招聘1人1个岗位
单位简介
中国医学科学院医学实验动物研究所成立于1980年，是国家级实验动物学、比较医学科研和教学机构，是国家动物模型技术创新中心、国家人类疾病动物模型资源库主体单位和依托单位。研究所始终围绕医学创新研究、药物研发、人民生命健康和传染病防控等重大需求，聚焦动物模型关键技术、实验动物资源、创新药物和医疗器械的精准评价、疾病动物模型数据库建设、相关设备与试剂研发等方面，统筹全国优势力量，形成合力，开展更接近人类疾病发生发展机制、更有临床转化价值的原创动物模型技术攻关，为我国生命科学研究和生物医药产业转化等关键环节提供强大的技术支撑。
研究所设有五个科研中心，分别为实验动物资源研究中心、慢性疾病研究中心、感染性疾病研究中心、替代研究中心和生物信息研究中心，是中国实验动物学会、全国实验动物标准化技术委员会的依托单位，主办两本双核心中文期刊及我国实验动物学领域的英文期刊《AnimalModelandExperimentalMedicine》。
根据工作需要，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员必须具备的基本条件
1.热爱医药研究和生命科学研究事业;
2.具有良好的品行，良好的奉献精神;
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录;
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的专业知识或技能;
6.符合回避制度的有关规定并具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位职责
1.负责或协助开展课题组多组学数据分析工作，包括单细胞多组学、空间转录组等数据的质控、标准化处理、细胞注释、差异分析、通路分析、可视化及结果汇总；
2.负责课题组科研数据管理，包括原始数据整理、分析结果归档、代码与版本管理、数据备份及数据使用记录维护，保障数据可追溯和可复现；
3.协助课题负责人进行项目管理，包括项目进度跟踪、阶段性成果整理、会议组织、材料撰写、文件归档及相关事务协调；
4.协助实验室日常管理，包括采购申请、报销材料、实验记录及安全管理等日常事务；
5.协助完成英文材料撰写与沟通，包括英文邮件、项目材料、论文、会议材料及合作交流文件等。
三、招聘岗位要求
招聘岗位及岗位要求详见《2026年公开招聘派遣人员岗位表》。
四、报名程序
（一）请有意应聘者于2026年7月8日前将应聘登记表（附个人免冠近照）、发送至人力资源处邮箱：zhaopin@cnilas.org，同时在邮件标题注明应聘工作岗位+姓名。
（二）通过初选者，以电话通知笔试和面试等相关招聘流程。
1.研究所对报名材料进行资格审查，经资格审查合格后，将会电话通知参加入围笔试人员，未入围笔试人员不再电话通知。
2.笔试具体时间、地点、要求等信息由研究所另行通知。
3.根据笔试成绩按1:3的比例确定参加面试人选，达不到该比例由研究所集体研究决定是否按该岗位实际通过资格审查的人数招聘或取消岗位。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试具体事宜由研究所另行通知。
4.根据笔试、面试的综合成绩由高到低，按照与招聘人数1:1确定考察人选并进行考察。
5.体检由研究所人力资源处按照国家有关规定组织实施。
6.根据考察和体检结果，由研究所集体确定拟聘用派遣人员，在研究所公示栏上公示不少于5个工作日。
7.经公示无异议的，办理入职相关手续。
2026年公开招聘派遣人员岗位表
| 序号 |
应聘工作部门 |
岗位 |
学历要求 |
专业 |
招收人数 |
备注 |
| 1 |
实验动物资源研究中心- 卢玉峰课题组 |
科研助理 |
研究生 |
生物学类、生物科学类、基础医学类、电子信息类、计算机类、医学技术类 |
1 |
编外招聘 |
单位地址：北京市朝阳区潘家园南里5号
联系人：杨老师
联系电话：010-67776050
附件1：应聘登记表
附件
