招聘若干人1个岗位
一、学院简介
北京航空航天大学人文社会科学学院（公共管理学院）是在原北航社科系、高等教育研究所、法学所的基础上发展而来，人文社会科学学院成立于1997年、公共管理学院成立于2002年。学院内设行政管理系、经济系、高等教育研究所、社会保障研究所、公共政策与应急管理研究所等教学单位。设有公共管理学博士后流动站，公共管理学、教育学2个一级学科。其中，公共管理学一级学科博士点设有行政管理、教育政策与管理、社会保障、应急管理、文化传播与管理、公共经济与管理等重点学科方向。2017年以来，公共管理在教育部全国学科评估中保持位列A-类学科，学院核心竞争力和学术影响力持续提升。
二、招聘岗位
岗位描述：卓越百人博士后岗位以打造学校一流师资队伍“蓄水池”为目标追求，旨在招聘具有良好学术潜质的博士生，通过博士后在站培养，能够在相关领域取得较为突出业绩，并成长为优秀青年人才。
招聘信息：
序号 |
合作导师 |
学科研究方向 |
拟从事的研究内容或计划 |
基本要求 |
1 |
李健 |
社会组织与公益慈善 |
主要围绕数字平台慈善与社会组织监管方向开展研究 |
对社会组织和公益慈善方向有较为浓厚的研究兴趣，科研基础扎实，具备英文论文发表和独立完成课题研究能力，有很强的责任心和团队合作意识。 |
2 |
詹承豫 |
公共安全治理与应急管理 |
主要围统筹发展和安全的一体化国家战略体系、应急管理能力现代化等领域开展研究 |
具有公共管理、安全科学与工程等相关学科教育背景，以第一作者或导师一作/本人二作发表CSSCI/SSCI期刊论文3篇以上，有较高的英语水平、较强的研究创新能力和课题组织能力。有很强的责任心和团队合作意识。 |
3 |
马永红 |
高校有组织科研 |
主要围绕高校有组织科研领域开展研究 |
具有公共管理、教育学、社会学以及其他理工学科等相关专业教育背景，具有较高的英语水平、具有独立开展科研工作的能力、较强的研究创新能力和课题组织能力。有很强的责任心和团队合作意识。 |
4 |
赵世奎 |
教育政策与管理 |
主要围绕高等教育治理领域开展研究 |
具有管理学、教育学等相关学科教育背景，具有较高的英语水平、具有独立开展科研工作的能力、较强的研究创新能力和课题组织能力、较强的责任心和团队合作意识。 |
三、福利待遇
提供优越福利待遇，年薪最高可至38万/年。
在站期间可申请学校助理教授岗位，获聘助理教授后可参加学校职称评审晋升副高教职。
按国家及学校有关规定办理本人及配偶、子女在京落户，解决子女入托入学。
四、申报条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，身心健康；
2.卓越百人博士后须在站前申报，年龄不超过32周岁（出生日期在1994年1月1日（含）以后）；
3.取得博士学位原则上不超过3年，或2025年毕业的应届博士毕业生；
4.近年来在所属学科领域以第一完成人取得同行认可的较高质量代表性成果不少于3项；
5.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨；
6.首次申报未通过者，再次申报需满6个月，且有新的代表性业绩；
五、应聘程序及材料要求
个人申报、学院/研究院评审、人力资源部审定、公示等环节。应聘人须在公示结束六个月内按照学校和全国博管办等相关要求办理进站手续。
个人申报：截止2026年3月20日。
1.申报人员向学院/研究院提出申请并提交以下材料：
①《卓越百人博士后申报书》；
②《专家推荐信》（2封，其中博士导师推荐信一封）；
③个人信息简表
④身份证或护照复印件；
⑤博士学位证书复印件(未拿到博士学位者请提供答辩或预答辩决议)。
附件证明材料：代表性成果材料复印件，诸如申请人为主要完成人公开发表的学术论文（论文封面页+首页）、获批基金或项目（基金批文、项目合同等）、参与科技攻关任务（项目负责人证明原件）、重要科研奖励（获奖证书）、授权国家/国际发明专利证书等。
2.附件材料需按以上顺序整理成册，编制目录，形成纸质版及电子版PDF材料各一套。纸质材料无需胶装，申报书、附件分两册提交，个人信息简表需提交EXCEL版本一份。所有材料压缩成一个文件包，以“毕业学校+姓名+申报岗位”命名，提交至申报学院/研究院,电子版发至邮箱：lixinzhu@buaa.edu.cn。
五、联系方式
联系人：李老师
联系方式：010-82316720
lixinzhu@buaa.edu.cn
