招聘2人2个岗位
中智集团成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业，始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当，积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强，领航中国人力资源服务业。
根据业务发展需要，中智集团总部面向中智系统内外部公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
财务部综合管理处副处长
招聘人数：1人
1.主要职责描述
(1)负责组织梳理更新国资监管制度，并协助制定和完善集团财务管理相关制度;
(2)负责组织集团全面预算相关工作，包括预算编制、审核、批复、调整以及定期监督分析等工作;
(3)负责制定集团总部费用管控原则及目标，组织开展集团总部费用预算的编制、审核、批复、调整及定期监督分析等工作;
(4)负责开展集团总部财务信息化项目的建设与持续优化;
(5)负责集团财务人员信息管理，协助部门人员的考核、培训、选拔等工作;
(6)参与制定成员单位财务工作检查方案，对成员单位财务核算及风险监督等工作进行指导、检查和监督;
(7)负责各类相关的财务专项工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
(1)大学本科及以上学历，财务、经济、管理等相关专业背景;
(2)长期从事国资央企会计核算、预算及经济事项审核等相关工作;具有5年以上基层工作经验者优先;具有人力资源行业、安保行业相关工作经验者优先;
(3)具有经济类中级及以上专业技术职称或注册会计师等资格证书者优先;
(4)特别优秀者可适当放宽条件。
3.能力素质要求
(1)具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、品行端正、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为;
(2)具有全面的财务管理知识体系，熟悉会计核算、预算、税务、财经法律法规与政策;
(3)具有较强的学习能力、独立工作能力、组织协调能力、公文写作能力，能够独立承担分析性材料或报告的撰写;
(4)具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
财务部会计处核算岗
招聘人数：1人
1.主要职责描述
(1)负责完善集团财务月报编制流程，建立标准化月报模板，编制集团月度合并财务报表;
(2)负责组织集团财务预算编制工作，审核成员单位预算草案，汇总上报预算数据，定期对预算执行情况进行跟踪、分析;
(3)负责集团财务决算报告编制工作，制定财务决算工作方案，审核成员单位决算数据，协调沟通决算审计过程中有关事项，按时上报国资委、财政部决算任务;
(4)负责建立集团财务评价指标体系，定期开展财务报表分析，为管理层决策提供数据支持;
(5)负责开展成员单位考核工作，按照监管要求及集团战略目标，分解考核指标，定期监测考核指标完成情况;
(6)负责会计政策研究、规范核算流程，指导监督总账核算工作，确保符合会计准则及国资监管要求;
(7)完成领导交办的其他工作。
2.岗位任职资格
(1)本科及以上学历，财会、经济等相关专业;
(2)长期在国资央企从事财务核算、合并报表编制工作;具有人力资源行业、安保行业相关工作经验者优先;
(3)具有经济类中级及以上专业技术职称或CPA、CFA等资格证书者优先;
(4)特别优秀者可适当放宽。
3.能力素质要求
(1)具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、品行端正、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为;
(2)具有全面的财务知识体系，熟悉会计核算、财务报表、税务等财经法律法规与政策;
(3)具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
(4)具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。
二、报名要求
1.报名时间
即日起至2025年9月26日
2.报名方式
应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表(word版及签字扫描版)、中智集团XX岗位招聘简历汇总表等应聘资料打包命名为“姓名+中智集团XX岗位”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn。
三、其他事项
资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
