招聘6人4个岗位
中铜国际贸易集团有限公司2026年春季
校园招聘
一、公司介绍
中铜国际贸易集团有限公司是世界500强企业中国铝业集团有限公司铜战略单元中国铜业有限公司的营销一体化运营平台，是上海浦东新区大企业总部、世博地区大宗商品国际贸易生态集成区千亿级贸易总部企业。成立以来，荣膺“上海市和谐劳动关系达标企业”、浦东新区大企业总部证书、大宗商品贸易十强企业等多项荣誉。
中铜国贸主要经营铜、铅、锌等精矿产品，阴极铜、铅锭、锌锭等有色金属产品和银锭、黄金等贵金属产品，集中管控中国铜业物流仓储、材料采购、金融行生品。公司业务覆盖全国30多个省(直辖市、自治区)，辐射亚洲、非洲、北美洲、南美洲、欧洲、大洋洲等地区的20余个国家，并与全球主要矿业公司建立了紧密合作关系，现已发展成为有色金属领域中国规模最大的国有贸易公司。
二、招聘信息
（一）招聘岗位
1.全面风险管理岗
招聘人数：2人
工作地点：上海市
学历要求：硕士研究生及以上学历毕业生
【岗位职责】
（1）负责风险管理体系搭建，全面落实风险管理要求，制定并完善全面风险管理制度，十大风险应对机制及跟踪；开展日常风险信息收集、分析及预警，组织专项风险的定期跟踪及应对，做好企业风险管控文化培育，提升全员风险意识。
（2）做好合同归口与全生命周期管理，建立并维护合同管理台账，负责合同合规性审核并出具审核意见；制定合同编号规则，协助开展合同执行、档案管理及有效性监督检查；参与标准合同文本起草和修改等。
（3）做好合规管理，负责开展合规审查，推动合规风险识别、预警和应对处置闭环；协助处理违规举报；开展合规培训、检查，推进合规管理信息化建设。
（4）推进制度建设，制定公司年度制度建设计划，起草部门职责所需管理制度和流程；审核业务管理制度和管理细则的合规性；组织制度培训及执行情况检查。
（5）推进内控体系建设，协助组织公司内控制度体系建设并持续优化；维护内控手册及内控矩阵等管理文件；参与内控体系评价和优化。
（6）完成公司及部门交办的其他工作。
2.人力资源管理岗
招聘人数：1人
工作地点：上海市
学历要求：硕士研究生及以上学历毕业生
【岗位职责】
（1）落实干部管理工作，参与干部选拔任用、职级职务管理、干部日常考核、年度综合考核、干部梯队建设与跟踪培养工作。
（2）推进全员绩效考核与绩效管理全流程落地，协助完善考核制度体系、制定考核方案、组织考核实施、做好考核数据归集、结果核定归档、结果应用落地。
（3）协助做好校园招聘、重点高校渠道维护与校企合作对接、内部招聘工作，统筹应届生招录、资格审核、面试政审、Offer管控、入职安置与试用期跟踪培养。
（4）统筹员工教育培训，协助搭建人才培养体系，制定培训计划、组织落地实施、效果评估。
（5）做好人事调配、入转调离手续办理、劳动合同管理、薪酬福利核算核发、考勤合规管理等日常人事事务工作。
（6）完成公司及部门交办的其他工作。
3.交易助理岗
招聘人数：2人
工作地点：上海市
学历要求：硕士研究生及以上学历毕业生
【岗位职责】
（1）根据与客户的商谈结果，拟定、报审及签署产品购销合同，确保业务正常开展。
（2）根据与客商签订的合同，做好国内外冷料购销业务的货权控制、资金收支、业务结算、发票收寄、信息系统维护、合同档案归集等具体执行工作，跟踪落实业务执行情况。
（3）按照公司风险管控要求，监控业务执行过程中货权、资金风险，执行风险控制措施，严控风险发生。
（4）负责新增客商的报批工作，做好客商信息的日常维护，开展日常的客户维护工作，协调处理客户投诉。
（5）根据业务管控要求，收集本岗位负责的经营数据、重点工作完成情况，完成各类统计报表的日报、周报、月报填报。
4.涉外法律管理岗
招聘人数：1人
工作地点：上海市
学历要求：硕士研究生及以上学历毕业生
【岗位职责】
（1）做好涉外合同审核与风险管控，负责涉外铜精矿、粗铜、锌精矿、阴极铜等跨境贸易合同的风控审核、合规审查；牵头优化涉外合同示范文本，立足公司信息化系统优化合同审批和信息化管理全流程，防范法律风险。
（2）负责涉外法律研究与合规支持，跟踪国际经贸规则及资源国法律政策，为进出口业务提供法律支持；参与跨境项目、投资、承购协议等重大决策的风险识别及合规审查，出具意见。
（3）配合做好跨境争议解决与风险处置，监控制裁、反洗钱等涉外合规风险并应对；牵头或协同处理国际仲裁、境外诉讼，组织证据与案件管理，维护海外权益。
（4）推进涉外合规体系建设，参与搭建涉外大合规体系，负责跨境业务合规审查，开展海外反腐败、供应链尽责、冲突矿产等合规风险识别与应对；协助违规举报处理，对接多边开发银行问询，推进合规信息化。
（5）推进涉外制度搭建与执行，协助建立境外合同管理、出口管制合规等专项制度；组织制度培训及执行情况检查评估。
（6）落实法治合规计划与文化建设，制定涉外法治合规年度计划并推动落实；开展国际经贸、海外合规培训，提升团队涉外法律风险意识。
（二）招聘流程
投递简历->资格审查->笔试测评->面试->确定人选->签订就业协议->体检报到
https://www.iguopin.com/company?id=10685286989324753
报名截止日期：2026年5月13日
三、薪酬福利待遇
具有竞争力的薪资水平：应届毕业生试用期满薪，具有竞争力的固定薪酬+与价值创造挂钩的绩效激励；
广阔的成长空间：管理及专业晋升双通道，跨核心业务领域轮岗，内外部优质培训资源，专业导师一对一带教；
优质的培训资源：中铜国贸安排各层级干部员工所需的内部外部培训，为你未来的岗位晋升、职业发展提供个性化培训；
全面的社会保障：法定五险+最高比例住房公积金，企业年金，补充医疗保险，医疗互助保障，年度体检等；
丰富的福利保障：员工食堂、餐饮补贴，带薪年休假、婚假、产假等假期，法定节日慰问品、生日慰问品、电影券，结婚、生育等慰问；
稳定的公共住房：协助申请上海公租房，个人0押金、租金月付，毗邻黄浦江及世博文化公园，环境优美，通勤15分钟内；
多彩的工团活动：免费瑜伽、太极等课程，免费羽毛球场地，市郊春秋游活动，公园露营等；
有力的人才政策：应届生、留学生上海落户，成熟人才上海户籍申请，人才居住证积分办理，人才住房补贴申请等。
铜锌筑梦、追逐未来，热忱欢迎国内外优秀人才加入，共同开创精彩未来！
联系人及联系方式：
郭女士，19372811218，fenni.guo@chinalco.com.cn
