招聘45人27个岗位
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京第四实验学校办学需要，2025年北京第四实验学校面向社会公开招聘专任教师岗及教辅管理岗，共45名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
北京第四实验学校是北京市教委直属并由北京市统筹建设的优质学校，位于北京新机场临空经济区（大兴区榆垡），是一所十二年学制公办学校，由北京师范大学直属附校——北京师范大学附属实验中学承办。学校将满足大兴机场临空经济区对高品质教育资源的需求，拟于2025年9月正式开学。
附学校简介视频链接：
https://sdsz-public.shoss.xstore.ctyun.cn/sdsz.com.cn/video/Promotional_video_No4ES.mp4
二、招聘岗位
专任教师岗及教辅管理岗。
三、招聘对象
（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）且毕业时如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2025年应届毕业生；2023年、2024年离校未落实工作单位，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生。其中非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。
（二）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
（三）在2024年1月1日至此次报名截止时，已取得国（境）外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的，具有北京市常住户口且在京存档的留学回国人员。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）报考教师岗位的人员须提供与报考岗位相一致的教师资格证书，或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或高校教务部门开具的普通中小学师范生免试认定证明。
（四）年龄条件的计算方法为：30周岁及以下，即1995年1月1日（含）以后出生；35周岁及以下，即1990年1月1日（含）以后出生；45周岁及以下，即1980年1月1日（含）以后出生。
（五）符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第四实验学校2025年公开招聘岗位需求表》。
（六）符合回避制度的有关规定。
五、招聘安排
（一）报名时间：2025年4月25日09:00至2025年5月7日17:00
（二）报名方式：采取网上报名、网上资格审核：
1.网上报名
符合条件的应聘人员必须通过报名链接（链接：https://c.exam-sp.com/bjdssyxx）进行报名。请应聘人员及时在报名时间内登录链接如实填写个人信息并按照要求上传相关材料。
每名应聘人员只能选择其中一个岗位报名，本人需确保提交的所有报名信息真实、准确，若提供虚假材料，一经查实，即刻取消报考资格。请在规定报名时间内投递，逾期无效。
应届毕业生材料：
（1）毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）；择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信（加盖存档单位公章）；
（2）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
（3）岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单；
（4）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片；
（5）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；
（6）教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或高校教务部门开具的普通中小学师范生免试认定证明电子照片；
（7）身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片；
（8）户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料；
（10）个人简历。
京籍留学生材料：
（1）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；
（2）教育部学历认证证书；
（3）留学人员回国证明；
（4）出入境记录（国家移民管理局出具）；
（5）岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单；
（6）教师资格证书或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或高校教务部门开具的普通中小学师范生免试认定证明电子照片；
（7）身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片；
（8）户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；
（9）岗位要求所需资格条件的其他材料；
（10）个人简历。
社会人员材料：
（1）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
（2）岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单；
（3）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；
（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
（5）户口簿首页、户主页和本人页分别复印在一页纸上的电子照片；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；
（6）岗位要求所需资格条件的其他材料；
（7）个人简历。
2.资格初审
应聘人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，资格初审结果将在报名链接内进行发布。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
（三）笔试
通过资格初审者按照短信通知参加考试。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:5进入面试环节。
（四）面试
综合素质与专业能力面试考核。
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，笔试与面试成绩均合格者，按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算综合成绩，依据综合成绩，原则上按1:1的比例确定考察人选。
（五）体检、考察
面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
拟聘用人员在承办校北京师范大学附属实验中学官网上公示5个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
六、需说明事项
（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实填写个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
（五）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。
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