馈等全流程工作，推动绩效工具有效落地；
5.负责日常薪酬核算、工资总额预算执行与进度监控，参与绩效年薪清算工作；办理员工社会保险、公积金、企业年金、补充医疗及请休假管理等；
6.员工关系管理：负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同续签/解除等全生命周期手续办理，维护员工信息档案，出具各类人事证明，处理劳动争议相关事务；
7.完成领导交办的其他人力资源相关工作。
任职资格：
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
3.国内外知名院校硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学、心理学等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年7月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有3年以上人力资源相关工作经验，熟练掌握人力资源至少两个核心模块（如薪酬绩效、招聘培训等）；
6.了解国家及北京市关于工资总额、绩效管理、社会保险、劳动合同等方面的法律法规和政策，熟悉薪酬核算流程及常见绩效考核工具的实际操作；
7.具备良好的数据分析和文字处理能力，熟练使用Excel相关函数及数据分析功能、PPT、WORD等办公软件、熟悉常用辅助语言（如：Python）和人力资源信息系统；
8.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的承压能力；
9.中共党员，有北京市央国企、知名人力资源咨询公司、金融行业人力资源相关岗位工作经历者优先考虑；
10.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
（三）对公业务岗
岗位职责：
1.负责开展不良资产收购、经营、管理及处置工作，积极营销客户，牵头项目尽职调查、组织实施投前、投中及投后管理；
2.负责开展债转股、上市公司纾困、并购重组、破产重整、城市更新等业务，牵头项目尽职调查、组织实施及投后管理等工作；
3.负责不良资产投行化业务产品和业务模式的研发、创新及落地；
4.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
3.国内外知名院校硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有注册会计师、法律职业资格等相关资格证书者优先；
4.年龄在40周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年7月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有在AMC、银行、证券、信托、知名私募、律所等机构从事不良资产收购及处置、不动产投资或运营、债转股及纾困等资本市场业务5年及以上相关工作经验，具备独立项目承揽能力，能够承担相应的业绩指标；
6.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。
（四）个贷业务岗
岗位职责：
1.协同拓展银行、消费金融公司、信托、互联网金融平台等机构个人贷款不良资产受让业务线索，开展市场机会挖掘、前期尽调对接，全程跟进推进个贷不良资产收购项目全流程落地实施；
2.参与搭建并迭代完善个人不良贷款多元化处置与退出渠道体系，统筹项目后续运营管理，保障资产高效退出，达成既定收益目标；
3.负责常态化维系资产出让方、外部合作机构、第三方处置机构合作关系；对接司法机关、属地政府相关部门，维持稳定顺畅的政企司法沟通机制；
4.统筹协调个贷不良资产涉诉催收、强制执行、财产查控等全链条司法处置事宜，把控司法流程节点与风险要点；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
3.国内外知名院校硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有律师、金融类等相关资格证书者优先；
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年7月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有在AMC、银行或相关机构从事资产运营管理或处置业务1年及以上工作经验，熟悉个贷不良资产的收购、运营管理和司法处置等相关业务，能够承担相应的业绩指标；
6.具备较强的责任心和抗压能力，能够应对高强度的工作压力和突发情况；
7.特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求。
三、招聘程序
按照公告报名、资格审查、综合测评、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。
四、其他事宜
（一）本次招聘可通过以下两种方式报名：
1.官网报名：报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目（网址：https://www.bfhg.com.cn/#/rczp）或登录北京资产管理有限公司官网人力资源栏目（网址：www.bjamc.com.cn）自行下载填写报名表（见附件1和附件2），并发送至报名邮箱bjamc_hr@bfhg.com.cn，附件文件名与邮件标题为“报名岗位名称+姓名”。
2.招聘网站报名：登录国聘网进行在线投递。
（二）报名截止时间：2026年7月29日。
（三）北京资产管理有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合测评环节，具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘/录用资格。
（四）以上岗位工作地点均为北京，薪资待遇面议。
（五）联系方式：010-64214582。
附件：北京资产管理有限公司公开招聘报名表-1
北京资产管理有限公司公开招聘报名表-2
北京资产管理有限公司
2026年7月15日
