招聘简章

岗位详情

中国地质大学（北京）后勤集团于2000年12月成立，坚持以“三服务、三育人”为宗旨，为把中国地质大学（北京）建设成为地球科学领域世界一流大学而奋斗。后勤集团随着业务调整和持续发展，形成“六办六中心”格局，主要开展餐饮服务、学生宿舍服务、教室管理、校园绿化美化、物业服务、运行服务等业务。

因工作需要，后勤集团现公开招聘工作人员若干（应届生可安排实习），具体公布如下：

1、报名条件：

（1）热爱祖国，拥护中国共产党；

（2）拥护中华人民共和国宪法；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）具有符合职位要求的工作能力；

（6）能遵守学校的相关政策和规定；

（7）具备部门规定的拟聘岗位所要求的其他资格条件。

2、岗位性质：

（1）非事业编，签订劳动合同，不解决北京户口。

（2）实习岗位，签订实习合同，实习期结束前，若有意继续发展，双方再进一步协商。

3、工作地点：北京市海淀区学院路29号。

4、申请流程：将简历E-mail至：naj@cugb.edu.cn，截止时间为：2026年2月28日。联系方式：牛老师，82323180。

5、面试：根据申请情况，后勤集团将组织专人对应聘者进行资格审查和面试。面试采用线上或线下的方式，具体面试时间另行通知。

6、岗位具体信息

招聘岗位1：党群办公室群团事务岗

招聘人数：1人

岗位要求：

1、中共党员，热爱祖国，拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质和大局意识，作风正派；

2、本科及以上学历，专业不限，汉语言文学及相关专业优先考虑；

3、熟练使用常用办公软件，具有较强的文字写作能力、联络沟通能力和组织协调能力；

4、对工作有高度的责任心，能吃苦耐劳，有较好的团队协作、奉献精神和服务意识；

5、有专职党务工作、群团工作经验优先。

岗位职责：

1、协助做好日常党建、群团、专项检查、宣传等具体工作；

2、协助做好文件资料的收转、编制、排版、印发、存档、查阅等工作；

3、负责工会日常事务性工作：会员日常管理、活动组织、经费报销、工作总结、宣传等；

4、协助领导完成年度群团工作计划、总结和各类通知的起草；

5、协助领导完成群团各项会议、活动的策划、组织、协调、宣传工作；

6、协助完成报账等财务工作；

7、完成领导交办的其他工作。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位2：安全生产办公室安全员

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、安全类或与后勤业务相关工科类专业；

3、非应届生须具有2年以上安全生产工作经验，取得安全工程师证书者优先；

4、具备本岗位的安全生产专业知识，精通《中华人民共和国安全生产法》《北京市消防条例》等安全行业法律法规，掌握《食品安全国家标准管理办法》《国家电气设备安全技术规范》等后勤行业规范标准，具备良好的文字功底与语言表达能力，精通办公软件、公文写作及PPT制作等实务能力。

岗位职责：

1、认真贯彻执行北京市和学校的安全生产方针政策，制定后勤集团安全生产管理相关制度及安全生产工作计划，积极完成安全生产各项工作任务；

2、完善后勤集团安全生产责任体系，督促各部门建立健全安全生产管理机制，逐级落实安全生产责任，遇有危及安全生产的紧急情况，立即上报集团安全领导小组；

3、协助上级和学校开展各类专项安全工作。熟悉后勤生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置，针对各部门安全生产管理的重点指标、薄弱环节进行专项工作督导；

4、定期监督检查各部门安全生产管理制度落实情况及服务质量完成情况，对检查出的安全隐患督促相关部门及时整改，并对整改情况进行监督、复查；

5、开展多种形式的安全生产宣传教育，组织召开安全生产知识教育讲座和安全技能操作培训，定期组织员工进行各项应急预案演练，指导各部门安全员提高安全理论及实操水平；

6、负责后勤集团安全生产档案的管理和保密工作；

7、完成领导交办的其他工作。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位3：内控办公室内控专员

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件；

3、工作认真细致，责任心强，原则性和沟通能力较好。

岗位职责：

1、负责日常报销材料的接收、初审和流转工作；

2、按照财务制度审核报销单据的完整性、合规性和准确性；

3、负责原始凭证、数据等整理、归档及台账登记；

4、配合财务部门做好对账、付款跟踪及相关检查工作；

5、协助完成每月、年度核算工作；

6、完成领导交办的其他相关工作。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位4：餐饮服务中心信息化系统管理员

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息化管理等相关专业；

2、具备计算机网络基础知识，了解智慧食堂相关系统；

3、具备系统操作能力，能够快速上手各类信息化系统；拥有一定的问题分析与解决能力，可定位并处理系统运行中的常见问题；

4、工作积极主动，责任心强；具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能高效对接跨部门需求；对智慧食堂行业发展趋势有浓厚兴趣，拥有探索创新意识。

岗位职责：

1、负责管理智慧食堂相关系统（点餐系统、进销存管理系统、食安系统）的日常操作、功能测试及员工操作培训；

2、统筹餐饮中心智慧化系统的数据采集、统计与分析工作，输出数据报告，为食堂运营优化、成本管控、服务升级提供数据支撑；

3、掌握计算机网络、信息化系统运维等相关知识，跟进智慧食堂行业技术发展趋势，结合实际业务需求提出系统优化建议；

4、完成上级领导的其他工作安排。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位5：校园管理服务中心绿化专员

岗位要求：

1、本科及以上学历，责任心强；

2、园艺、林学、景观设计等相关专业，熟悉园林绿化工程，三年以上相关工作经验优先；

3、文字功底扎实，擅长公文写作、活动方案策划等；

4、沟通协调能力强，能妥善处理多方诉求，具备跨部门协作经验；

5、能熟练使用办公软件（如Word/Excel/PPT）。

岗位职责：

1、绿化规划与设计：参与校园绿化整体规划、局部景观改造方案的制定，结合校园功能分区（教学区、生活区）和植物生长特性，选配适宜的苗木品种；

2、日常养护技术指导：制定校园植物四季养护计划（浇水、施肥、修剪、病虫害防治），并对绿化养护人员进行技术指导；建立校园植物档案，记录苗木品种、种植时间、生长状况及养护记录，及时处理树木倒伏、病虫害爆发等突发情况；

3、资源与成本管控：参与绿化物资（苗木、花肥、农药、工具耗材）的采购工作，提出专业建议，确保物资符合养护需求；

4、协助文案与写作：协助起草部门通知、活动方案、总结报告等公文材料；协助策划和撰写宣传稿件、新闻稿。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位6：校园管理服务中心保洁员

招聘人数：1人

岗位要求：

1、具备良好的职业道德与个人品德，诚实守信、责任心强，对待工作认真负责；富有团队协作精神，能够自觉服从工作安排与调度；

2．能够承受户外体力劳动与一定工作压力，可适应校园保洁工作的作息时间及工作强度；

3、初中及以上学历，身体健康；

4、能快速适应校园保洁工作的要求，有校园保洁工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责校园教学区道路、绿地、广场等室外区域的清扫；

2、负责对座椅、垃圾桶等公共设施进行清洁和维护；

3、清理管辖区域内道路、绿地中杂草、枯树叶、垃圾等，确保学校室外环境整洁。保持地面无明显积水，保障行人和车辆的安全通行；

4、雪后及时组织扫雪工作，确保道路畅通，预防积雪带来的安全隐患；

5、每天在规定时间完成所管辖区域的清扫工作，确保环境整洁；

6、对所使用的清洁工具负责保管和维护，合理使用和节约清洁用品，降低消耗；

7、积极完成上级分配的其他相关工作任务。

薪资待遇：月薪3000-4000元/月（含五险一金）。

招聘岗位7：运行服务中心电气工程技术专工

招聘人数：2人

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业背景；

2、掌握扎实的高低压配电系统专业知识，熟悉国家相关设计规范、运行规程及安全标准；

3、具备2年以上高低压配电系统运行、维护或管理相关工作经验，具备大型商业、工业或公共设施项目经验者优先；

4、熟悉常用高低压电气设备工作原理、性能及操作方法，能够独立分析与处理常见故障；

持有高压/低压电工进网作业许可证或电工作业操作证（高压/低压），电梯特种设备操作证，具备注册电气工程师资格者优先；

5、责任心强，具备良好的安全意识、团队协作能力、沟通能力及应急处理能力；

6、能够适应必要的值班、轮班及应急抢修工作安排。

岗位职责：

1、负责集团所属项目高低压配电系统（含变压器、开关柜、继电保护及直流系统等）的日常运行监控、巡视检查及相关记录工作；

2、制定并组织实施高低压配电设备的维护保养计划、预防性试验方案及检修工作计划；

3、及时诊断并处理高低压配电系统运行中出现的各类故障，执行应急抢修，开展原因分析，并制定与落实改进措施；

4、负责配电室的安全管理工作，确保符合国家电力法规、安全操作规程及集团相关管理制度；

5、参与新建或改造项目中配电系统的设计评审、设备选型、安装调试及竣工验收工作；

6、管理配电系统相关技术图纸、资料、运行记录及设备台账；

对运行维护人员提供技术指导与安全培训。

7、认真完成集团交办的其他工作任务。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位8：物业服务中心工程管理专工

招聘人数：1人

岗位要求：

1、能适应工程现场工作环境；

2、具有良好的职业道德，责任心强，严谨细致，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神；

3、本科及以上学历，安全工程、土木工程、化工工程、机械工程等相关专业；

4、持有二级造价工程师、二级建造工程师、注册安全工程师等资格证书者优先；

5、具备较强的现场安全问题分析与解决能力，能够独立开展工程管理工作；

6、熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力，能独立编制安全管理文档。

岗位职责：

1、负责集团工程项目的准备及实施，包括造价、设计、监理、施工等工作；

2、工程体系建设：负责建立、完善部门工程管理体系，包括工程管理制度、操作规程、应急预案等，并监督各项目严格执行；

3、工程现场监管：深入工程施工现场，开展日常安全巡查、专项检查及隐患排查工作，及时发现并督促整改安全隐患，确保施工过程符合国家安全法规及公司标准；

4、风险管控与评估：运用专业方法对工程项目进行安全风险辨识、评估，制定针对性的风险管控措施，有效降低安全事故发生概率；

5、安全培训教育：组织开展员工安全培训、新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训等，提升全员安全意识与操作技能；

6、应急管理：牵头制定各类工程生产安全事故应急预案，定期组织应急演练，在事故发生时迅速响应，配合开展事故调查、分析及处理工作；

7合规管理：跟踪国家及地方安全法规、标准的更新，确保集团工程管理工作持续合规；负责安全资质、证照的申报与维护；

8、工程资料管理：建立健全工程安全管理档案，准确记录安全检查、隐患整改、培训教育等相关信息，定期编制工程管理报告；

9、认真完成集团交办的其他工作任务。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位9：物业服务中心给排水暖通专工

招聘人数：2人

岗位要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、能源与动力工程、给排水科学与工程、环境工程等相关专业；

2、专业知识：熟悉暖通空调系统原理、设计规范、施工及验收标准，了解绿色建筑及节能相关规范；熟悉《建筑给水排水设计标准》《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等行业规范，了解给排水、暖通系统的最新技术与应用趋势；

3、工作经验：具备2年以上大型商业综合体、写字楼、酒店或大型公共建筑暖通系统运行维护、项目管理或相关设计经验；

4、专业技能：熟练掌握常用暖通设备（如离心机、螺杆机、冷却塔、水泵、空气处理机组等）的性能特点、控制及维护要点；具备较强的图纸审核能力，能发现设计中的不合理之处并提出优化建议；

5、掌握设备调试、系统验收的专业方法，具备基本数据分析能力；

6、软件能力：能熟练运用AutoCAD、Revit、天正给排水/暖通等设计软件，能独立完成施工图设计；

7、职业素养：责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调、问题解决及团队协作能力；

8、其他要求：能够适应必要的值班与轮班工作安排；持有给排水/暖通空调资格证书者优先。

岗位职责：

1、设计与优化：负责给排水、暖通系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，结合项目需求优化系统设计，确保方案的经济性、合理性与可行性；

参与项目前期暖通方案论证、设计图纸评审、设备选型及施工阶段的技术监督与验收；

2、施工与运行管理：跟进施工现场的给排水、暖通工程进度，监督施工质量，协调解决施工过程中的技术问题，确保施工符合设计图纸、规范标准及项目要求；

负责集团所属项目暖通空调系统（包括冷水机组、锅炉、热泵、空调末端、通风与防排烟系统等）的运行管理、巡检调试及能耗分析；

3、设备管理与维护：参与给排水、暖通设备的选型论证，编制设备技术参数要求；负责系统设备的安装指导、调试及验收工作，保障系统正常运行；制定并执行暖通系统设备的年度维护保养计划、节能改造方案与大中修计划；及时诊断并处理暖通系统运行中出现的故障，保障系统安全、稳定、高效运行；

4、技术支持与服务：为项目前期规划、招投标提供专业技术支持，编制技术标书、工程量清单等；为客户提供系统运维指导，解决后期使用中的技术问题；监控系统运行参数，优化运行策略，提出并实施节能降耗措施；对相关操作及维护人员进行技术指导与培训；

5、合规与创新：严格遵守国家及地方关于给排水、暖通工程的法律法规、设计规范及行业标准，确保项目全过程合规；跟踪行业新技术、新材料发展，引入先进技术应用于项目；

6、资料管理：整理、归档给排水、暖通工程的设计图纸、施工记录、调试报告、运行数据及维修记录等技术资料，建立完善的项目技术档案；

7、认真完成集团交办的其他工作任务。

薪资待遇：月薪4500-8000元/月（含五险一金）。

招聘岗位10：中央空调运行值班员

招聘人数：1人

岗位要求：具有空调设备运行操作证的优先，高中以上学历。

岗位职责：

1、定时开关中央空调机组；

2、发现问题及时上报，并联系维保人员进行维修；

3、熟知机房区域供回水管路及系统阀门、水泵等一系列空调系统设备的用途及分布情况；

4、做好运行过程中巡视工作及参数记录和交接班记录；

5、做好空调机房内主机、水泵及值班室、配电室的清洁卫生工作；

6、做好领导安排的其它工作。

薪资待遇：月薪4000-5000元/月（含五险一金）。

招聘岗位11：电运行值班员

招聘人数：1人

岗位要求：高中以上学历，有高、低压运行本。值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。

岗位职责：

1、严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作；

2、值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事；

3、按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录；

4、根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护；

5、负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告；

6、按照规定做好交接班工作；

7、做好领导安排的其它工作。

薪资待遇：月薪4000-5000元/月（含五险一金）。