招聘25人11个岗位
根据公司发展需要，结合岗位空缺情况，现面向2026年度普通高校应届毕业生公开招聘，具体如下:
一、招聘岗位及人数
质量技术人员4人，生产管理人员1人，设备管理人员1人，安全管理人员1人，投资管理人员2人，党务管理人员4人，人力资源管理人员2人，合规管理人员1人，销售业务人员6人，产品培训讲师2人，产品经理1人，合计25人。
二、岗位职责及任职条件
1.质量技术人员（4人）
岗位职责：
（1）负责对药品生产全过程进行质量检验并出具报告，对检验方法确认与验证，对工艺用水及实验环境进行监测，对检验设备、试剂及废物进行管理；
（2）负责组织质量管理工作，建立产品质量保证体系并监督实施，产品质量追踪及质量事故调查，产品质量相关数据统计及分析；
（3）进行文献、标准调研，撰写研究报告，协助完成相关专利申请、文章发表等研究成果转化工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）研究生及以上学历，中药学、制药工程、生物工程、中药化学等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）身体健康，做事踏实稳重细心，责任心强；
（4）具备一定的科研能力，理论及实操能力强；
（5）熟练掌握Word、Excel等日常办公软件；
（6）善于沟通协调，能够适应基层工作，有团队合作精神。
工作地点：北京市。
2.生产管理人员（1人）
岗位职责：
（1）根据月度计划核对采购订货单，组织包装材料的购进；
（2）负责监督订货单的执行情况，及时进货，保证车间连续生产；
（3）协助办理新包装的打样及印刷工作，以及第一批来货后标样的制作；
（4）负责监督药用辅料、包装材料的质量；
（5）到供应商处进行业务巡检，并做好巡检记录，存档备查；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，中药学、制药工程、生物工程、中药化学等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）熟练掌握Word、Excel等日常办公软件；
（4）善于沟通协调，能够适应基层工作，有团队合作精神。
工作地点：北京市。
3.设备管理人员（1人）
岗位职责：
（1）负责生产线自动化、信息化、数字化、智能化等方面的优化及提升工作；
（2）协助做好设备的基础管理、设备检修和改造工作；
（3）负责生产设备、辅助生产设备、基建设施管理工作；
（4）协调设备维修人员，高效率、高质量地完成生产车间的设备维修、检修工作；
（5）协助开展经济技术创新项目，提升设备运行效率；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，机械工程、机械制造、自动化、信息与通信工程等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）具有良好身体和心理素质，责任心强，具有一定的组织协调能力、设备基础管理能力；
（4）对于机械设备的检修、维护及改造能够提供技术支持与指导；能够制定设备大、中、小修计划并做好记录；
（5）熟悉国家关于设备管理的相关规定与要求；
（6）善于沟通协调，能够适应基层工作，有团队合作精神。
工作地点：北京市。
4.安全管理人员（1人）
岗位职责：
（1）协助各级领导贯彻执行国家安全生产领域各项法律，制定内部安全生产准则；
（2）协助各级领导全面落实安全生产责任制，开展安全生产隐患排查工作，制定、落实切实可行的整改措施；
（3）协助制定安全培训计划，负责组织开展安全培训，提高全员安全意识；
（4）负责落实安全生产事故应急救援预案，定期修订预案确保预案符合企业生产实际，定期组织全员应急演练；
（5）领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，安全工程、消防工程、应急管理等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）踏实稳重，身体健康能够适应基层工作；
（4）熟悉安全生产、防灾减灾救灾等相关安全专业知识，熟悉消防、安全生产等相关法律规；
（5）具有高度的责任心、良好的团队合作精神及较强的学习能力与沟通能力；
（6）熟练掌握基础办公软件。
工作地点：北京市。
5.投资管理人员（2人）
岗位职责：
（1）以市场化思维和目标为导向的性格和价值观，精细化承做股权投资项目；
（2）协助完成全面尽职调查、对业务、财务和法律问题的梳理和解决、交易结构设计、估值和投资回报分析、交易谈判、准备上会材料和履行投决报批；
（3）配合董事会办公室完成股权投资项目后评价；
（4）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，财务管理、会计学、法律等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，政治素质过硬；
（3）对行业和赛道分析有一定的研究框架基础，具有一定的新药及其适应症的市场捕捉敏感度；
（4）具有良好的组织协调沟通、语言文字表达；
（5）熟悉excel估值建模、AI工具与投资工作相结合能力的者优先；
（6）具有药学、药效评价、临床和生物医药相关复合型人才优先。
工作地点：北京市。
6.党务管理人员（4人）
岗位职责：
（1）监督指导党支部落实“三会一课”制度，推进党支部规范化建设；
（2）负责党员思想政治工作，各类宣传教育、学习培训计划的制定与组织实施；
（3）撰写党建工作相关文件和报告等文案资料；
（4）制定党建工作相关制度，做好制度宣贯及执行；
（5）负责党务信息系统的日常维护管理和信息统计上报工作，以及领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，中文、新闻、思想政治、马克思主义理论等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，政治素质过硬；
（3）具有党的组织管理、党的建设和新闻宣传的实践经验者优先；
（4）具有良好的组织协调沟通、语言文字表达和计算机操作能力。
工作地点：北京市。
7.人力资源管理人员（2人）
岗位职责：
（1）协助部门负责人持续推进人力资源管理相关工作；建立健全制度体系，完善各类流程管理；
（2）负责管理本单位绩效考核工作，持续优化和完善考核办法并组织实施；
（3）负责本单位薪酬福利的发放，确保准确无误；负责工资总额管理，编制员工工资台账；
（4）负责工资统计、人员情况统计等报表的填报工作，并协助做好各类调研和检查工作；
（5）做好各类用工的劳动关系管理工作；
（6）做好人事档案管理；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）工作积极主动，具有高度的责任心，较强的学习能力；
（4）了解人力资源相关政策法规，熟悉人力资源工作主要业务基本流程及知识，熟练掌握基础办公软件；
（5）善于沟通协调，能够适应基层工作，有团队合作精神。
工作地点：北京市。
8.合规管理人员（1人）
岗位职责：
（1）负责合规管理相关工作，协助进行单位法律风险防范体系建设，组织开展内部审计相关工作；
（2）负责合同审核、监督等工作；
（3）协调、推进全面风险控制体系建设工作，处理或者协助处理单位法律纠纷案件，撰写、审核案件分析报告；
（4）协助处理维权打假、品牌保护相关法律工作；
（5）负责组织开展内部控制评价相关工作，撰写审计报告、内部控制评价报告；负责监督审计反馈问题的整改落实；
（6）推进单位其他合规管理相关工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）研究生及以上学历，法律、审计相关专业，2026年应届毕业生，通过国家司法考试取得法律职业资格证书者优先；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，政治素质过硬；
（3）具备良好的语言文字表达、较强的文字功底。具备团队协作、沟通、保密和抗压能力，有良好的团队合作意识和职业操守、工作积极主动、认真负责。
工作地点：北京市。
9.销售业务人员（6人）
岗位职责：
（1）维护当地商业渠道畅通，完成公司的销售目标；
（2）协助商业客户拓展零售等市场，关注公司产品品种的推广与培育，提升产品市场占有率；
（3）负责公司产品在各药店的推广和OTC客户关系的终端维护；
（4）收集市场信息，按计划拜访客户，开拓市场，完成产品销售任务；
（5）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，市场营销、中医、中药等相关专业优先，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌；
（3）具有高度的责任心，善于沟通协调，能够适应基层工作，有团队合作精神；
（4）具有良好的身体和心理素质，能适应长期外派出差。
工作地点：北京市及公司经营区域范围。
10.产品培训讲师（2人）
岗位职责：
（1）负责培训课程的资料收集、文献查阅、PPT制作等工作；
（2）负责配合各部门完成相关培训课程的课堂讲授工作、网络课程或直播等的授课工作；
（3）负责从日常工作生活学习中归纳总结产品定位，并对接业务部门、宣传岗位等人员进行推广；
（4）负责不断提升产品培训工作质量，优化培训方案；
（5）负责产品相关的科研项目建议、跟进及转化等工作；
（6）配合各类宣传所需要的文案撰写、指导和审核工作；
（7）配合完成部分市场活动，包括市场活动项目、培训项目、展台等；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）本科及以上学历，中医学、中药学等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，政治素质过硬；
（3）沟通能力、理解能力强，具有大局观和前瞻意识及有较强的责任意识；
（4）熟练使用word、Excel等办公软件，行文流畅、逻辑清晰。
工作地点：北京市。
11.产品经理（1人）
岗位职责：
（1）研究行业发展动态及客户需求，收集和分析竞争对手信息，对所辖产品管线制定发展路线，明确产品属性；
（2）根据不同产品属性，完成产品全案，挖掘产品优势，进行差异化定位，提炼产品卖点，编制推广物料，并设计制作；
（3）制定所辖产品市场策略及年度计划、阶段计划，并落实到具体产品的业务计划中。推进产品专项学术会议及项目，并开展学术活动执行效果评估；
（4）进行产品管线设计，在同仁堂系内进行产品的筛选与补充；
（5）提供销售支持，完成产品PPT、DA、宣传资料等的制作，进行销售培训、产品培训等；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职条件：
（1）研究生及以上学历，中药学、临床医学（中医、西医）等相关专业，2026年应届毕业生；
（2）中共党员优先，政治可靠，品行良好，认同同仁堂文化，政治素质过硬；
（3）熟练掌握中药学基础知识，具备药品临床研究项目经验；
（4）具备较强的数据分析能力及产品策划能力，具备敏锐的市场洞察力；
（5）具有良好的沟通协调能力、逻辑思考能力，扎实的文字功底。
工作地点：北京市。
四、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测评、人事档案核查、违法犯罪情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行，根据甄选结果择优确定录用人选，具体如下：
1.发布岗位招聘信息
招聘公告将同步通过公司官网、京企直聘发布，岗位信息通过智联招聘平台、猎聘网等平台对外发布。
2.公开报名
（1）报名时间：本次报名自发布招聘公告起启动，报名时间截止至2026年6月。根据岗位报名情况，逐步推进，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止。
（2）报名方式：通过招聘平台线上提交或提交材料至邮箱tongrentanggfrl@163.com。邮件主题统一命名：“应聘岗位+应聘人员姓名。”
（3）报名所需材料:个人简历、前置学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、获奖证书等文件的电子扫描件。
3.资格审查
根据任职资格条件对应聘人员简历进行筛选，符合应聘条件的人员进入面试环节。符合条件的人员人数满3人后，可进入面试环节。工作人员将主动联系初选合格者，通知进入面试环节，未进入面试环节的人员不再另行通知。
4.履行凡进必考程序
包括面试、笔试。组成面试小组，对候选人进行面试。面试小组成员由用人单位组织人事部门、业务领域相关部门、分管领域主管领导，公司党委组织部（人力资源部）、业务领域相关部门及分管领域班子副职等组成。
5.提出初步人选建议（动议候选人）
公司面试小组综合考虑面试候选人的专业素质、学历背景等综合因素，提出初步人选建议，报公司党组织同意。
6.考察调查
对初步人选进行核查人事档案、违法犯罪等情况、入职体检。如遇应试者放弃资格，出现体检、核查人事档案等不合格的情况，根据实际情况按应试者总成绩排名顺次递补或重新进行简历甄选。
7.入职审批
提交公司党组织会议研究确定人选。
8.公示
公示期不少于7天（不少于5个工作日）。
9.录用
待候选人正式毕业后，根据公司统一安排办理相关入职手续，签订《劳动合同》，其中试用期6个月。
五、薪酬待遇
1.具体根据用人单位薪酬管理办法及相关制度执行。
2.社会保险、住房公积金、企业年金、医药费补充报销、节日福利、年度体检、丰富的工会活动等。
3.系统化的人才制度体系、多元化的人才引进与选拔、立体化的人才培养平台、激励性的人才发展机制、清晰的青年人才梯队规划。
六、其他事项
1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，提交资料恕不退还。
2.通过资格审核并进入笔面试的应聘人员，我公司将通过电话方式告知笔面试具体安排，请务必提供准确的联系方式。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。
3.本公告由北京同仁堂股份有限公司负责解释。
2025年10月17日
