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中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心2026年度公开招聘公告
中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心2026年度公开招聘公告
事业单位招考

招聘12人1个岗位

报名时间
2026/7/15 09:00-2026/7/27

根据工作需要,中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心开展2026年度公开招聘工作,现将有关事项公告如下:


一、招聘单位情况

中国网络安全审查认证和市场监管大数据中心是国家市场监督管理总局直属事业单位,主要承担网络安全审查与认证相关标准研究和技术支撑、市场监管信息化建设、大数据分析应用、智慧监管建设等工作。详见单位官方网站。


二、招聘对象

2026年国内高校应届毕业生:含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生。2026年12月31日前取得毕业证、学位证。京内生源应具有北京市常住户口(不含北京高校学生集体户口),京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。最高学历学位在读期间或择业期内有社保缴存记录的毕业生不在本次招聘范围。

具有北京市常住户口(不含北京高校学生集体户口),且取得国(境)外学位不超过两年、尚未落实工作单位的留学回国人员可报考应届毕业生岗位。留学回国人员应于报名截止前完成教育部留学服务中心学历学位认证(港澳台等地区毕业生参照留学回国人员报考条件)。


三、招聘岗位及资格条件

具体岗位详见《招聘岗位信息表》。资格条件如下:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法。

3.政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.具备招聘岗位所需的学历学位、专业等条件,详见《招聘岗位信息表》。岗位要求的专业为最高学历所学专业(尚未取得毕业证的应聘人员以即将获得的最高学历报考)。专业主要依据教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。如所学学科专业不在上述专业目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员,可以主动联系招聘单位确认报名资格。

5.年龄不超过40周岁(1985年7月1日以后出生)。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.符合岗位所需要的其他条件。

8.符合人事管理回避有关政策规定。

9.有下列情形之一者,不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等其他情形的。


四、报名和考试

1.报名。应聘人员在规定时间内登录国家市场监督管理总局直属单位公开招聘平台(https://lusiax.com/ecos/1757264703)注册报名,报名时间为2026年7月15日9时起至2026年7月27日24时止。

2.资格审查。招聘单位对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人数与招聘岗位人数比例未达到3:1的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,取消应聘或者聘用资格。

3.考试。详见招聘单位《招聘岗位信息表》。

4.体检和考察。根据总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。按照有关规定到考察人选所在单位(院校),对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况进行考察,并查阅考察人选干部人事档案。如有应聘人员放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,依总成绩递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的,可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出,招聘单位应尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

5.公示和聘用。根据考试、体检和考察情况,确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及市场监管总局网站公示,公示期5个工作日。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。


五、工资福利待遇

事业单位聘用人员按照国家有关政策规定享受相应工资福利待遇,签订聘用合同并办理相关手续。


六、注意事项

1.应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料,招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的,取消考试、聘用资格。

2.应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的,应当在报名时主动报告,严格落实回避规定。

3.招聘单位将在报名网站等渠道发布考试等相关信息,请应聘人员关注。应聘人员应确保联系方式正确、畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,不再另行通知。

4.招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照规定的要求和程序进行,接受社会监督。

职位表.xls


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