中央音乐学院是新中国成立后创办的第一所高等专业音乐院校，于1949年10月在天津成立，1960年被中央确定为国家重点大学，1999年被列入国家“211工程”建设高校，2017年入选国家“双一流”建设高校。

为进一步加强人才队伍建设，根据学校发展需要，采用正式入编、聘用合同制等用工形式，面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎2026年应届毕业生、往届生以及海内外各类优秀人才前来应聘！现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；

2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康，具有良好的师德师风；

3.国内应聘人员须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证，国（境）外及港澳台地区院校应聘人员须于2026年12月31日前取

得教育部留学服务中心的学历学位认证书；

4.博士后科研人员应于2026年12月31日之前取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。

（二）教学岗位应聘人员任职条件

1.作曲教学岗

①具备作曲专业博士学位。

②具有较好的创作经验。

2.思想政治理论课教学岗

①政治面貌：中共党员（含中共预备党员）。

②拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，致力于从事思想政治理论课教学与科研工作，具备良好的学术追求、团队协作意识、综合素质和职业道德。

③具有马克思主义理论相关专业博士学位，能够独立承担思想政治理论课程的教学任务。

④本科、硕士、博士阶段所学专业一致或相近，具备扎实的马克思主义理论功底和相关专业知识结构。

3.体育教学岗

①专项突出：田径为核心专业，熟练掌握足球、篮球、武术、羽毛球、乒乓球教学与训练方法，具备体能训练授课与指导能力。

②年龄40周岁以下（1986年1月以后出生），需具有体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等体育学相关专业硕士及以上学位。

③熟悉国家学生体质健康标准，有体质健康测试组织与实施经验者优先考虑。

④持有高校教师资格证、二级及以上运动员/裁判员证书者、具有高校体育教学经验者优先考虑。

4.附中文化课教学岗

①应届毕业生需在前述规定时间内取得研究生（含）以上学历，硕士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位，所修课程无不及格成绩或补考记录。

②在职教师应聘需具备本科（含）以上学历，学士（含）以上学位。年龄原则上应为40岁及以下，特殊情况也可放宽至50岁。全国范围内的特级教师、正高级教师、国家级骨干、市区级学科带头人或骨干教师及市区级以上教师评优获奖者优先考虑。

③需具备相应学段、与应聘岗位学科一致的教师资格证，能熟练运用信息技术开展教育教学工作。

④具备高考复习阶段教学经验者优先考虑。

（三）专职辅导员岗位应聘人员任职条件

1.政治面貌：中共党员（含中共预备党员）。

2.热爱学生工作，乐于从事学生思想政治教育和党政管理工作，有较为丰富的学生工作经验，具有良好的组织、沟通和协调能力。

3.应聘人员需具有音乐专业、思想政治教育专业、应用心理学专业硕士及以上学位。

（四）创作中心科研岗位应聘人员任职条件

1.年龄50岁以下（1976年1月1日以后出生）。

2.具备作曲专业博士学位。

3.具有丰富的创作经验，能胜任各种类型的音乐创作。

（五）凡有下列情况之一者不得申报

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.曾受过党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

5.国（境）内外院校在读非2026年应届毕业生；

6.现役军人；

7.纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

8.本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位；

9.本校在聘（含在编、校签、劳务派遣）的人员；

10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）个人申报

1、报名时间为2026年3月27日至4月19日24:00截止，请应聘人员使用谷歌浏览器登录中央音乐学院招聘网报名，网址：http://rszp.ccom.edu.cn.

（1）报名流程：注册→阅读应聘须知→申请职位→在截止日期前填写并成功提交报名信息；

（2）应聘人员须下载填写《中央音乐学院2026年度岗位招聘诚信承诺书》(见附件)，承诺系统中所填报的各项信息完整且真实有效，并将《诚信承诺书》扫描成PDF上传至报名系统中。

2、请应聘人员在报名系统“应聘材料”栏中上传以下材料：

（1）2026年度国内应届毕业生：

①本人学生证、身份证；

②学校负责毕业生就业分配部门出具的就业推荐表；

③非艺术类应届研究生须有国家大学英语六级考试合格证书；

④应聘教师岗位须提交两封同专业领域专家推荐信；

⑤其他必要材料，如教师资格证等。

⑥参加第一轮考核需提交的材料（相关要求详见“考核内容”）

（2）非应届毕业生、国（境）外留学人员：

①本人身份证或护照；

②户口本本人页；

③国内院校非应届毕业生提交学历、学位证书，取得国（境）外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；

④国（境）外院校2026年应届毕业生须提供在校学习证明；

⑤应聘教学岗位须提交两封同专业领域专家推荐信，其中至少有一名推荐专家是近三年内的同事或上级领导；国（境）外应聘人员提交的推荐信至少有一封是由该国家或地区的专家所写并译为中文（为国家正式注册的翻译公司翻译并盖章）；

⑥其他必要材料，如专业技术职务证书、教师资格证等。

⑦参加第一轮考核需提交的材料（相关要求详见“考核内容”）

3、系统填报信息及材料是资格审查的重要参考依据，应聘人员如提供不真实、不完整或填写错误的信息及材料，由本人承担相应责任及后果；

4、每人限报1个岗位。

（二）资格审查

招聘期间由我校人事处对应聘人员采取全程资格审查，如发现应聘人员存在提交材料与报考岗位要求不符，提供虚假信息、伪造相关材料及其他违反招聘政策等情况，一经发现，立即取消应聘资格；已办理聘用手续者，解除聘用关系，并由本人承担由此产生的一切后果。

（三）考核内容

由我校根据岗位要求组织考核，考核内容涵盖岗位专业知识、专业技术水平、综合能力和心理素质等多个方面，根据考核结果确定拟聘用人员。各岗位第一轮考核为提交视频/论文或作品，现公布各岗位第一轮考核内容及相关要求：

1.教学岗（作曲教学岗、体育教学岗、思想政治理论课教学岗、附中文化课教学岗）

(1)考核形式：提交教学视频及教案、论文等电子版材料。

(2)报送时间：2026年4月19日24:00前。

(3)提交要求：下载并填写《中央音乐学院2026年度教学岗位应聘信息表》，以EXCEL文件格式（勿转PDF格式）与下列所需材料一并提交。请自行开通百度网盘账号，将材料与信息表放在一个文件夹中，命名为“姓名+应聘岗位”，然后将该文件夹在百度网盘生成的链接以及提取码（请设置链接有效期为永久有效），复制到报名系统中网盘链接框内。

(4)材料要求：请应聘人员按照以下要求提交材料，未按要求提交者视为放弃本次应聘。应聘人员只能进行一次材料提交，一旦提交成功，不可退回、不可替换。

①应聘人员自行录制的教学视频。教学内容、教学场地及教学形式不限。教学视频要求图像、音质清晰稳定，能够准确识别本人样貌及授课状态，时长不超过20分钟，视频大小不超过500MB，格式限定为MP4或MOV，自行录制视频需采取横屏，清晰度至少达到720P及以上。教学视频部分须为一镜到底录制，全程不得剪辑、拼接、编辑或后期处理，需保证视频内容真实完整、连续无中断。

②教学视频开始前，须首先录制个人信息介绍，并与教学视频合成一个视频文件。介绍内容包括脸部特写、证件（身份证、护照）信息展示，以及按顺序报出姓名、年龄、专业、所在国家、学校及目前身份、应聘岗位名称、视频的录制时间、地点等信息。介绍视频时长不超过2分钟。

③教案内容需与所提交的教学视频内容相符，并上传由本人签字的PDF版教案文件，教案格式不限。

④作曲教学岗除教学视频及教案外，还需同时提交博士毕业论文及至少两部乐队作品、两部室内乐作品。作品编制、风格与体裁不限，可同时附该作品的音视频材料。

2.教学系部专职辅导员岗

(1)考核形式：提交视频、证明材料等电子版材料。

(2)报送时间：2026年4月19日24:00前。

(3)提交要求：下载并填写《中央音乐学院2026年度专职辅导员岗位应聘信息表》，以EXCEL文件格式（勿转PDF格式）与下列所需材料一并提交。请自行开通百度网盘账号，将材料与信息表放在一个文件夹中，命名为“姓名+应聘岗位”，然后将该文件夹在百度网盘生成的链接以及提取码（请设置链接有效期为永久有效），复制到报名系统中网盘链接框内。

(4)材料要求：请应聘人员按照以下要求提交材料，未按要求提交者视为放弃本次应聘。应聘人员只能进行一次材料提交，一旦提交成功，不可退回、不可替换。

①应聘人员自行录制的自我阐述视频，内容需围绕专职辅导员岗位展开，重点阐述个人应聘该岗位的核心优势、相关工

作经历与实践经验，以及过往从事学生工作所取得的成绩与成果。视频总时长不超过10分钟，视频大小不超过500MB，格式限定为MP4或MOV，自行录制视频需采取横屏，清晰度至少达到720P及以上。视频须为一镜到底录制，