招聘2人2个岗位
水利部农村电气化研究所（对外称“亚太地区小水电研究培训中心”）成立于1981年，是我国唯一的致力于农村水电及电气化发展研究和服务的专业研究所，2002年1月划归南京水利科学研究院管理。水利部农村电气化研究所主要从事农村水电行业管理政策法规研究，农村水电行业发展规划编制，农村水电行业技术标准研究、制修订及宣贯，农村水电及电气化技术研究与信息交流，提供水利、水电工程咨询、设计与施工、设备成套安装、工程监理、质量监测和检测等技术服务。亚太地区小水电研究培训中心主要从事小水电领域科学研究和技术开发、交流小水电技术情报，对发展中国家小水电专业人员实施技术培训，开展可再生能源及农村电气化国际科技合作，为发展中国家提供小水电咨询服务。
为加强人才队伍建设，2026年面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及有关要求，详见附件：《水利部农村电气化研究所2026年公开招聘工作人员岗位信息表》。
二、报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5. 具备招聘岗位要求的专业条件。专业可参照最新教育部公布的学科专业目录。如所学专业不在参考目录内，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系我所确认报名资格。
6. 年龄一般不超过38周岁（1986年11月1日后出生），具有高级专业技术职务任职资格的可放宽至45周岁（1979年11月1日后出生）。
7.符合回避有关规定。
8.符合其他相关法规政策条件。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2025年10月24日12:00至11月4日12:00。
2. 报名方式：登录中国水利人事招聘考试平台（https://www.slrsks.cn）注册报名。
3.报考人员只能选择一个岗位报名。报名实行诚信承诺制，须如实填报报考信息，提供相关材料，填报近亲属在水利系统从业情况。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘或聘用资格。
4. 通过资格审查人数与招聘计划人数一般不低于3:1方可开考，不足比例的，核减相应招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试
1. 初试（笔试）：由水利部人才资源开发中心统一组织，为公共科目笔试，采取集中电子化考试的方式，笔试合格分数线为60分。
笔试将在2025年11月下旬举行，具体考试时间、地点等相关事宜将在中国水利人事招聘考试平台发布，请注意查询。
2. 复试（面试）：根据笔试成绩从高到低按照不低于1:3的比例确定复试人员。不足比例的，可核减相应招聘人数直至取消该岗位招聘。复试由本单位组织实施，主要对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语口语水平等进行面试。
面试时间、地点等相关事宜另行提前通知。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人人员，体检标准参照执行《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。如需进一步了解拟聘人选相关情况的，本单位将以适当方式对拟聘用人选进行考察。
如体检考察不合格或主动放弃的，可按考试成绩从高到低的顺序递补，或取消该岗位招聘。
六、公示和聘用
本单位研究确定拟聘用人员后，对拟聘人选进行公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘人选的聘用资格保留至2026年12月31日。逾期不报到的，按自动放弃处理，取消聘用资格。
七、待遇
按照国家和水利部有关政策执行。
八、咨询电话
咨询电话：0571-56729109（工作日8:30-17:00）
监督电话：0571-56729111（工作日8:30-17:00）
