招聘13人13个岗位
首都医科大学附属北京地坛医院是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，为国家传染病医学中心（北京）主体医院，获批第五批国家区域医疗中心建设项目。医院始建于1946年，一院两区（朝阳院区和顺义院区）运行，总建筑面积约21万平方米，编制床位共1600张，职工1700余人。
医院获批国家重大传染病防治基地、传染病溯源预警与智能决策全国重点实验室，为临床研究国家级质量评价和促进中心、国家及北京市感染性疾病医疗质量控制中心、北京市感染性疾病研究中心的依托单位，设立有国家微生物科学数据中心临床分中心、国家药物临床试验机构、病毒性传染病研究北京市重点实验室、第一批北京市示范性研究型病房等高水平研究创新平台，以及WHO艾滋病性病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构。医院拥有五项国家临床重点专科及重点专科建设项目（感染病科、检验科、重症医学科、神经外科、心内科），以及国家中医药管理局重点专科（中医肝病、中医传染病）、国家中医药管理局重点学科（中西医结合传染病），聚力打造高水平学科群。
在人才培养方面，医院构建了一支高素质、高水平的医学团队，汇聚享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、国家优秀青年医师、国家优秀青年科学基金获得者、北京市杰出青年科学基金项目获得者等顶尖人才，多次荣获国家科技进步奖、北京市科技奖等重要奖项。
在教育教学领域，医院承担着培养传染病医学专业人才的重要使命，是首都医科大学第十二临床医学院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系主任委员单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有研究生培养点24个，其中博士培养点7个，并设有博士后流动站。
作为国家传染病医学中心，医院始终秉承“创新、引领、示范”的建设理念，以推动国家医学科学进步为目标，聚焦重大疾病防治需求，对标国际医学科学前沿，发挥示范引领作用，与区域医疗中心共同构建覆盖全国的高水平医疗网络。
根据工作需要，现将2025年医院学科带头人及学科骨干招聘相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵守党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；学风严谨，品行端正，身心健康；热爱祖国的医学事业，具有团结协作、拼搏奉献的精神；认同并愿意融入我院的组织文化。
（二）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。具有承担国家重大科研项目、省部级人才项目或主持我院重点科研建设项目、人才项目的能力，或者开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进我院学科的建设与发展，将学科临床、教学、科研能力提升至国内领先水平。
（三）应聘者应具有北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进等有关规定。
二、招聘岗位与条件
详见附表。
三、资格审核
根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审核，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘者本人承担由此产生的一切后果。
四、医院面试及聘用
通过资格审查人员将安排进行医院面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，合格线为60分。根据医院面试成绩排名确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，拟聘用人员情况在北京地坛医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
五、相关待遇或支持
（一）薪酬待遇：按照北京市和医院的相关规定兑现待遇。符合我院高层次人才引进标准的，根据认定的层级可采取年薪制，年薪80-300万。
（二）住房保障：给予住房保障支持，包括专家公寓或住房补贴。
（三）科研保障：以团队形式配套不低于30万元的一次性科研启动经费。符合我院高层次人才引进标准的，根据认定的层级给与100-1000万元的科研启动经费。
（四）团队建设：提供优良的办公环境和科研实验条件，多方位支持科研工作开展。符合我院高层次人才引进标准的，获得相应高校导师资格后，博士后、研究生招收指标优先保障，支持组建创新科研团队。
（五）其他支持：外埠人员可按北京市人才引进政策办理落户手续，并协助办理家属及未成年子女落户等事宜。
六、报名渠道与联系方式
（一）报名方式：请符合条件的应聘者于2025年4月15日前将个人详细简历发送至邮箱dtrskde@163.com，邮件主题为“应聘×××学科带头人/学科骨干+姓名”，附职称、任职、科研、奖项等相关证明业绩材料(扫描件），以压缩包形式上传。
（二）联系方式：84322981（聂老师）
医院网址：http://www.bjdth.com
医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(朝阳院区)
北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号（顺义院区）
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