招聘1人1个岗位
根据工作需要，2026年中国中医科学院中医基础理论研究所公开招聘京内生源高校应届毕业生1名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院中医基础理论研究所为中国中医科学院所属二级事业单位，是目前唯一专门从事中医基础理论研究的国家级科研院所。研究所成立于1985年4月，其前身为1980年成立的中国中医研究院中心实验室。
研究所成立以来，始终以继承与创新有机结合、理论研究服务于临床实践、基础研究面向国家重大需求为基本方针。努力建设队伍精干、优势突出、特色鲜明，能胜任中医理论继承与创新研究任务、代表国家中医基础理论研究水平的研究所。努力成为高水平的国家中医基础理论研究中心、中医基础理论研究重大项目的组织中心、中医基础理论研究的学术交流中心。继承和发展中医学理论体系，促进中医药学术进步，为建立具有中国特色的卫生保健体系提供理论支撑。
我所为国家中医药管理局中医基础理论、中西医结合基础重点学科建设单位。“中医理论体系结构与内涵研究室”为局重点研究室。我所内设15个业务科室，拥有条件先进的科学实验平台，分子生物学实验室、中药分析实验室、中药生物安全实验室、病理实验室为国家中医药管理局三级实验室。设有中医学、中西医结合、中药学三个一级学科硕士研究生、博士研究生培养点，同时设有中医基础理论、中西医结合基础、中西医结合临床博士后流动点。主办国家级学术期刊《中国中医基础医学杂志》，创办英文期刊《中医规范与标准（英文）》。拥有国医大师、全国名中医、首席研究员等一批优秀专家学者。
二、应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（四）具有良好的品行，有较强的责任感和事业心；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具有岗位所需要的其他条件；
（八）招聘对象
京内生源高校应届毕业生：2026年京内生源高校应届毕业生指具有北京市常住户口的高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校应届毕业生，不含各类委培生、定向生、博士后、部队院校毕业生和留学归国人员；不含北京高校集体户口），2026年12月31日前取得毕业证、学位证。年龄原则上不超过38岁（1987年4月1日以后出生）。
有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的，被依法列入失信联合惩戒对象的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受处分期间或者未满影响期限的，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为仍在禁考期的，以及有法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘岗位及具体要求
注：专业参考目录为教育部公布的《研究生教育学科专业目录》（2022年版），应聘人员最高学历所学专业须与应聘岗位专业名称及代码一致。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系确认。
四、招聘程序
（一）报名
应聘人员请下载并填写《中国中医科学院中医基础理论研究所2026年公开招聘京内生源高校应届毕业生报名登记表》（附件1）及《个人承诺书》（附件2），并将填写好的报名登记表（不能更改格式）及承诺书（本人签字的扫描件）、身份证、户口本首页及本人页、相关证明材料（最高学位和学历证书、承担科研项目的任务书以及取得各类科技成果、奖励等证明材料）以电子邮件的形式打包发送到邮箱jcsrs2025@ibtcm.ac.cn，请按“职位编号+招聘部门+姓名+学校”的格式命名报名登记表、承诺书及邮件标题。
报名截止日期为2026年5月17日24:00。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
（二）资格审查
通过资格审查人员参加考试，若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，可取消该岗位本次招聘或由所领导班子集体研究报中国中医科学院批准后开考。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报名或聘任资格。
五、考试
考试分为笔试及面试。
（一）笔试。笔试内容为科研综合能力测试。满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不得进入面试环节。
（二）面试。根据笔试成绩由高到低排序，按1:5的比例确定岗位面试人员。入围面试人员放弃参加面试的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。
面试考核为进行综合能力和专业知识考察。满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线者不得进入考察环节。
（三）成绩确定。综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
六、体检、考察
招聘岗位按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘名额1:1的比例经单位领导班子集体研究后确定参加体检及考察人选。
（一）体检
应聘人员前往单位指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，需到指定等级的体检中心进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
（二）考察
对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在院校党组织征求意见、查阅档案等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。并对应聘人员资格条件进行复审，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可由领导班子集体研究是否从同一岗位面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据考察、体检情况，经领导班子集体研究后，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在中国中医科学院官网（http://www.cacms.ac.cn）和我单位官网我单位网站（https://www.ibtcm.ac.cn/）等渠道进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
应聘人员原则上应于2026年12月31日前取得博士研究生学历学位证书，未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的高校应届毕业生，将不予聘用。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
（三）对公开招聘工作中相关工作人员、报名人员的违法违纪行为，将按照有关规定予以严肃处理；对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
（二）我单位将在官方网站（https://www.ibtcm.ac.cn/）渠道发布相关信息，请应聘人员及时浏览关注。
（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64089005。
（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。
（五）上述时间节点如有调整另行通知。
十、联系方式
联系人：余老师张老师
联系电话：010-64089007
邮箱：jcsrs2025@ibtcm.ac.cn
地址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医基础理论研究所人事处（邮政编码：100700）
