招聘6人6个岗位
为加强东营港经济开发区教育人才队伍建设，优化教育队伍结构，根据岗位空缺及工作需要，计划引进一批高层次优秀教育人才。现将北京师范大学东营实验学校2026年教育类高层次人才公开引进有关事项公布如下：
一、引进范围和条件
（一）引进范围
具备副高级及以上教育系列专业技术职称、具有高中教育教学10年以上从教经历且满足以下条件之一即可：地市级以上名校长、名师（含学科名师工作室领衔人）、中小学特级教师、学科带头人。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄应在50周岁以下（1975年3月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。其他在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘须经用人权限部门单位同意，相关报考证明应于现场资格审查时提交，提供确有困难的，可于体检考察时提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、引进岗位及数量
计划共引进6名高层次教育人才，岗位为专业技术七级，具体如下：
高中语文岗位1名、高中数学岗位1名、高中物理岗位1名、高中生物岗位1名、高中地理1名、高中历史岗位1名。详见《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师岗位计划一览表》（附件1）。
三、引进程序
（一）报名。
报名时间：2026年3月16日8:00---3月20日16:00。
查询时间：2026年3月16日11:00---3月21日16:00。
报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员登录东营港经济开发区官网（http://www.dypedz.gov.cn）报名。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。审核通过后将在网上发布通知。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格，追究其相关责任。
1.报名要求
（1）应聘人员须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》报名，报名与考试使用的身份证件必须一致；
（2）按要求如实填写、提交个人信息资料，报考信息以报名截止时间填报内容为准，上传证件/证明原件照片为清晰jpg格式，个人电子版照片为近期免冠彩色证件照；
（3）已取得国家承认学历学位人员，上传毕业证书、学位证书原件照片；国（境）外学历学位人员，上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件照片；
2.专业审核说明
岗位专业要求参考教育部现行高等教育专业目录，以学历证书注明专业为准，符合要求的专业学位研究生可应聘；目录中无的自设学科（专业）、国（境）外专业，应聘人员需在备注栏注明主要课程、研究方向、学习内容，必要时可联系招聘单位审核。
3.咨询方式：岗位专业、学历、学位等资格条件咨询，请直接与学校联系，联系电话：0546-8580156。
（二）资格审查。
1.网上资格初审
初审时间：2026年3月16日11:00---3月21日16:00。
招聘单位专人负责资格初审工作（节假日不休息），应聘人员要及时登录报名平台查看网上报名情况及初审结果，并在初审通过后打印《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师报名登记表》（附件2）和《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师应聘诚信承诺书》（附件3），以备现场资格审查时使用。
2.现场资格审查
时间：2026年3月28日8:30-11:3013:30-17:00。
地点：东营港经济开发区仙河镇教育委员会人事办公室（太湖路2号）
通过初审参加现场资格审查的应聘人员需提交以下资料原件及复印件（原件审查后退回，复印件留存备查）。
报考人员需提交的材料：①有效期内的二代身份证；②《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师报名登记表》（附件2）；③国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书，博士研究生还需提供本科阶段、研究生阶段的学历证书、学位证书；④取得国（境）外学历学位人员应聘的，须上传教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件照片；⑤在职人员报考的，需提供所在单位同意报考证明（见附件4《同意报考证明》所在单位意见、人事管理权限部门意见、档案托管部门处盖章）；⑥相应学科的高中以上教师资格证书；⑦《2026年北京师范大学东营实验学校人才引进教师应聘诚信承诺书》（附件3须本人签字）；⑧两张近期免冠一寸照片（与报名系统提交的照片同底）；⑨相关职称和荣誉证书原件及复印件。
应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间内向招聘单位提交相关材料，逾期未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（三）考试
时间：2026年4月11日
地点：北京师范大学东营实验学校初中部（山东省东营市东营港经济开发区仙河镇镇东路与兴凯湖路交叉路口东南）。
参加考试人员范围：现场资格审查通过的应聘人员。
考试方式：采取试讲+结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的教育教学专业素质、课堂驾驭能力、师德师风及综合职业素养。面试成绩满分100分，合格分数线为75分。面试成绩在考核结束后，当场向应聘人员宣布。并在东营港经济开发区官方网站公布。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按试讲、结构化面试由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人每场次70元。
（四）考察和体检
体检按照考试总成绩由高到低排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员名单。由东营港经济开发区发展保障局组织成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。东营港经济开发区发展保障局根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试合格范围的人员中依次等额递补。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东营港经济开发区官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经东营港经济开发区发展保障局同意，报开发区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人单位在招聘公告上明确约定最低服务年限（含试用期）的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
四、相关待遇及管理
（一）服务期限。
受聘人员最低服务年限（含试用期）6年，未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
（二）引才补贴和生活补贴。
1.引进的国家、省级、市级名师（学科名师工作室）、中小学特级教师、学科带头人，分别给予120万元、100万元、70万元的引才补贴，分3年发放，发放比例为5:3:2。给予每人每月2000元生活补贴，连续发放5年；对引进的国家、省级、市级名校长、名师（学科名师工作室）、中小学特级教师、学科带头人，每年分别给予3万元、2万元、1万元的工作室活动经费，连续发放3年。
2.在最低服务年限内自动离职的，由用人单位追回发放的引才补贴和生活补贴。
（三）其他优待政策。
1.按照“岗位对应、一事一议”原则，优先推荐引进的人才配偶就业。
2.引进人才子女入托或义务教育阶段学习，由开发区教育部门统筹协调、优先安排。
3.引进人才适时享受符合条件的人才公寓政策。
4.引进人才均以应聘时符合条件的学历学位为依据享受以上相关待遇，按本简章规定进行管理。
五、其他
1.本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
3.有关招聘事项信息将通过东营港经济开发区官方网站公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次招聘相关时间安排若有调整，将第一时间在东营港经济开发区官方网站发布公告，请应聘人员及时关注。本简章由东营港经济开发区发展保障局负责解释。
咨询电话：
东营港经济开发区发展保障局：0546-7016962
附件
