招聘若干人1个岗位
一、岗位职责
1.文秘政研方面，协助部门主要负责人完善公文、印章、会议等方面的制度以及实施，做好综合性会议的组织筹备，负责部分综合性文稿、汇报材料的起草、审核工作。
2.信息化和数字化方面，协助部门主要负责人制定地勘中心（中国非矿）数字化发展规划，分解任务目标，落实集团和地勘中心（中国非矿）年度数字化工作任务；负责完善信息化、数字化治理体系相关制度流程。
3.信访方面，协助部门主要负责人制定年度计划安排、组织建设、工作制度的制定更新、工作台账建立等管理工作。
4.保密和档案方面，协助部门主要负责人完善保密和档案管理制度，开展日常工作培训。
5.外事管理方面，协助部门主要负责人配合国际事务部收集掌握外事政策规定，修订完善外事相关制度及开展业务指导。
6.后勤保障方面，协助部门主要负责人修订完善业务接待、公务用车、固定资产管理等方面的制度，做好公务接待、公车、食堂、固定资产、采购、房产、租房等后勤保障工作。
7.专项工作，协助部门主要负责人开展老旧小区综合改造、办公楼排危改造以及纪委谈话室改造工作。
二、任职条件
1.中共正式党员优先，具有大学本科以上文化程度，年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽；
2.累计8年以上工作经历，具有2年以上行政管理、办公室文秘、信访、后勤保障等相关岗位工作经历；
3.应当具有以下工作经历之一：
（1）地勘中心（中国非矿）总部现任部门副职；
（2）地勘中心（中国非矿）总部部门助理级人员，应当具有部门助理级2年以上工作经历，未满2年的应当具有部门助理级及下一层级累计4年以上工作经历，且1年内未提拔任职；
（3）地勘中心（中国非矿）党委直管成员单位现任班子副职；
（4）地勘中心（中国非矿）党委直管成员单位现任总队长助理级、中层正职级领导人员，应当具有中层正职级（含总队长助理级）累计2年以上工作经历，未满2年的应当具有中层正职级（含总队长助理级）和副职级累计4年以上工作经历，且1年内未提拔任职。
4.模范遵守党的纪律和国家法律法规，严守党和国家的秘密；
5.具有较高的政治素养和政策理论水平；
6.具有较强的综合协调能力、语言表达能力和公文写作能力，富有创新精神，能够应对全局性和复杂性问题。
三、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、背调（或考察）、入职体检、正式录用等主要环节。
四、报名程序及相关说明
（一）报名时间：即日起至2025年7月8日17:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方式：应聘者请将邮件主题改为“应聘综合办公室（行政服务中心）副主任、姓名-现单位-现任职务”，并将本人简历作为电子邮件附件投递至dkzxrlzyb@163.com。
（三）相关说明
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年6月30日；
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；
5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
五、联系方式
单先生010-82229238
