招聘若干人6个岗位
GE医疗在中国
GE医疗致力于成为全球领先的医疗解决方案提供商，通过先进的医疗科技、诊断药物以及人工智能、云与软件解决方案，助力临床医生应对全球最复杂的疾病挑战。在服务患者和医疗机构的130年中，GE医疗在医学影像、先进可视化诊疗、生命关爱和诊断药物四大业务领域持续推出突破性的创新成果，加速迈向精准化、个性化医疗的新时代。GE医疗于2023年1月在美国纳斯达克股票交易所上市。公司业务遍及160多个国家和地区，年营收超206亿美元，全球54,000名员工同心共创无界的医疗关爱。
自1897年第一台X光机服务中国患者以来，GE医疗开启了在华发展的百年历程。GE医疗于1991年与原航天部和卫生部合资建设了首个本土工厂“GE医疗航卫”（航卫通用电气医疗系统有限公司），迄今已在全国各地设有30多个办事处，在北京、无锡、上海打造了三大“创中心”，拥有超过7000名员工，本土研发团队约1900人，自2011年起主导研发并上市超过150款创新产品。
在中国，GE医疗持续践行“全面国产、无界创新、合作共赢”的战略，提升精准医疗和优质医疗资源可及性，助力“健康中国2030”建设。作为最早开启国产布局的跨国企业之一，GE医疗在北京、上海、无锡、天津、成都、深圳设有六大生产基地（内含七大工厂），构建了从普惠到高端全覆盖的“全面国产”能力。GE医疗在北京生产CT、X光机、血管机、手术机等影像设备；在上海建有诊断药物生产基地；在天津生产磁共振成像系统；在无锡生产超声、麻醉、心电监护、呼吸机、患者监护等临床护理设备；在成都生产回旋加速器；国药器械和GE医疗的合资公司“国药影像”在深圳生产普惠型医疗设备。
GE医疗秉承“关爱每个中国人的生命重要时刻”之初心，积极承担社会责任。GE医疗与国家卫健委紧密合作，通过设备支持、培训合作等方式，赋能基层医疗发展；2003年起开展“火种计划”培训乡村女教师，支持“乡村教育振兴”；2006年发起“粉红行动”乳腺癌防治公益活动；2013年启动“关爱儿童肿瘤T计划”；2011年起携手中国医师协会培训基层医师，2021年起联合人民网/人民健康开展“新征程行动”，累计为全国20多个省份近3万人次的基层医师提供培训。
作为有担当的企业公民，GE医疗在关键时刻与中国共克时艰。2020年，GE医疗捐助了价值2000万元的医疗物资及现金（包括价值1000万元的监护仪和超声设备）支持抗击新冠疫情。2021年720郑州特大暴雨中，GE医疗携手当地合作伙伴捐赠了价值3000万元的医疗设备、配件和服务。2022年，GE医疗向上海市慈善基金会捐助100万元，用于养老机构抗击新冠疫情专项行动；向无锡市新吴区捐助100万元支援抗疫。2023年，GE医疗中国捐助100万元驰援京津冀防汛救灾；捐赠价值350万元的医疗设备驰援甘肃青海地震灾区。
如需了解GE医疗的更多资讯，请关注“GE医疗”微信公众号，或访问GE医疗中国官网：www.gehealthcare.cn。
招聘职位：EID（暑期实习生项目）
一、爱迪生工程技术发展培训生项目暑期实习生（EEDPEID）
EdisonEngineeringDevelopmentProgramEarly-Identification
EEDPEID面向2027年毕业的优秀理工科学生，我们将提供加入GE医疗中国研发团队的实习机会。实习生将参与真实研发项目，接触前沿技术，提升工程实践能力，体验国际化团队工作氛围。
项目亮点：
·与正式员工一同参与工作项目及公司活动，获得真实职场体验
·技术专家一对一指导，与高管面对面交流
·参与暑期创新夏令营，快速提升专业能力
·多维度支持：导师、领导、项目伙伴全方位助力
·表现优异者可获得EEDP校招转正机会
任职要求：
1.理工科相关专业硕士（2027年7月前毕业），包括：
·软件与计算机工程：熟悉Java、C/C++、Python，了解Linux系统
·图像处理与算法：掌握Matlab，具备图像处理、机器学习等背景
·电子电气工程：熟悉嵌入式系统、FPGA、运动控制等工具与技术等
·机械工程：掌握Pro-E或SolidWorks等设计软件
2.实习时间不少于8周，每周至少4天
3.成绩优异，基础扎实
4.热爱研发工作，有长期发展意愿
5.富有探索精神、学习能力强
6.自我驱动，积极乐观，具备团队合作与问题解决能力
7.沟通表达能力强，英语书面与口语良好
8.能完成实习任务、培训及最终答辩或总结报告
8.有项目经验或可长期实习者优先
工作地点：北京、无锡、天津
二、生产运营管理领导力项目暑期实习生(OMLPEID)
OperationsManagementLeadershipProgramEarly-Identification
OMLPEID（Early-Identification）是专为有理工科背景、具备潜力的优秀学生设计的暑期实习项目，旨在为未来的OMLP项目提前识别和培养人才。通过在GE医疗供应链的真实工作环境中实践，学生不仅能获得宝贵的实习体验，也能为未来职业发展奠定坚实基础。
项目亮点：
•8-12周挑战性项目：深入参与实际业务，积累实战经验
•完善的培养机制：目标设立+中期/后期评估+及时反馈
•多元化支持资源：经理、导师及志同道合的伙伴全程陪伴
•人脉与经验积累：拓展职业网络，提升社会实践能力
•认可与激励机制：优秀表现将获得奖励与肯定
•提前锁定机会：表现突出的EID有机会提前获得2027年OMLP项目offer
任职要求：
1．做事有激情并把供应链作为今后的职业发展方向；
2．理工科（机械制造、电子、自动化、工业工程等）或供应链背景
3．本科及以上2027年7月前毕业的同学，拥有理工科相关背景的本科或硕士学历，工业工程、机械工程、智能制造、电气工程、物流工程、材料科学与工程、供应链等相关专业优先；
4．出色的沟通能力及解决问题能力；
5．优秀的分析及处理能力；
6．自主学习型学生，愿意把学习看做对自我的长期投资；
7．快速适应能力，快速学习能力；
8．良好的团队合作；
9．出色的英语口语及书写能力；
10．出色的人际交往能力。
工作地点：
北京、上海、天津、无锡
三、商业领导力管理培训生项目暑期实习生(CLPEID)
CommercialLeadershipProgramEarly-Identification
商业领导力管理培训生项目暑期实习生（CLPEID）是GE医疗中国为储备和选拔一线商业管理培训生项目（CommercialLeadershipProgram）人才推出的暑期实习项目。CLP被普遍誉为职业发展的理想起点，作为CLP项目的实习生们会在行业资深经理的领导和专属导师的指导下，参与公司的销售及产品销售工作，全方位锻炼自己的职场技能，踏出从学生向职场精英转变的第一步。CLP项目以多元化轮岗和高规格的培训内容体系，为新人提供更多的尝试机会，全面提升一线销售商务工作核心技能。培养每一个优秀的你成为GE医疗未来的商业领袖。
我们的特色：
·机会难得：CLPEID不仅是GE医疗管培项目的传承经典实习项目，也是在校生为数不多的进入商业黄埔军校GE医疗集团的实习渠道；
·高含金量：每位EID都配备资深经理，并真正实际接触一线商务（销售，产品销售）工作，承担独立课题、更有机会参与跨部门合作项目工作；
·高收获：2-3个月的时间，收获顶尖MNC的高质量实习经历，了解医疗器械行业，拓宽职业发展路径，顺利完成实习的EID更有机会提前获得2026年CLPoffer，让你的职业生涯快人一步。
任职要求：
1．2027年毕业的海内外学生；
2．学历与专业要求：本科及以上学历，专业不限，临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先；
3．对医疗行业有基本的了解，致力于在一线商务（销售）领域深耕，勇于接受挑战、承担压力；
4．踏实肯干，结果导向；
5．内驱力强，渴望卓越，具备领导力潜质；
6．沟通能力强，倾听与理解能力俱佳，具备团队合作精神；
7．具备清晰的逻辑思维和分析能力；
8．中英文表达流利；
9．实习周期为2-6个月。
工作城市：
北京上海郑州南京杭州沈阳天津济南成都南昌石家庄西安广州南宁太原昆明合肥贵阳
正式岗位：
一、商业领导力管理培训生项目
CommercialLeadershipProgram
职位描述：
商业领导力管理培训生项目(CommercialLeadershipProgram)是为公司培养未来商业领导人的管理培训生项目，包含预轮岗以及两个为期各一年的，在销售、产品销售等跨越不同职能、不同地区的颇具挑战的轮岗，同时提供涵盖领导力、销售、市场、产品等方面的诸多培训课程。通过轮岗和培训，项目成员能够全面了解产品、行业和客户，并不断提升销售、产品销售方面的技能，全方位锻炼领导力，为走上一线销售岗位，以及长远职业发展奠定坚实的基础。
(*具体轮岗安排以实际业务需求为准)
我们的特色：
·多样化和定制化的培养方案：每一位CLP同学都会有一个既定的培养目标。培养方案将以此目标为基础，结合业务部门实际需求来安排，确保每个轮岗既贴合业务实际面临的挑战，又带给CLP足够的成长空间，职场小白也能快速成长；
·人才培育的文化和机制：GE医疗的DNA之一就是人才培养。有业界资深经理人担任导师，有HRBP和CLP学长学姐提供职业发展辅导，有积极分享和帮助年轻人的团队同事，有系统的培训，有历练的机会。种子选手从不“流浪”！我们拥有海量资源，帮助刚步入职场的你，在职业发展的道路上不迷路；这些是GE医疗的CLP管理培训生项目被认可的最大原因。
任职要求：
·2025年9月至2026年7月毕业的海内外毕业生，或有2年以内工作经验者均可申请；
·销售或产品销售方向岗位：本科及以上学历，专业不限，临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先；
·对医疗行业有基本的了解，对商务（销售）工作充满兴趣，勇于接受挑战、承担压力，踏实肯干，结果导向；
·内驱力强，渴望卓越，具备领导力潜质；
·较强的沟通能力和团队协作能力，善于倾听与理解他人；
·较强的逻辑思维和分析能力；
·优秀的中英文表达能力。
工作城市：北京、广州、成都、南宁、西安、石家庄、郑州、合肥、南京
二、生产运营管理领导力培训生项目
OperationsManagementLeadershipProgram-OMLP
职位描述：
生产运营管理领导力培训生项目(OperationsManagementLeadershipProgram)旨在培养全球化供应链运营管理人才，通过两年供应链内不同职能部门具有挑战性的3个轮岗和GE医疗全球标准化培训，项目成员能够掌握前沿供应链核心知识，全方位锻炼领导力，并能应对GE医疗全球供应链带来的各种挑战，为项目成员在职业生涯的早期，奠定坚实的基础。
我们的特色：
·在生产运营中完成持续2年的轮岗与培训内容；
·轮换3个工作岗位，每一岗位任期8个月，可能涉及物料、采购、生产运营、精益、工程技术等；
·2年轮岗周期都安排相应的的培训，包含生产制造、供应链管理、精益生产-六西格玛、问题解决流程和领导力等。
任职要求：
·海内外应届毕业生（2026年7月底之前毕业）或毕业后在供应链相关环境下工作不超过2年的人才；
·拥有理工科相关背景的本科或硕士学历，工业工程、机械工程、智能制造、电气工程、物流工程、材料科学与工程、供应链等相关专业优先（轮岗中会有工程技术的岗位，有着扎实的工程专业背景的候选人在工作中会更加得心应手）；
·对供应链充满热情；
·可以灵活调整工作地点，全球化的思维；
·优秀的中、英文口语和书面表达能力;
·较强的人际交往能力及领导力；
·较强的分析和解决问题的能力；
·能够同时协调并处理多项任务；
·具有优秀的商业才智并可以激励他人。
工作城市：上海、天津、无锡
三、财务培训生项目
FinancialManagementProgram
职位描述：
财务管理培训生项目（FMP）于1914年创立，迄今已开展百年之久，是GE医疗老牌的管理培训生项目。GE医疗的FMP项目提供优质的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。该项目培训与实践并行，资深导师全程带教，致力于人才发展。通过精心设计的岗位和优质的培训课程，促进领导力的发展及分析能力的提升，培养有能力的财务领导者。
项目特色：
FMP项目为期2年，通过在4个富有挑战性的岗位轮岗及培训，提升参与者的领导力、业务能力及专业技术能力。轮岗及培训旨在提供与GE医疗战略计划相关的财务实践经验。岗位涵盖了公司财务与运营的各个方面，包括FinancialPlanningandAnalysis，CommercialFinance，SupplyChainFinance，Controllership，Treasure/CashManagement等。轮岗机制能使学员在短时间内体验了解财务系统的各种工作，为将来的职业发展奠定基础。
通过轮岗和培训，FMP项目让参与者对财务职能有全面的认知和体验。FMP学员需要在2年的4个学期内完成4门核心课程和各种培训。4门核心课程由资深财务总监和高级经理担任执导，在线自学与课堂互动并行，理论与实践结合。学员们将对公司财务体系有扎实的了解，对于公司运营有更深入的认识。
任职要求：
1.2025年10月-2026年7月毕业的海内外毕业生；
2.本科或硕士学历，偏向会计，财务管理，以及相关专业；
3.出色的学业成绩（请在履历表中注明GPA）；
4.有企业财务相关学习/实习经验者优先；
5.优秀的英语听读写能力；
6.较强的领导能力/团队协作能力/分析能力/沟通能力/人际交往能力/适应能力；
7.具有学习积极性并且专注于个人发展；
8.结果导向，具有主见，主动性强；
9.卓越的时间管理能力。
工作地点：北京、天津、无锡
投递渠道
网申地址:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/gehc/142250#/
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