招聘52人27个岗位
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，结合我校事业发展需求，现面向高校应届毕业生公开招聘管理助理、教学助理。
一、招聘计划
2026年学校该批次计划招聘管理助理43人、教学助理9人，采用签订服务协议形式聘用，服务协议期限为1年。岗位信息详见附件。
二、招聘对象
国家统一招生计划（不含定向、委培）的高校应届毕业生。
三、申报条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业；
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，在校期间无不良记录和处分；
3.满足申报岗位的条件要求，具备胜任应聘岗位相关工作所需要的能力和素质，具有较强的组织协调能力；
4.同等条件下，优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。
四、招聘安排
1.个人申报
自招聘启事发布之日起至2026年7月21日（含），申报人员将个人简历、毕业证、学位证、科研成果、获奖情况等反映个人经历和能力的证明材料扫描件打包压缩后以“姓名+应聘部门名称+应聘岗位名称”为标题发送至附件中设岗的二级机构联系人邮箱。
2.资格审查和初选
学校各用人二级机构根据招聘条件对应聘者资格及提供的材料进行资格审查和初选，确定面试人选。
3.面试评价
学校各用人二级机构组织通过资格审查和初选的应聘者参加面试。面试时间另行通知，请应聘人员保持通信畅通。
4.体检
拟聘人员自行到公立三级以上医院体检中心或北京市体检中心体检，体检费用由拟聘人员自行承担。具体体检项目咨询用人二级机构。
5.公示与聘用
学校对拟录用人员进行公示，公示时间为3个工作日。体检合格且公示期满无异议的拟聘人员，办理签约手续。
五、其他说明
1.应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。.
2.在校工作期间，管理助理、教学助理户口及档案可根据毕业院校要求选择留存在毕业院校或者放在生源户籍所在地的公共就业和人才服务机构。
3.管理助理、教学助理工作年限为1年，受聘人员在服务期限内另有就业岗位的，可与我校协商终止服务协议。
4.关于招聘岗位职责、招聘条件以及招聘组织程序问题请咨询各设岗二级机构联系人，联系方式见岗位信息表。
