招聘若干人1个岗位
为深化教育科技人才一体发展，集聚专业化人才工作服务力量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，即日起，组织开展北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件《北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
二、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录。
（二）政治素质好，具有良好的品行和职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能。
（五）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
（六）招聘岗位要求的专业参见中华人民共和国教育部政府门户网站（http://www.moe.gov.cn/）公布的研究生专业（学科）目录。
（七）具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见附件《北京市昌平区人才工作局所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
三、招聘工作程序
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名：2026年4月13日上午9:00至4月17日下午17:00，考生登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”登录后提交报名申请。
请考生尽量不要选择在最后一天（4月17日）报名，以避免因未通过审核而错失修改个人信息重报的机会。
2.资格初审：考生报名期间，招聘单位同步进行网上初审。资格初审期间，未通过资格初审的，可以修改个人信息重新报考，报名结束后未通过资格审查的，将不能重新报考。考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。报名时间结束后通过资格初审的考生打印1份报名表。
