招聘3人3个岗位
根据工作需要，现面向全社会公开选聘国家电投集团高级管理人员，具体事项公告如下：
选聘职位
（一）国家电投集团创新投资有限公司副总经理1名
（二）国家电投集团数字科技有限公司副总经理1名
（三）国家电投集团科学技术研究院有限公司副总经理1名
任职条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团结，善于协调。
4.具有正确的政绩观，能够扎实践行国家电投集团核心价值观和干部员工行为公约，工作业绩突出，群众认可度高。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）任职资格
1.国家电投集团创新投资有限公司副总经理
（1）相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历；在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年；或其他类似规模企业的高级管理人员。
（2）中共党员，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理、能源电力等相关专业；具有CFA、CPA、法律职业资格证书、基金从业资格证书的优先考虑。
（3）熟悉中央企业金融业务监管政策和行业有关法律法规，具有10年及以上中央企业或者大中型产业集团、知名PE公司股权投资管理经验，其中担任投资业务中高层管理职务8年以上，对行业现状有较为全面了解和敏锐的洞察力；具有良好的战略引领、资本运作和价值创造能力以及团队管理能力，擅长财务分析、估值建模、尽职调查和商务谈判等工作；具有丰富能源电力领域投资经验的优先考虑。
（4）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
2.国家电投集团数字科技有限公司副总经理
（1）相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历；在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年；或其他类似规模企业的高级管理人员。
（2）中共党员，全日制大学本科及以上学历，能源电力、电子信息类等相关专业，高级及以上职称。
（3）熟悉数字化发展趋势，掌握数字化相关法律法规和政策，具有8年及以上数字化技术管理等相关工作经验，对数字化体系运营和管理模式有较为系统的了解和丰富的实践经验。
（4）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
3.国家电投集团科学技术研究院有限公司副总经理
（1）相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历；在正处级岗位工作未满3年的，一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年，且在正处级岗位工作满1年；或其他类似规模企业的高级管理人员。
（2）中共党员，硕士研究生及以上学历，电气工程、核科学与技术、能源动力、控制科学与工程、材料学等理工类相关专业。
（3）具有较强战略思维与行业前瞻视野，了解能源行业产业趋势，具有8年及以上产业单位生产或科研管理相关工作经验，曾在能源类央企三级单位担任过主要负责人，或者具有国家相关部委、高校、科研院所等单位科研管理经历。
（4）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加选聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
4.《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形及其他法律法规、党纪政纪规定的禁入情形等。
选聘方式
（一）报名
1.报名方式：应聘人员登录国聘平台进行在线报名（https://spic-hq.iguopin.com/），每人限报一个岗位。凡符合选聘条件的应聘人员，应提供《选聘报名表》及以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+身份证）。
请在填报简历时，将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件（压缩文件不超过10M，压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”）。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2026年6月30日17:00止，逾期不予受理。
（二）选聘程序
按照简历筛选、资格审核、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。
其他事项
（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截至2026年5月31日。
（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。
联系方式
咨询电话：010-88006655
电话咨询时间：9:00-11:30，13:30-17:30
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主编丨刘柏汝
编辑丨何凯媛胡予桐
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