招聘若干人5个岗位
一、公司概况
北京市地铁运营有限公司机电分公司是北京市地铁运营有限公司旗下的专业设备维修单位，国有独资企业。公司主营业务是根据市委、市政府“努力建设国际一流的和谐宜居之都”的战略部署，提供地铁机电设备（站台门、电扶梯、通风空调与供暖、给排水及消防、供电（动力照明）、火灾自动报警（FAS）、环境与设备监控（BAS）及人防技防）专业管理、维修、应急保障、技术支持、新建线路接收等服务。公司员工人数2600余人，总部部室13个，基层单位11个，基层班组70余个，实行直线职能制管理。负责管理北京市地铁运营有限公司所辖的15条运营线路的机电系统设备，管理设备总量超115.44万台（套）。
公司本着“让平凡者成功让成功者卓越”的人才理念，重视新员工培养，帮助新员工开发各种技能，补充实践应用知识，提升新员工入职后的岗位适应力，打造“双轨制”晋升机制，力求在实现员工个人职业生涯发展目标的同时助力公司的跨越式发展。
二、招聘需求
（一）项目管理岗（施工监管）
专业管理方向：给排水、暖通、FAS、BAS、动照、电梯、站台门等
岗位职责：
1.负责履行安全、稳定和党风廉政建设“一岗双责”的职责，排查分析存在的安全、稳定和廉政风险，提出防范措施；
2.负责组织施工方案的安全风险评估及施工完成后的过程评估；
3.负责组织工程安全协议的签订，办理各类工程的开工证、动火证等相关手续；
4.负责组织施工人员的安全教育、检查工作，提出对施工人员实施政审工作的需求并办理；
5.负责工程项目的安全、质量、进度等方面的监管工作；
6.负责工程实施过程中对内、外部的协调配合管理；
7.负责工程项目的竣工验收和档案收集整理工作；
8.负责工程变更管理；负责组织工程验收，工程结算；负责组织形成固定资产；
9.完成领导交办的其他任务。
招聘条件：
1.本科及以上学历，理工类专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备五年及以上项目管理、现场施工管理等相关工作经验；
4.具有高级工程师及以上职称或相应的职业资格证书；
5.体检合格，能够适应公司的倒班作业要求和作业环境要求；
6.背景审查，无不良记录；
7.具备较好的职业操守，具有较强的责任感、团队意识和较强的学习能力，能够承担工作压力。
（二）造价管理岗
岗位职责：
1.负责履行安全、稳定和党风廉政建设“一岗双责”的职责，排查分析存在的安全、稳定和廉政风险，提出防范措施；
2.负责项目立项（可研）投资估算、初设概算、施工预算、最高投标限价及合同价格的审核；负责组织审核工程项目变更、结算等事项；
3.负责配合上级组织完成项目后期评审工作，完成相关资料的整理归档；
4.负责编制工程、货物、服务项目非招标采购最高限价；
5.负责组织招标项目控制价合议，履行审核审批程序；
6.负责建立造价管理工作台账；
7.负责第三方造价咨询机构的选取、使用管理工作；
8.完成领导交办的其他任务。
招聘条件：
1.本科及以上学历，财务管理、项目管理等相关专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备五年及以上造价管理等相关工作经验；
4.具备高级工程师职称，且取得一级造价工程师职业资格；
5.体检合格，能够适应公司的倒班作业要求和作业环境要求；
6.背景审查，无不良记录；
7.具备较好的职业操守，具有较强的责任感、团队意识和较强的学习能力，能够承担工作压力。
（三）FAS/BAS专业工程师
岗位职责：
1.负责本专业设备设施维修整体工作，编制生产计划，审批项目部的计表维修计划，并监督、检查设备运行，对生产信息化数据进行分析、应用，提高维修质量；
2.负责组织机电系统设备检查，对运营一线中提出的技术问题，进行现场调研并解决；
3.负责依据维修规则，组织编制设备设施作业指导书；
4.负责组织设备系统软件的升级、制定应急预案、全面进行风险评估；
5.负责新设备、新技术、新材料、新工艺的技术引进及运营线的试验工作；
6.负责组织完成工程项目立项、可行性研究，组织项目部编制项目建议书或完成运营线外项目部建议书的编制；
7.负责对外委事项的范围、进度、质量、安全进行全过程监控；
8.负责组织专业技术培训，配合开展内外部技术交流，提升技术人员素养；
9.负责组织项目部编制物资需求计划；
10.负责审批新增物资编码的申请，编制年度物资需求清单；
11.负责年度物资采购计划编制；
12.负责根据采购结果签订采购合同，并安排物资供应，制定物资质检标准，并监督检查落实情况，对不合格物资进行调查处理并协调解决，并完成合同支付；
13.负责机电分公司实物资产全生命周期统筹管理，梳理所辖各线各专业全生命周期台账，建立资产管理制度体系及标准；
14.负责本专业职责范围内的信息数据统计分析；
15.完成领导交办的其他任务。
招聘条件：
1.具有大专及以上学历，理工类专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备五年及以上轨道交通FAS/BAS技术经验；
4.具备高级工程师职称，或注册消防工程师高级资格；
5.具备质量管理、标准编制等工作经验；
6.能独立完成FAS/BAS系统运维与技术支持；
7.体检合格，能够适应公司的倒班作业要求和作业环境要求；
8.背景审查，无不良记录；
9.具备较好的职业操守，具有较强的责任感、团队意识和较强的学习能力，能够承担工作压力。
（四）站台门专业工程师
岗位职责：
1.负责本专业设备设施维修整体工作，编制生产计划，审批项目部的计表维修计划，并监督、检查设备运行，对生产信息化数据进行分析、应用，提高维修质量；
2.负责组织机电系统设备检查，对运营一线中提出的技术问题，进行现场调研并解决；
3.负责依据维修规则，组织编制设备设施作业指导书；
4.负责组织设备系统软件的升级、制定应急预案、全面进行风险评估；
5.负责新设备、新技术、新材料、新工艺的技术引进及运营线的试验工作；
6.负责组织完成工程项目立项、可行性研究，组织项目部编制项目建议书或完成运营线外项目部建议书的编制；
7.负责对外委事项的范围、进度、质量、安全进行全过程监控；
8.负责公司战备人防相关工作，组织人民防空安全宣传；
9.负责组织专业技术培训，配合开展内外部技术交流，提升技术人员素养；
10.负责组织项目部编制物资需求计划；
11.负责审批新增物资编码的申请，编制年度物资需求清单；
12.负责年度物资采购计划编制；
13.负责根据采购结果签订采购合同，并安排物资供应，制定物资质检标准，并监督检查落实情况，对不合格物资进行调查处理并协调解决，并完成合同支付；
14.负责机电分公司实物资产全生命周期统筹管理，梳理所辖各线各专业全生命周期台账，建立资产管理制度体系及标准；
15.完成领导交办的其他任务。
招聘条件：
1.大专及以上学历，理工类专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备五年及以上轨道交通站台门技术经验；
4.具备高级工程师及以上职称；
5.具备轨道交通站台门专业质量管理、技术研发等经验优先；
6.具备站台门技术优化、专利研发、项目技术管理能力；
7.体检合格，能够适应公司的倒班作业要求和作业环境要求；
8.背景审查，无不良记录；
9.具备较好的职业操守，具有较强的责任感、团队意识和较强的学习能力，能够承担工作压力。
（五）站台门维修主管
岗位职责：
1.依据公司维修规程，熟知管辖区内系统设备运行模式，掌握设备技术性能、维修操作；
2.根据各项目部“年（或月）度维修计划”，实施当日计表内容；
3.按照相关标准和要求对本维修部所辖范围内的机电设备进行设备的卫生清扫，维护保养，预防性维修保证设备正常运行；
4.负责现场设备，材料资产的卫生清洁，安全保管，5S工作；
5.掌握突发事件应急抢险预案；
6.配合巡检保障组完成应急抢险工作；
7.熟悉管辖区内运营隐患，进行安全文明高效生产；
8.按时参加维修部会议、接受学习教育；
9.参加各种设备设施相关培训，做好培训记录和反馈；
10.掌握所辖区域的所有机电设备的运行情况。熟悉管辖区内运营隐患，负责维修部安全隐患的排查及设备风险预判，监控和整改工作，并对隐患数据实时动态管理安全文明高效生产；
11.及时组织本组人员开展各类机电设备的报修处理工作；
12.负责完成各类专项排查、整治等工作；
13.其他领导交办的事项。
招聘条件：
1.大专及以上学历，理工类专业；
2.年龄不超过45周岁；
3.具备十年及以上轨道交通站台门维修经验；
4.具备高级工及以上技能等级证书；
5.具备站台门核心部件故障处理、日常运维保障能力；
6.体检合格，能够适应公司的倒班作业要求和作业环境要求；
7.背景审查，无不良记录；
8.具备较好的职业操守，具有较强的责任感、团队意识和较强的学习能力，能够承担工作压力。
三、工作地点
北京地铁机电分公司机关所在地或所辖项目部。
四、相关待遇
1.公司与录用人员签订正式劳动合同；
2.薪酬待遇执行北京市地铁机电分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴；特别优秀者可聘任为专家/工匠，享受专家待遇，或实行市场化协议工资制；
3.享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇。
五、简历投递方式
微信搜索“北京地铁招聘平台”进行在线简历投递。
六、特别说明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
