招聘2人2个岗位
因工作需要，中国人民大学党委教师工作部（人才办）单位现面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
博士后管理岗1名
教师发展服务与人才拓展管理岗1名
二、岗位职责
（一）博士后管理岗
1.协助落实国家、主管部门和学校关于博士后工作的重大决策和工作部署，协助做好博士后政策研究、队伍建设等工作。
2.协助做好博士后进出站等日常管理工作。
3.协助做好博士后各类项目申报管理工作。
4.协助做好博士后各类数据统计工作。
5.完成领导交办的其他工作。
（二）教师发展服务与人才拓展管理岗
1.协助做好教职工职业发展规划和计划、新教职工岗前培训、教师教学方法和课程培训等教职工发展服务工作。
2.协助做好教师公派出国研修、学科国际前沿教师培训、新教师助教项目、海归教师挂职锻炼、“读懂中国”青年教师社会调研、人才选调研修等教师发展和教职工培训相关工作。
3.协助做好海外人才项目相关管理服务工作。
4.协助做好其他教师发展服务与人才拓展工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
（一）博士后管理岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.2025年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，具有硕士及以上学位。
3.具有较强的工作责任心、集体意识、服务意识，爱岗敬业，认真负责，勤勉踏实。
4.具有较强的文字功底、沟通能力、行政协调能力、执行力和团队协作能力，具有良好的学习能力和分析研究能力，能够熟练运用Office等常用办公软件和互联网办公工具。
（二）教师发展服务与人才拓展管理岗
1.坚持正确政治方向，热爱教育事业，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身心健康。
2.2025年应届毕业生或离校两年内未就业的毕业生，具有硕士及以上学位。
3.具有较强的工作责任心、集体意识、服务意识，爱岗敬业，认真负责，勤勉踏实。
4.具有较强的文字功底、沟通能力、行政协调能力、执行力和团队协作能力，具有良好的学习能力和分析研究能力，能够熟练运用Office等常用办公软件和互联网办公工具。
5.熟悉国家公派出国留学项目、高校教职工培训项目。
四、招聘程序
1.接收简历。应聘者请于2025年11月30日前登录“微人大”系统进行网上申报，登录网址为https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/11321，在页面中如实填报信息，按要求上传有关材料，其他途径递交材料无效，不予受理。
2.按学校要求进行遴选考察。
3.按学校规定办理相关手续。
联系人：李老师联系电话：010-82501029
