招聘7人5个岗位
中国国新控股有限责任公司成立于2010年12月22日，是国务院国资委监管的中央企业之一，2016年初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点，2022年12月正式由试点转入持续深化改革阶段。截至2024年底，公司资产总额达9800亿元；全年利润总额连续四年保持在200亿元以上。
因发展需要，现面向社会公开招聘法律风控部、运营管理部、纪委相关岗位，具体信息如下：
一、招聘岗位
1.法律风控部项目法律合规审核岗，2人。
2.运营管理部科技创新与战新产业岗，1人。
3.运营管理部业务改革岗，1人。
4.运营管理部安全生产监督管理岗（企业管理岗），1人。
5.纪委监督执纪岗，2人。
二、工作地点
北京市。
三、岗位职责
（一）法律风控部项目法律合规审核岗。
1.为公司基金投资、金融服务、资产管理、股权运作、直接投资、证券业务等核心业务和板块公司提供法律支持和服务，为公司重大经营决策提供法律服务和支撑，研究并提出法律意见。
2.参与公司投融资、并购重组等重大事项，参与尽职调查，参与重大项目谈判，参与起草相关法律文件，处理有关法律事务。
3.处理公司日常业务中涉及的重大法律问题，提供解决意见或建议。
4.处理公司重大诉讼仲裁等法律纠纷，指导协调出资企业处置重大法律纠纷。
5.完成领导交办的其他工作任务。
（二）运营管理部科技创新与战新产业岗。
1.落实国资委有关厅局关于中央企业科技创新和发展战新产业工作要求。
2.起草公司布局发展战新产业工作方案、制度文件、支持政策，组织推动落实各项重点任务。
3.建立健全公司科技创新管理体系，组织推动有关所出资企业科技创新工作。
4.研究战新产业各领域行业发展情况、央企需求，制定工作指引等政策文件。
5.对接联系重点央企、有关政府部门、重点实验室、高校、科研机构等。
6.组织各类相关会议、培训，起草整理会议材料、会议纪要，编发工作简报，起草总结报告，经验案例材料等。
7.完成领导交办的其他工作任务。
（三）运营管理部业务改革岗。
1.推动公司持续深化运营公司改革各项工作。研究落实公司重大改革事项，推动所出资企业业务转型升级，配合区域中心改革等工作。
2.研究制定业务改革方案、年度改革工作要点，做好分解落实和组织推动工作，向全面深化改革领导小组报告进展情况。
3.做好公司运营改革月度分析。每月分析公司运营改革进展情况，形成汇报材料提交公司党委会。
4.开展改革重大问题的调查研究，起草梳理政策文件、进展情况、总结报告等。
5.组织学习传达贯彻上级单位关于全面深化改革的决策部署和重要精神，组织各类相关会议、培训，编发工作简报，起草经验交流、典型案例等材料报送国资委改革办。
6.完成领导交办的其他工作任务。
（四）运营管理部安全生产监督管理岗（企业管理岗）。
1.负责建立健全安全生产管理体系，完善公司安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案等相关安全生产规章制度。
2.负责监督管理所属企业安全生产责任制落实情况，组织开展公司安全生产监督检查、公司应急救援演练、安全生产教育和培训等。
3.参与建立健全企业运营管理体系，完善相关制度和流程，提升运营效率和管理水平。
4.负责归口管理的所属企业、上市公司、区域中心的生产经营、企业运营、股东事务管理等相关工作，强化集团管控。
5.完成领导交办的其他工作任务。
（五）纪委监督执纪岗。
1.对公司党委管理的党组织和党员领导干部遵守党章党规党纪以及依法合规履职用权、廉洁从业等情况开展监督。
2.依规依纪开展问题线索处置和案件查办工作。
3.加强作风建设，督促落实中央八项规定精神要求。
4.对所出资企业监督执纪等工作进行指导与协调。
5.起草监督执纪相关文书材料。
6.完成领导交办的其他工作任务。
四、基本条件
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的政治素养。
2.认同中国国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的企业核心价值理念，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派，具有良好的道德品质。
3.具有与担任职务相适应的专业知识和业务能力。
4.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
五、任职资格
（一）法律风控部项目法律合规审核岗。
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，国内外法律知名院校法学专业，年龄在35周岁及以下。
2.具有5年以上国内知名律所工作经验。同时具有中央企业工作经历者或具有在大型律所或企业带领团队工作经验者优先考虑。精通基金业务、资本市场及证券金融领域法律工作，在私募股权基金、境内外证券资本市场、企业并购等领域具有丰富工作经验。同时从事过诉讼法律业务者优先考虑。
3.法律功底扎实，通过司法考试，熟悉民商事、金融以及诉讼类法律法规及司法程序，具备独立处理重大复杂案件和法律事务的能力。
4.逻辑思维能力强，文字功底好，具有良好的学习能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，职业形象好。
（二）运营管理部科技创新与战新产业岗。
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，理工、经济、管理、法律等相关专业，年龄在40周岁及以下。
2.工作满6年，具有3年及以上产业投融资、产业规划、行业研究、产业政策制定、产融结合等工作经验，熟悉科技创新、投资运营、行业研究、金融服务等相关工作，具有与重点科研院所、央企等沟通渠道者优先。
3.具有较强的研究分析、开拓创新能力，较强的文字功底、组织协调和执行能力，较高的团队合作意识。
（三）运营管理部业务改革岗。
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，理工、经济、管理等相关专业，年龄在40周岁及以下。
2.工作满6年，具有3年及以上运营管理、产业投资、政策制定等工作经验，熟悉国企改革、经营管理、投资运营、文件起草等相关工作。
3.具有较强的研究分析、开拓创新能力，较强的文字功底、组织协调、执行能力和应变能力，较高的团队合作意识。
（四）运营管理部安全生产监督管理岗（企业管理岗）。
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，安全管理、企业管理、经济管理、公共管理等相关专业，年龄在35周岁及以下。
2.具有3年及以上安全生产监督管理、企业管理、运营管理等工作经验，熟悉企业安全生产监督管理、经营管理、文件起草等相关工作。
3.具有较强的文字功底、组织协调和执行能力，较高的团队合作意识和较强的吃苦耐劳精神。
（五）纪委监督执纪岗。
1.中共党员，硕士研究生及以上学历，国内外知名院校法学、金融学等相关专业，年龄在35周岁及以下。
2.具有5年以上纪检、财务、审计、投资、法律等相关工作经验，具有各级监察机关及中央企业纪委工作经验者优先考虑。熟悉党规党章党纪及国家相关政策法规，原则性强，专业基础扎实。
3.具有较强的组织协调和语言文字表达能力，工作求真务实、严谨细致，责任心强，学习能力强。
六、招聘实施
（一）招聘流程。
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察和确定聘用等主要环节。
（二）应聘方式。
1.报名需提交《应聘报名表》（见附件）以及个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员提供国家教育部出具的学历认证材料）、职业资格证等证明材料。
2.请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“姓名-应聘岗位”格式。
3.报名截止时间：2025年3月21日。
（三）注意事项。
1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
（四）联系方式。
电话/传真：010-83257004
邮箱：hr@crhc.cn
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