招聘5人4个岗位
一、公司简介
中国国新资产管理有限公司（以下简称国新资产）于2018年5月28日正式成立，注册资本人民币400亿元，是中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）的法人独资公司。作为中国国新资产管理板块平台公司，国新资产全力服务国资央企改革发展、推动国有资本布局优化和结构调整，聚焦“两非”接收处置和存量资产盘活主责主业，通过市场化、法治化、专业化方式，深耕央企“两非”资产处置盘活、存量不动产和基础设施盘活、央企专业化整合、上市公司提质增效、存量股权盘活等重点业务领域。
国新盛康作为中国国新资产管理有限公司的全资子公司，拥有私募基金管理人牌照，负责管理资产管理板块所属的国有企业存量资产优化升级基金，基金总规模400亿元，主要投向存量规模较大、增长潜力较好的国有企业基础设施资产，国有控股上市公司阶段性低效和非主业非优势产（股）权，具有开发利用价值的国企闲置土地，国企专利技术，行政事业单位经营性资产等。
二、基本条件
1.具有较高的政治素养。拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，政治立场坚定，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，工作作风优良，勤勉敬业。
2.具有扎实的专业知识和业务能力。具有与担任职位相适应的专业知识与业务能力，具备较强的沟通协调、开拓创新和推动执行能力，事业心、责任感强。
3.具有良好的品行与职业操守。严格遵守党章党规党纪，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定，认同公司文化及核心价值观，不存在《公司法》《证券投资基金法》等法律法规规定的禁入情形，具有良好的身体条件和心理素质，以及监管机构规定的其他任职条件。
三、招聘岗位
（一）中国国新资产管理有限公司。
业务部门正职负责人1人；
资产管理部门负责人1人；
资产管理部门投资岗2人。
（二）国新盛康私募基金管理（北京）有限公司。
投资部门负责人1人。
以上岗位办公地点均位于北京，工作职责及任职资格请查看岗位信息表。
四、招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为报名及资格审核、笔试及面试、考察或背景调查、体检与录用等环节。
五、申请方式
应聘者需于2025年9月30日前填写应聘报名表并将签字扫描版及word电子版发送至guoxinzichanhr@crhc.cn，邮件主题及报名表名称命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+现工作单位”。
六、注意事项
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
2.根据岗位需要及简历提交情况等因素，公司有权调整或取消岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
七、联系方式
联系电话 010-83257191
