招聘2-1人1个岗位
王亚韡研究员团队因科研工作需要，现面向国内外公开招聘特别研究助理（博士后）2-4名，此招聘长期有效。
一、申请条件
1. 获得博士学位不超过3年（应届毕业生优先考虑），年龄不超过35周岁，具有海外学习或工作背景优先考虑。
2. 具备环境科学与工程、化学科学与工程、材料科学、催化等相关专业背景。
3. 具备独立从事科研工作的能力，并具有较强的科技论文和科研项目的撰写能力。
4. 具有勤奋努力、踏实肯干的工作态度，具有良好的团队和奉献精神。
5. 至少发表3篇SCI论文。
6. 身心健康，符合中国科学院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、主要工作
与合作导师共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表学术论文；积极以负责人身份依托研究组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题；协助研究组建设和管理。
三、薪资待遇
工资及福利待遇按国家博士后相关规定和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
符合条件者可申请中国科学院生态环境研究中心特别研究助理“双清计划”（https://rcees.cas.cn/tzg/zszp/202404/t20240407_7082943.html）和中国科学院特别研究助理资助项目，院项目获得者可获院所两级共同资助（院60万元、中心20万元，分2年下达）。支持申请国家自然科学基金、“博新计划”。
三、招聘程序
1.有意者请按“2026-姓名-学校-专业-博士后申请”写明邮件主题，并附详细个人简历（包括学习、工作经历和参与科研项目情况及科研成果等）、博士学位论文题目及摘要、2-3篇代表性论文，发送至邮箱xwwang@rcees.ac.cn。
2.初选合格者通知本人参加面试，申请人需提供2名推荐人联系信息（要求其中1位为申请人博士学位论文指导老师）。
3.通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按中国科学院生态环境研究中心入职流程办理入职手续。
四、合作导师介绍：
王亚韡，研究员，环境化学与环境毒理全国重点实验室主任，英国皇家化学会会士。主要从事新型污染物的分析方法与环境行为研究，面向环境科学前沿和国家履约的重大需求，开展新型有机污染物的分析方法、环境行为及生物富集/放大研究，解决在新型有机污染物研究中的一些关键科学问题。相关成果已被国际公约相关文件采纳。作为我国技术专家代表，连续十余年负责审查有关联合国环境署斯德哥尔摩公约新型污染物技术草案30余份，并应邀参加斯德哥尔摩公约持久性有机污染物审查大会，为全球范围开展相应的化学品风险管理提供了重要的技术支撑。已发表SCI收录论文200余篇，其中ES&T50余篇，论文被国内外同行正面SCI引用9000余次。先后担任国家重点研发计划“食品安全关键技术研发”以及“循环经济关键技术与装备”重点专项总体专家组成员，获中国科学院青年科学家奖、中国化学会青年化学奖、中国科学院卢嘉锡青年人才奖和中国科学院杰出科技成就奖（主要完成人）等奖项。任中国环境科学学会环境化学分会主任。
王县伟，研究员，环境化学与环境毒理全国重点实验室副主任。2018年博士毕业于大连理工大学，之后进入瑞士日内瓦大学从事博士后研究，2024年2月加入生态环境研究中心。研究方向为环境界面化学，主要从事环境催化材料合成及应用、界面机理表征和新型原位光谱技术开发。目前以第一/通讯作者在JACS，Angew.Chem.Int.Ed.,ACSCatal.,Appl.Catal.B:Environ.等期刊发表论文十余篇。
五、联系方式
联系方式：邮箱ywwang@rcees.ac.cn；xwwang@rcees.ac.cn
