招聘若干人16个岗位
三十而立新启华章
2026年度新华保险银保渠道社会招聘
新华名片
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发展愿景
中国一流的以保险业务为核心的金融服务集团
| 通过遍布全国的销售和服务网络在全国设立分支机构 | 为客户提供全面的寿险产品及服务 |
| 1700余家 | 个人客户3000万余名 机构客户7.8万余家 |
以服务国家战略为使命以守护人民美好生活为宗旨以践行大保险观为方向
| 做深做实 战略主线 以客户为中心 以队伍为根本 以员工为伙伴 | 完善三端 协同发展模式 保险 服务 投资 |
经营业绩稳健增长核心指标表现优异
| 总资产近 1.9万亿元 原保险保费收入1958亿元 |
营业收入达 1578亿元 一年新业务价值 98亿元 |
归母净利润近 363亿元 内含价值 2878亿元 |
银保渠道
行业风口乘势而行
公司将银保渠道提升至战略高度,确立为双核心业务板块,立足行业发展风口,全力抢抓市场机遇。依托强大品牌影响力、全域机构网络与优质投资资源,厚植发展优势。持续推进产品丰富迭代,打造高素质专业人才队伍,以科技、培训、生态多维赋能,深耕重点客户经营,全力提升综合市场竞争力。
客户经营
产品端丰富多元化产品供给,构建"全、优、精"产品体系,精准匹配银行渠道个金、私行、专属差异化经营需求
服务端践行现代营销新理念,"以客户为中心"提供全方位、全生命周期服务,打造银保生态赋能新格局
投资端彰显专业实力,为银保业务销售进阶、分红转型注入强劲动能,筑牢长效发展根基
渠道合作
举绩网点同比增长40%+资产负债联动成效显著从广覆盖转向深耕耘,携手合作银行发挥资源优势、拓展多维协同,在重点大型银行实现业务排名、发展增速双跃升
队伍建设
人力规模增速20%+人均产能同比提升17%+紧扣公司"强基工程"扎实推进"强部优组""三三制"落地见效与银行团队同频成长、双向赋能、共进共赢
2025年,银保渠道实现
| 银保原保险保费收入 | 721亿元,同比增长39.5% |
| 银保长期险首年保费 | 379亿元,同比增长52.3% |
| 银保续期保费 | 342亿元,同比增长27.7% |
| 银保新业务价值 | 52.73亿,同比增长110.2% |
招聘岗位
分公司班子副职
·银代渠道分管总
总公司银行业务管理部
·业务企划岗
·渠道管理岗
·渠道支持岗
·财富销售推动岗
·财富队伍发展岗
·客户经营推动岗
·销售培训岗
·课程管理岗
·人员管理岗
分公司、中心支公司银行渠道部
·分公司银代部门班子成员
·中支银代渠道分管总
·中支银代部门班子成员
·四级机构副经理（银代）
·银代督训岗
·银代业务拓展岗
更多招聘岗位可查看招聘官网信息
应聘基本条件
政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,认同公司文化和各项规章制度
品行端正,恪守职业道德和行业行为准则,无不良历史记录
具备与工作岗位相匹配的教育背景、专业能力、绩效表现、发展潜力和综合素质
身体健康,能够满足岗位工作需要
符合新华保险系统内招录回避等有关规定
应聘管理岗位应符合干部管理要求
招聘流程
招聘流程
| ① 投递简历 | ② 在线测评 | ③ 面试、笔试 |
| ④ 资格考察/干部考察 | ⑤ 体检 | ⑥ 录用、沟通 |
申请通道
招聘官网
https://nc.zhiye.com
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关注"新华保险人才招聘"公众号
可绑定个人账号
注意事项
应聘者需对个人信息的真实性与完整性负责，不得弄虚作假。如与事实不符,我公司有权取消应聘者录用资格,后果由应聘者本人负责。
根据岗位需求变化,报名和笔试选调选拔情况等因素,我公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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