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中国黄金集团有限公司ChinaNationalGoldGroupCo.,Ltd.

中国黄金集团有限公司总部2026年度6月招聘公告

01招聘岗位

企业名称	职位名称	人数	工作地点
中国黄金集团有限公司	办公室（党委办公室、董事会办公室）督查处处长	1人	北京市
	资产财务部资产管理处处长	1人
	办公室（党委办公室、董事会办公室）文字综合岗	2人
	人力资源部（党委组织部）薪酬考核岗	1人
	人力资源部（党委组织部）组织干部岗	2人
	资产财务部市值管理岗	1人
	矿产资源部/国际矿业部资源开发并购岗	2-3人
	矿产资源部/国际矿业部合作管理岗	2-3人
	健康安全环保部安全管理督查岗	2-3人
	健康安全环保部环保管理督查岗	1-2人

02基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养。

2.身体健康，善于思考，有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识。

3.具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值。

4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。

企业介绍

企业情况简介、福利待遇报名条件及岗位职责等

一.公司简介

中国黄金集团有限公司

中国黄金集团有限公司是中国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金协会会长单位，世界黄金协会中国首家董事会成员单位，组建于2003年，其前身为国家黄金管理局、中国黄金总公司。作为地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发、工程设计与建设于一体的大型综合性黄金产业集团，中国黄金集团有限公司拥有完整的上下游产业链，业务范围涉及金融贸易、产业金融服务、文化传媒等多个领域。从成立至今，中国黄金集团有限公司一直为中国黄金行业的龙头企业，为中国黄金产业的发展作出了突出贡献。

二.福利待遇

薪资面议，提供六险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金）、定期体检、带薪年假、工会福利等。

三.任职条件和岗位职责

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，廉洁自律，有良好的政治素养。

2.善于思考，有较强的语言和沟通表达能力，有较强的责任心和团队合作意识。

3.具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研，创造价值。

4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

（二）任职条件

1.具有全日制研究生学历。

2.报名处长岗位的，应具有中央企业或同等规模企业总部及所属企业或机关机构5年及以上工作经历；报名员工岗位的应具有2年及以上工作经历。

3.工作经验及专业知识要求

（1）办公室（党委办公室、董事会办公室）督查处处长：中共党员，具有5年及以上党政机关或国有企业督查督办、文字综合、党务、办公管理相关工作经验；汉语言文学、行政管理、法学、管理学等相关专业优先。

（2）资产财务部资产管理处处长：中共党员优先，具有5年及以上资产管理、产权管理、资产评估或市值管理相关工作经验；资产管理、产权管理、金融学、财务管理等相关专业优先。

（3）办公室（党委办公室、董事会办公室）文字综合岗：中共党员，具有2年及以上党政机关或国有企业文字综合、信息写作、党务、办公相关工作经验；汉语言文学、行政管理、法学、管理学等相关专业优先。

（4）人力资源部（党委组织部）组织干部岗：中共党员，具有2年及以上人力资源或党群相关工作经验，人力资源管理、企业管理、行政管理、管理学等相关专业优先。

（5）人力资源部（党委组织部）薪酬考核岗：中共党员，具有2年及以上人力资源或党群相关工作经验，人力资源管理、企业管理、行政管理、管理学等相关专业优先。

（6）资产财务部市值管理岗：中共党员优先，具有2年及以上市值管理、资本运作相关工作经验；金融学、财务管理等相关专业优先。

（7）矿产资源部/国际业务部资源开发并购、合作管理岗：中共党员优先，具有2年及以上国际矿业并购、投资分析、地质矿产、资源开发、国际合作、矿权合作或相关工作经验；国际经济、国际贸易、国际关系、外语、管理、法律、地质、采矿、选矿等相关专业优先。

（8）健康安全环保部安全管理督查岗、环保管理督查岗：中共党员优先，具有2年及以上安全生产管理、环境保护管理或相关工作经验；安全工程、采矿工程、环境工程、环境科学、生态学等相关专业优先。

4.特别优秀者，以上条件可以适当放宽。

（三）岗位职责

1.办公室（党委办公室、董事会办公室）督查处处长

（1）负责集团公司督促检查工作，督查事项立项、审批、督导、反馈、成果运用等管理工作；建立健全督促检查工作管理机制、制度体系；指导、检查总部部门和子企业督查和督办工作，统筹推进督办事项的落实；开展督查督办工作相关业务指导和培训。

（2）承担集团年度重要会议、综合性材料等文稿的起草和修改工作；参与重要会议、活动的记录及纪要整理；负责部门相关文书、函件的起草与校核。

（3）负责各类信息的收集、筛选、编辑、校对和报送工作；负责编写集团信息简报、工作动态等内刊；协助做好重大事项请示报告的起草与报送。

（4）负责集团党委规范性文件制度建设、报备、台账管理与审查；统筹党内规范性文件报送、审核、备案与过程管控。

（5）指导监督子企业督查、文字、质量工作规范化运行；完成领导交办的其他任务。

2.资产财务部资产管理处处长

（1）统筹集团资产评估与估值管理，健全相关制度体系，搭建并维护中介、专家资源库，开展项目复核、公示及各级备案核准工作，组织业务培训和制度宣贯。

（2）牵头境内外产权全流程管理，完善产权管理制度，办理产权登记、划转、变动、注销等业务，运维产权信息系统，常态化开展境外产权核查。

（3）统筹上市公司市值管理、IPO、再融资及资产注入等工作，维护证券账户，按要求向上级单位报送相关情况。

（4）负责国有资产处置工作，统筹土地、房产盘活及动态监测，落实非生产车辆管理制度、预算审批与备案管理。

3.办公室（党委办公室、董事会办公室）文字综合岗

（1）负责各类信息收集、编辑、报送、台账管理，编撰信息简报、工作动态等材料，协助完成重大事项请示报告相关工作。

（2）承担各类综合文稿、会议讲话、专项汇报等材料的起草、修改与审核，做好会议记录、纪要整理及部门文书、函件校核工作。

（3）协助开展党委规范性文件审查、报备与归档，落实督查督办全流程工作，撰写办结报告并整理归档。

4.人力资源部（党委组织部）组织干部岗

（1）协助集团及下属企业党组织换届全程筹备，参与换届方案草拟、代表分配、人选酝酿考察、会议筹办及资料归档；配合优化基层党组织设置，承办新设党组织筹建、报批相关手续。

（2）协助集团直管干部、下属企业负责人及关键岗位选聘、考察、发文等工作；经办领导兼职、返聘与董事会设置报审，参与干部职级审定。

（3）配合开展领导班子和干部年度、任期考核、一报告两评议，做好资料归集、数据汇总、会务保障；统计干部队伍结构数据，维护后备干部、外部董事人才台账，协助落实后备干部培育、外部董事考核相关工作。

（4）维护干部人事信息系统，完成数据统计、材料报送；配合组织干部培训、主要负责人谈心谈话，承办人事党建文稿草拟、请示报批、会务等日常保障工作。

5.人力资源部（党委组织部）薪酬考核岗

（1）承担工资总额预算、过程管控、年度清算，统筹人工成本统计分析工作；参与薪酬、津贴补贴制度优化，完成总部薪资核算、下属企业薪酬汇总，承办中长期激励方案筹备、备案报批、台账管理，配合履职待遇与审计整改相关工作。

（2）承担社保、公积金基数核定、申报缴纳、信息运维全流程业务；落实企业年金参保缴费、待遇申领、信息公示，协助年金运营监督与配套考核工作。

（3）协助开展绩效考核相关制度、考核指标及流程的资料整理工作；协助做好任期制契约化管理相关材料准备、台账更新及考核结果的基础支撑。

（4）承担人力资源信息系统日常运行维护，配合开展系统操作培训，指导下属企业规范系统应用。

6.资产财务部市值管理岗

（1）统筹集团控股上市公司市值管理工作方案，跟踪方案执行情况，指导控股上市公司市值管理制度、市值总调度工作，定期分析上市公司股价表现、估值水平及市场反响，形成分析报告。

（2）参与上市公司再融资、并购重组等工作，协调对接中介机构，配合推进上市公司治理、投资者关系协调及媒体公关工作。

（3）负责集团上市公司信息披露管理，包括但不限于：①负责上市公司股东信息、股份过户、权益变动、限售解禁、分红派息等相关工作；②负责上市公司账户开立、销户、信息变更、登记证券账户合并及交易记录、资金台账建立。

（4）配合开展境内外资源项目、矿产项目的尽职调查、行业市场分析、投资价值评估、项目洽谈与对接，协助推进并购、合作项目。

（5）配合开展国内外项目考察、储量核实、尽调、可研等工作，参与项目申报、审批、协助拟定合作方案、协议，做好商务谈判、协议签订等工作。

（6）研究、合作与并购、产业升级、交易结构与融资方案。

7.矿产资源部/国际业务部资源开发并购、合作管理岗

（1）开展境内外矿业经济论证与风险评估，调查可研、勘矿、探矿技术支持。

（2）参与项目洽谈、文件出具、专业意见、现场考察及技术储量核实等工作。

（3）配合开展并购、合作项目。

（4）研究、合作与并购、产业升级、交易结构与融资方案。

8.健康安全环保部安全管理督查岗

（1）协助建立健全安全、职业健康、环境保护管理制度及操作规程，参与安全标准化、双重预防机制建设。

（2）负责安全生产、消防、职业健康、安全督查、环保督查的日常监督检查工作，跟踪督促隐患整改落实。

（3）负责应急管理工作，做好应急响应、配合应急演练；统计管控应急物资储备，做好突发事件信息收集、上报及初步处置。

（4）负责安全、环保培训、管理、协助落实安全生产、职业健康、环境保护的宣传教育工作，做好全员安全培训、安全考核工作。

9.健康安全环保部环保管理督查岗

（1）协助建立健全环保管理制度体系，参与重大项目环保评审，协助办理环保审批、验收手续。

（2）开展环保督查、隐患排查治理，跟踪污染物排放管控，审计环保设施运行、监测分析环境监测数据。

（3）统筹环保督察整改工作，承接生态环保督查日常事务，做好各类环保档案、文件管理。

（4）负责环保宣传、信息管理、统计环保业务数据，编制相关报表及报告，筹备环保专项会议，维护环保信息系统。

四、招聘流程

本次招聘工作包括组织报名、资格审核、笔试、面试、体检、入职等环节。