招聘1人1个岗位
随着“健康中国”战略的深入实施和医药卫生体制改革的持续深化，医疗健康产业正迎来高质量发展的重要窗口期。同仁堂作为拥有三百余年历史的老字号国有品牌，在中医药和大健康领域具有深厚的文化底蕴、品牌优势和产业基础。为进一步贯彻落实2026年政府工作报告中关于“深化医药卫生体制改革”“促进优质医疗资源扩容下沉”的部署要求，推动集团医疗板块专业化、规模化、品牌化发展，现面向集团系统内外公开招聘常务副总经理一名。具体如下：
一、工作原则
1.公开性。招聘岗位的任职资格、岗位数量及公开招聘的内容流程等面向社会公开；
2.全面性。对公开招聘者的政治素质、思想品德、专业知识、工作能力、工作业绩等进行全面考核；
3.竞争性。通过资格审核、面试、笔试等核查程序确定岗位人选；
4.择优性。认真比较，谨慎筛选，择优录用。
二、具体岗位
集团所属二级企业医养公司常务副总经理（职业经理人、1人）
三、岗位职责
在医养公司党委会、董事会领导下，协助总经理负责医养公司整体经营运营工作，落实各项重点任务，达成企业各项目标，促进企业长久稳定发展。
1.根据集团和医养公司提出的战略目标，提出具体业务规划和经营计划，经医养公司董事会确定后组织实施。
2.统筹医养公司资源，负责制定公司运营管控的各项流程及制度体系，规范和优化医疗板块的运营机制，建立健全规范、高效的运营管理体系。
3.负责组织推进医养公司及所属单位的专业化、标准化、市场化运营管理，指导、协调各单位业务安全平稳开展。
4.及时跟进医疗行业政策法规、医疗市场发展趋势，结合现有业务开展情况，探索创新服务模式，增加医疗板块的盈利点。
5.负责医养公司医疗服务相关资源开发、拓展、整合，建立、管理与行业内相关政府监管部门、上下游合作单位的正常良好关系，提升医养公司的外部合作机会，为企业经营发展创造良好环境。
6.负责所分管部门的全面管理工作。
