招聘8人6个岗位
中国人口与发展研究中心是国家卫生健康委直属的公益一类事业单位，定位为以服务党和国家人口与可持续发展决策为宗旨的智库机构，在调整完善人口政策和促进人口高质量发展等方面发挥了重要决策支持作用。
根据工作需要，2025年，现公开招聘高校应届毕业生8名，其中：京外生源7名，京内生源1名。有关事项公告如下：
一、招聘范围
普通高等院校2025年度应届毕业生（不含定向生、委培生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
（三）热爱卫生健康和人口发展事业。
（四）具备与岗位相匹配的专业和技能条件，以及履行岗位职责所需的身体、心理素质。
（五）具备岗位要求的其他资格条件。
（六）京外生源应符合在京落户的相关政策要求。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.报考聘用后即构成回避关系的岗位；
2.上学期间有缴纳个人社会保险或有工资税收记录的应届毕业生；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除党籍、公职的人员；
5.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及岗位要求
详见《中国人口与发展研究中心2025年公开招聘应届毕业生岗位信息表》（附件1）。各招聘岗位专业参考目录和代码为人力资源社会保障部专业目录和教育部研究生教育学科专业目录。
四、招聘程序
（一）报名
1.截止日期：2025年4月3日24:00。
2.报名方法：请应聘者认真填写《中国人口与发展研究中心2025年公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）及相关报名材料，于截止日期前发到邮箱cpdrc2025yj@126.com。
注意：每人限报一个岗位。请将提交的“报名表文件名”和“邮件标题”修改为“应聘岗位+姓名+毕业院校”（如：研究分析岗+张三+北京大学）。
3.报名材料
（1）《中国人口与发展研究中心2025年公开招聘应届毕业生报名表》（附件2，word版）；
（2）本人身份证扫描件（身份证号码需清晰无遮挡，报名与考试时使用的身份证需一致）；
（3）京内生源需提供户籍材料扫描件（户口本首页与本人页）；
（4）能够证明本人能力的获奖证书及报考岗位要求的其他证明材料等扫描件；
（5）考生诚信承诺书（附件3）。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。中国人口与发展研究中心对应聘人员的报名材料进行资格审查，资格审查合格后将会以电话或者邮件形式通知进入笔试人员，未通过资格审查者不再通知。
（三）笔试
资格审查通过人员方可参加笔试。笔试时间、地点、要求等信息由中国人口与发展研究中心另行通知。
笔试成绩按百分制计算，满分为100分。不足60分的不列为面试人选。
（四）面试
按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照1:5的比例（最后一名成绩并列的，一并进入）确定参加面试人选。不足1:5的，按照通过笔试人数参加面试。
面试当天须携带身份证原件进行核验；并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，我单位有权取消其应聘资格。
面试采取结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和。
（五）研究确定体检及考察人选
按照综合成绩由高到低的顺序，每个岗位以1:1的比例研究确定参加体检和考察人选。
（六）体检和考察
1.进入体检环节人选，由中国人口与发展研究中心统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
2.体检合格的应聘人员，进入考察环节。由中国人口与发展研究中心到其所在学校进行考察，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况，并查阅考察人选的个人档案。
（七）公示
根据考察和体检结果，由中国人口与发展研究中心确定拟聘用人员，在中国人口与发展研究中心网站公示7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的，按规定办理入职聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，予以转正并办理聘用手续；考核不合格的，取消聘用。聘用人员为我单位正式在编人员，按照国家和我单位有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
五、注意事项
（一）应聘者应对提交的报名表有关信息的真实性负责。若提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格。
（二）请应聘者注意报名截止时间，逾期送达的，不再受理。
（三）联系电话：010-62168852苏老师。
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