招聘17人13个岗位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，结合延庆区教育事业发展需要，延庆区教委所属学校现面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
公开招聘中学教师17人，均为专业技术岗位（具体岗位信息详见附件）。
二、招聘对象
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位的2025年应届毕业生。非北京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）的各项要求。
两年内离校未就业的毕业生可报考2025年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2024年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险的毕业生。
2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证，未落实工作单位的具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员。
三、招聘条件
（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；
（二）户籍要求：北京生源毕业生须具有北京市常住户口且人事行政关系在京（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）；非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险；
（三）学历学位要求：硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；
（四）专业要求：最高学历所学专业须与报考岗位要求的专业相符；
（五）年龄要求：硕士研究生限30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；
（六）教师资格要求：须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。相同学科的普通高中、初中教师资格，高级别的适用于低级别；
（七）其他条件：须符合招聘岗位所需的其他资格条件；
（八）须符合公开招聘回避制度的有关规定；
（九）服务年限：北京生源毕业生不少于8年，非北京生源毕业生不少于10年。服从北京市延庆区教育委员会调剂；
（十）专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求审核；
（十一）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪政务处分人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
四、相关待遇
正式事业编制；被聘用的非北京生源毕业生可办理户口进京手续。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式
采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式进行。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1448。
2.报名程序
（1）提交报名申请
每名考生只允许报考一个岗位，报名时间为2025年6月23日上午9:00至6月27日下午17:00。6月23日上午9:00考生可登录网络报名系统进行注册，注册成功后，须根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，审核通过后即为报名成功。请考生合理安排报名时间，6月27日下午17:00网络报名系统关闭，因未能及时提交报考岗位申请或未通过资格初审而错失报考其他岗位机会的，后果由考生本人负责。
考生务必仔细阅读招聘公告及报名系统填报说明，根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报名资格。
（2）网上初审
考生在提交报名信息后，招聘单位将进行网上初审，考生注意及时登录报名系统查看报名审核结果，招聘单位不再另行通知初审结果。考生须于6月28日上午9:00至6月30日下午17:00通过报名系统确认参加面试。因不及时查看网上审核结果或未确认参加面试，导致错失报名或考试机会的，后果由考生本人负责。
（3）打印准考证
初审通过并确认面试的考生，须于7月3日上午9:00至7月4日下午17:00登录报名系统自行打印准考证。考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加面试，因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，后果由考生本人负责。
（二）面试
面试由区教委统一组织，拟定2025年7月中上旬组织，具体面试时间和安排以准考证为准。面试内容包括试讲、答辩等，依据量化评价计算面试成绩，面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。
面试内容包括以下两项：
试讲：试讲内容现场抽签确定，现场备课时间为60分钟，试讲时间为10分钟。
答辩：考生现场回答考官提问，答辩时间为5分钟。
以上两项面试内容须在15分钟内完成。
（三）公布成绩
面试全部结束后5个工作日内，考生可在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目，查询面试成绩及进入体检人员名单。面试成绩相同的，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。
（四）体检
体检由区教委组织，具体安排在公布面试成绩时一并通知，体检费用由考生自理。
（五）考察、公示
区教委及招聘单位负责对体检合格人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等，档案需符合《干部档案工作条例》要求，并对考察人选资格条件进行复查。
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示7个工作日。
（六）聘用及办理相关手续
拟聘用人员公示结束后无异议的，根据相关规定办理聘用手续。如上述程序有不合格或主动放弃的，按照应聘人员面试成绩排名依次递补。
区教委将按照申报同一岗位考生面试成绩，结合考生情况、参考考生意愿统筹安排确定入职学校。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1.不符合上述招聘条件的；
2.提供虚假信息、伪造相关材料的；
3.非北京生源毕业生进京审批落户手续不合格的；
4.体检或考察不符合要求的；
5.拟聘用人员放弃聘用的；
6.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的；
7.2025年7月31日前不能取得毕业证、学位证、教师资格证的；
8.拟聘人员公示结果有异议影响聘用的；
9.导致影响聘用的其他情形。
（二）被聘用人员试用期按国家有关规定执行。被聘用人员上岗后，与单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。如在聘期（服务期）内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同（协议）内容追究相关责任。
（三）被聘用人员的起薪时间以办理报到手续的时间为准，工资待遇按照事业单位相应岗位确定。
（四）从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的，责任由考生本人承担。考生应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的，后果由考生本人负责。
（五）在招聘组织实施过程中，如有工作安排进行调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站“公示公告”栏目发布，请考生随时关注。
（六）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）和延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
（八）资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
（九）考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系人：崔老师、詹老师；联系电话：010-69141355。
