招聘1人20个岗位
中国科学院空间应用工程与技术中心（以下简称中心）是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位（详见http://www.csu.cas.cn/）。
根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。
一、招聘岗位、职责及任职条件
DRO专项系统设计岗1名
（一）岗位职责
围绕抢占科技制高点任务目标，负责提出卫星/载荷工程研制顶层技术规范、3E保障大纲等，提出试验卫星结构与机构、热控、能源及可靠性总体技术要求，参与卫星/载荷总体方案设计并审查卫星能源、测控、姿轨控等重要技术环节的安全性和可靠性；在明确在轨空间环境的基础上，组织实施必要的复核复算，加强数值分析验证技术手段；审查研制过程中的各层级技术方案，包括结构与机构、热控、能源及可靠性等，保障卫星/载荷硬件产品设计正确、研制可靠及在轨正常运行。
（二）任职条件
1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位；
2.专业方向：动力工程及工程热物理类等相关专业；
3.具有正高级专业技术岗位任职经历；
4.在卫星及载荷设计方面具有热控、能源、结构等专业知识和工程经验；
5.具备团队协作精神。
二、应聘流程
1.自启事发布之日起至2025年3月10日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。
2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。
3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。
4.所级答辩报告15分钟（PPT形式，PPT大小请控制在30M以内），答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。
三、聘后管理
招聘岗位实行合同管理，工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00pyTW
