招聘6人4个岗位
为进一步落实公司人才战略要求，根据公司《员工招聘录用管理办法》规定，结合公司实际，经研究，决定对部分岗位进行公开校园招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位
（一）机械工程师：2人。
根据产品需求，进行机械零部件或整机的设计，包括结构设计、材料选择等；参与新产品的研发，进行技术可行性分析和实验验证；制定机械产品的生产工艺流程，包括加工方法、工装设计、生产线布局等；独立进行项目管理。
（二）材料研发工程师：1人。
负责热塑性材料挤出改性、热固性材料的配方及成型研究；负责利用光谱、热分析、流变仪等检测手段对材料进行分析研究；负责利用挤出、注塑、浇注、压塑、吸塑等工艺进行新产品开发（主要从事高分子材料领域的开发和研究）。
（三）信息化建设工程师：1人。
负责信息化应用终端的运行管理、疑难故障排除及恢复工作，根据应用系统的需要合理配置和优化公司应用终端配置；负责公司核心网络及网信安全运维管理组织信息化应用环境的集成、测试以及运行管理，指导并监督应用部门的应用管理以及日常的维护；组织提报应用环境设备的采购与维修计划，公司信息化软件系统、硬件系统、网络系统、通讯系统的选型、采购，负责组织相应的技术服务。
（四）电气工程师：2人。
通晓电气专业方面的各种知识技能；具有使用CAD及设计软件的设计能力；掌握电气大修规范、工艺标准及规程；掌握电力系统、电气设备安装、各类配电系统、控制系统的设计规范与规程；设备安装调试和维修，指导工人安装、调试加工中心和其他非标设备；发生故障时能判断故障并指导维修。
二、报名人员应具备的资格条件
1.应具有大学本科及以上学历。
2.具备任职岗位的专业知识和资质要求,有较高的综合素质和较强的组织协调能力。
3.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信。
4.具有强烈的事业心、责任感和奉献意识，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、报名方式
1.报名时间：2025年9月-2026年6月
2.网申地址：https://crrc-eqcl.hotjob.cn/
