招聘31人1个岗位
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合事业单位实际需求，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘事业单位工作人员31人，具体招聘岗位及要求详见附件。
二、资格条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）具备岗位要求的学历和专业；
（四）报名时应具有北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源毕业生）；
（五）符合岗位的年龄要求，年龄计算截止日期为2025年3月31日（25周岁及以下，应为1999年4月1日及以后出生；27周岁及以下，应为1997年4月1日及以后出生；30周岁及以下，应为1994年4月1日及以后出生；35周岁及以下，应为1989年4月1日及以后出生）；
（六）招聘岗位要求“应届毕业生”的，“应届毕业生”是指列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2025年应届毕业生。2024年8月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，未落实工作单位（没有用人单位为其缴纳过社会保险）的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位；
（七）符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续。
（一）网上报名
应聘人员须于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
本单位参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试，每名应聘人员限报考1家单位的1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。
应聘人员须在“上传审核附件”栏提交以下材料扫描件：
1.本人身份证（正反面）和户口簿原件（首页、本人页）;
2.岗位所需的学历、学位等证书原件;
3.应届毕业生需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；
4.通过国家教育部认证的国（境）外应届留学生，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
5.岗位要求政治面貌为中共党员的，须提供相关证明材料。
（二）资格初审
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，确定参加笔试人员。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
初审通过的应聘人员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。
（三）笔试
笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及北京市退役军人事务局官网-政务公开-人事信息栏发布的笔试通知为准。
笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线为60分。笔试成绩在“北京市事业单位公开招聘服务平台”和北京市退役军人事务局官网-政务公开-人事信息栏公布。
（四）资格复审
用人单位组织对进入面试的应聘人员进行资格复审，通过资格复审、进入面试的应聘人员名单在北京市退役军人事务局官网-政务公开-人事信息栏公布。
（五）面试
每个招聘岗位按照1:5的面试人选比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者不能进入面试。未达到1:5的岗位，按成绩不低于笔试合格分数线的实际人数参加面试。
面试时间、地点在北京市退役军人事务局官网-政务公开-人事信息栏公布。
（六）体检、考察
综合成绩计算方式为笔试成绩和面试成绩各占50%，应聘人员可登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”或北京市退役军人事务局官网查看本人综合成绩。用人单位根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。个别参加面试人数与聘用计划数比例低于3:1的职位，参加面试人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
体检标准参照北京市公务员体检标准，体检费用自理。
（七）拟聘用人员公示
体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在北京市退役军人事务局网站公示5个工作日。
（八）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员按照事业单位人事管理的相关规定办理聘用手续。
四、其他注意事项
（一）专业要求按照国家教育部门颁布推行的《普通高等学校本科专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》等专业目录执行。
（二）社会人员在进入面试前应征得现工作单位同意，提交同意报考证明。
（三）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在处分影响期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（四）应聘人员确保报名时所留手机号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
（五）资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
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