招聘33人3个岗位
一、公司简介
神箭神舟集团是国家级高新技术企业，深耕航天生物科技领域，集研发、
生产、营销于一体，拥有多项国家发明专利及核心技术成果，以硬核科技实力筑牢品牌根基。
集团自建航天生物高科技产业园与现代化生产中心，构建研产销全链条产业生态，业务覆盖全国市场。现聚焦营销体系全面建设，面向全国高校广纳青年英才，提供从实习到定岗、从技能培养到管理晋升的完整成长通道，以航天生物科技赋能健康生活，以专业力量助力青年成长。
神箭神舟营销中心----北京地利基尔贸易有限公司是神箭神舟旗下另一家全资控股且专门从事营销的企业，负责所有神箭神舟产品的营销工作。
神箭神舟研发中心和生产中心通过营销中心向合作伙伴提供包括益生菌素系列高科技健康产品及优选相关产业链提供有助健康的健康产品。营销中心下辖临床渠道事业部、美业渠道事业部、第三终端事业部、电商渠道事业部、特许加盟事业部、贴牌代工事业部。分别负责各渠道的业务拓展。
二、招聘岗位
（一）新媒体营销管培生（10人）
核心定位：
作为营销中心未来骨干储备人才，从实习生起步，通过系统培养，成长为兼具互联网思维、内容创作能力、品牌推广思维的复合型营销人才，打造稳定、专业的营销核心团队。
岗位职责：
1.负责公司公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台运营，完成内容策划、撰写、发布与粉丝运营，提升品牌曝光度与用户粘性。
2.独立完成文案写作、拍摄、平面设计、视频剪辑等全流程内容创作，结合航天生物科技特色打造优质爆款内容。
3.协助制定新媒体推广策略与执行计划，跟踪数据并分析运营效果，优化内容方向与推广渠道。
4.熟练运用Office办公软件，协助营销中心完成方案撰写、数据整理、会议纪要等辅助工作，高效支撑团队日常运转。
5.参与公司营销活动策划与执行，联动线上线下资源，助力品牌传播与产品推广。
6.接受公司定制化培养体系，快速掌握航天生物科技知识、营销核心技能，完成从实习生到营销骨干的进阶。
任职要求：
1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，广告学、新闻学、视觉传达、计算机、生物相关专业优先。
2.思维活跃，具备敏锐的互联网嗅觉，熟悉主流新媒体平台生态，有相关运营/创作经验者优先。
3.技能扎实，熟练掌握拍摄、设计、剪辑工具及Office办公软件，具备优质内容创作能力。
4.沟通表达能力强，逻辑清晰，责任心、抗压能力佳，认同公司企业文化，渴望长期发展。
5.学习能力强，态度积极，愿意从基础岗位做起，接受系统培养，具备团队协作精神。
（二）销售经理管培生（15人）
核心定位：
作为集团销售体系核心管理储备人才，聚焦航天生物科技产品市场开拓与客户运营，通过全方位培养，成长为精通市场开发、客户管理、团队管理的优秀销售管理人才，助力集团全国市场布局与业绩增长。
岗位职责：
1.学习航天生物科技产品知识、销售政策与行业市场知识，快速掌握销售全流程工作技能。
2.协助开展全国市场开拓、客户开发与维护工作，建立稳定的客户合作关系，提升产品市场覆盖率。
3.责销售数据整理、销售报表制作、客户信息归档等基础工作，跟进订单执行与售后对接。
4.参与制定区域销售计划与市场推广方案，配合团队完成销售目标与市场拓展任务。
5.对接渠道合作伙伴、终端客户，开展产品宣讲、商务洽谈等工作，传递品牌价值。
6.接受公司定制化管理培养，逐步参与销售团队管理、区域市场运营等工作，向销售管理岗进阶。
任职要求：
1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销、生物工程、工商管理相关专业优先。
2.热爱销售与市场工作，目标感强，具备优秀的沟通谈判能力与商务素养。
3.性格开朗外向，抗压能力强，敢于挑战高薪与高目标，愿意接受全国区域外派/出差。
4.具备良好的逻辑思维、执行力与团队协作意识，认同公司企业文化。
5.学习能力突出，有校园社团、社会实践、销售相关实习经验者优先。
（三）学术经理管培生（8人）
核心定位：作为集团学术支持与专业科普核心储备人才，立足航天生物科技专业背景，负责产品学术研究、专业培训、市场学术支持，成长为兼具生物专业功底、学术表达能力、市场服务能力的复合型学术人才，为集团产品推广与品牌专业建设提供核心支撑。
岗位职责：
1.学习航天生物科技核心技术、产品原理、功效特点、行业专业知识，构建完整学术知识体系。
2.负责产品学术资料整理、课件制作、专业文案撰写，为销售与市场团队提供学术支撑。
3.开展内部员工学术培训、产品知识讲解，提升团队专业认知与服务能力。
4.协助开展外部学术交流、产品科普、专家对接等工作，传递品牌专业价值。
5.收集市场学术需求与行业前沿动态，优化学术内容与培训体系。
6.配合市场、销售团队完成项目推广、客户答疑等专业学术支持工作。
任职要求：
1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，生物工程、生物技术、药学、医学、营养学、食品科学等相关专业优先。
2.具备扎实的专业基础，学习能力强，能快速掌握生物科技与产品专业知识。
3.表达能力优秀，逻辑清晰，具备良好的课件制作、文案写作、演讲培训能力。
4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力。
5.认同公司企业文化与发展理念，愿意长期深耕学术与专业服务领域。
三、培养与晋升体系
1.实习阶段：一对一导师带教，熟悉公司业务与岗位流程，掌握核心基础技能，积累实战经验。
2.定岗阶段：结合个人能力与职业意愿，定向培养为新媒体运营、销售管理、学术专业等核心人才。
3.晋升通道：管培生→专员→主管→经理→中心负责人→高管，横向可跨岗位、跨领域发展。
4.专属培养：专业技能培训、航天生物科技知识赋能、行业大咖分享、管理能力集训、户外拓展等全方位提升。
四、薪酬福利
1.实习保障：优厚实习薪酬，优秀者额外奖励；实习期间包住宿，解决生活后顾之忧。
2.正式薪资：行业竞争力薪资体系，五险一金、年终奖金、绩效奖金、销售提成，多维度薪酬增长空间。
3.基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利、餐补交通补。
4.成长支持：免费专业技能培训、清晰职业规划、广阔晋升平台，助力青年快速成长。
五、招聘流程
1.简历投递：提交个人简历（附作品/实习经历更佳）
2.简历筛选：人力资源部审核，筛选合格者进入面试
3.面试环节：初试（HR面）→复试（部门负责人面）→终面（集团领导面）
4.Offer发放：面试通过1-3个工作日内发放，签订实习/就业协议
5.入职培养：办理入职，开启专属培养计划
六、投递方式
1.简历邮箱：1345281858@qq.com
邮件主题：应聘岗位-姓名-学校-专业
2.咨询微信：18610028993（备注：校园招聘+姓名）
3.线下沟通：神箭神舟集团营销中心驻皖办事处
地址：合肥市包河区万科蓝山一期12栋30层3003
七、温馨提示
1.公司不收取任何招聘费用，招聘流程公开透明，公平竞争。
2.我们以生物科技之名，邀青年英才同行，共筑健康产业新未来！
3.咨询电话：18610028993（工作时间：周一至周五9:00-18:00）
