招聘2人2个岗位
根据工作需要，2025年中国中医科学院中药资源中心公开招聘应届毕业生2名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国中医科学院中药资源中心（以下简称中心）经国家中医药管理局批准，成立于2012年12月18日，前身为中国中医科学院中药研究所生药室，建立于1955年12月19日。中心是道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室建设单位之一。
中心以中药资源学科优势为基础，整合国内研究力量，全面承接第四次全国中药资源普查成果。以道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室建设为抓手，服务中药资源保护、开发和可持续利用。聚焦中医药重大科学问题，强化基础研究与应用研究结合，促进中药科技成果转化，为引领我国中药资源研究、学科发展、人才培养的国家级平台。
中心有国家中医药管理局4个高水平重点学科，道地药材生态遗传、中药资源遥感监测与区划2个重点研究室，中药资源生态、生药分子鉴定2个三级实验室，“一带一路”药用植物资源开发与利用基地。中心有科技部重点领域“中药资源创新团队”“中药生态农业创新团队”，农业农村部中药材生物学与栽培重点实验室，中医药文物研究国家文物局重点科研基地。中心是中国药学会药学史专业委员会、中国中药协会中药生态农业专业会委员会等8个专业委员会和ISO/TC249/WG1的挂靠单位，“新时代神农尝百草”行动工作专班依托单位。
中心优势研究领域为中药资源调查和监测、道地药材形成机理、分子生药学、合成生物学、中药生态农业、本草考古和中药标准化。承担了973项目、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金杰出青年基金、国家自然科学基金优秀青年基金等一批项目，先后获国家科技进步二等奖6项，省部级一、二等奖40余项。获全国专业技术人才先进集体、全国三八红旗集体、中国生态文明奖先进集体等荣誉称号。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，应聘京外生源专业技术岗位需以第一或通讯作者发表影响因子≥4的SCI论文（共同第一或通讯作者论文需影响因子≥8）或最高学历期间获得国家级奖学金或以第一发明人获得专利；
（五）具备适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（六）全国普通高等院校2025年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生、博士后和留学归国人员），须2025年内取得毕业证、学位证（2025年12月31日前取得），在校期间未缴纳过社保。京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件；
（七）硕士研究生不超过30岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。
有以下情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的人员；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，以及有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘岗位及具体要求
详见《中药资源中心2025年高校毕业生需求信息表（第二批）》（附件1）。
四、报名和资格审查
应聘人员请填写《中药资源中心2025年公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件2）及《诚信承诺书》（附件3），并将填写好的登记表（不能更改格式）及承诺书（本人签字的扫描件）以电子邮件形式发送到邮箱zyzyzxhr@163.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+毕业学校”的格式命名登记表、承诺书及邮件标题。
报名截止日期为2025年5月16日24：00。以收到邮件日期为报名时间，逾期不予受理。
我单位将按照招聘要求对应聘人员进行资格审查。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1，可取消该岗位本次招聘或由单位领导班子集体研究后报中国中医科学院批准后开考。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合要求的，均应取消应聘或聘用资格。
每位应聘者限报1个职位。
五、考试
考试分为笔试及面试，相关信息将提前在我单位网站（www.nrc.ac.cn）上公布。
（一）笔试
笔试时间：预计2025年5—6月。
笔试内容：科研综合、管理综合。
笔试满分100分，最低合格分数60分。
（二）面试
在满足笔试合格分数的基础上，按照笔试成绩由高到低排序、岗位招聘人数与面试人数1:7进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。
面试时间：预计2025年5—6月。
面试内容：包括个人陈述和专家提问个人答辩两个环节。
面试满分100分，最低合格分数60分，达不到面试合格分数线者不得确定为体检考察对象。
综合成绩中笔试占40%、面试占60%。
六、体检、考察
各职位分别按照综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检和考察人选。
体检时间：预计2025年6—7月。通过面试的应聘人员到指定的三甲医院或正规体检机构，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，并出具体检报告。不按要求进行体检的，视作放弃应聘资格。
考察时间：预计2025年6—7月。通过面试且体检合格的应聘人员，经相关程序后列为考察对象。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在院校党组织征求意见、查阅档案等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。同时对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一职位面试人员中按总成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用
根据考试、体检和考察和资格复审等情况，经单位领导班子集体研究后，择优确定拟聘用人员，在我单位网站（www.nrc.ac.cn）公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
应届毕业生未如期取得岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。
八、纪律与监督
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘工作实行回避制度。严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我院工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
九、其他注意事项
（一）应聘人员应如实提供个人信息，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
（二）我单位将在官方网站发布考试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。
（三）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督，监督举报电话：010—64093221。
（四）从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。
（五）工作地点将根据我单位实际情况进行确定；京外生源落户地点将根据北京市最新落户政策和具体情况进行确定。
十、联系方式
联系人：李老师
联系电话：010—64087892
邮箱：zyzyzxhr@163.com
地址：北京东城区东直门内南小街16号
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00wVup
