招聘1人1个岗位
中国整形美容协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体，统一社会信用代码为51100000500021502G。
1、人力资源主管1名
工作地点：北京市海淀区
岗位要求：
一、核心岗位职责
1.统筹协会岗位体系建设，根据组织架构调整完成岗位配置、定岗定编，梳理各部门岗位职责与任职要求；
2.负责人员招聘全流程工作，包括招聘需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用洽谈、入职办理等，保障协会核心岗位人力资源配置；
3.搭建并落地协会考勤考核、薪酬福利、职级评定体系，完成月度／年度考勤核算、绩效考核组织、薪酬发放对接、职级调整申报等工作；
4.负责协会员工人事档案的建立、动态维护与规范化管理，办理员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、离职交接等人事手续，防范劳动用工风险；
5.配合党群办公室完成党建、群团相关活动的人员组织与协调工作，助力增强协会内部向心力；
6.完善协会人力资源管理制度与工作流程，做好人力资源数据统计、分析与报表编制，为协会人才管理决策提供数据支撑；
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
二、任职资格要求
1.政治素养良好，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无不良从业记录，认同协会的工作使命与价值；
2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，持有人力资源管理师相关证书者优先；
3.具有3－5年人力资源管理相关工作经验，有社会组织、行业协会、非营利性机构人力资源工作经历者优先，熟悉医美行业者加分；
4.精通人力资源六大模块核心内容，尤其擅长招聘配置、薪酬绩效、员工关系管理，熟练掌握国家及北京市劳动用工相关法律法规；
5.具备较强的组织协调、沟通表达、文字撰写能力，能独立完成人力资源制度编制、数据报表分析等工作；
6.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识，能高效推进人力资源各项工作落地。
