招聘3人1个岗位
一、医院简介
北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院昆明医科大学第三附属医院始建于1984年，1992年正式开诊，是云南省集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院。2021年获批国家肿瘤区域医疗中心项目，承担着肿瘤防治研究、人才培养及肿瘤学术交流任务。医院有云南省癌症中心、自贸院区（一期）两大项目在建，待项目建成，医院将形成“一院两区”的发展格局。2022年医院在全国三级公立医院绩效考核肿瘤专科类医院位列全国第8名，等级A级，CMI值排名全国第四名。医院现有肿瘤科、胸外科、胃肠外科3个国家临床重点专科和乳腺外科、妇科（妇科肿瘤）、肿瘤放射治疗科等19个省级临床重点专科。拥有云南省癌症中心，云南省肿瘤诊疗质控中心等12个省级医疗及研究中心。
医院现有云南省肿瘤研究所、云南省肺癌研究所、教育部高原区域性高发肿瘤国际合作联合实验室、云南省肺癌研究重点实验室、云南省细胞治疗技术转化医学重点实验室、云南省高校肿瘤防治重点实验室、云南省高校黑色素瘤综合治疗重点实验室、9个省级创新团队，3个院士工作站、6个专家工作站等科研平台。2021年医院生物样本库通过审批，获得科技部人类遗传资源保藏许可。是云南省第一家具备人类遗传资源保藏资质的专科医院。2023年获中国合格评定国家认可委员会（CNAS）医学实验室认可，2024年顺利通过首次监督评审，是西南地区首家通过CNAS的分子诊断实验室。
医院目前累计科研立项660项，发表SCI、北大核心期刊等高水平论文900余篇，发表优质论文被ScienceTranslationalMedicine、NatureMedicine、JAMA、LancetOncology、JCO、NatureCommunications、CancerResearch等国际知名刊物收录。近五年，科研获奖总数为26项，其中《宣威肺癌防治体系的构建及其推广应用》《口腔口咽癌综合诊疗技术研究及应用》《肿瘤骨转移机制及诊疗关键技术创新与应用》3项研究获省级科技进步特等奖，一等奖等奖励共6项。
医院现有有长江学者特聘教授1人、国家杰青1人、中组部万人计划领军人才2人，国家百千万人才工程2人、国家级有突出贡献中青年专家1人、“国贴”7人、全国优秀科技工作者2人；“兴滇英才支持计划”个人专项70人次，创新团队专项9个；入选“省突”“省贴”21人次，云南省中青年学术和技术带头人、云南省中青年学术和技术带头人后备人才29人、云南省技术创新人才培养对象2人。
二、招聘岗位及人数
2025年昆明医科大学第三附属医院（临床肿瘤学院）面向社会公开招聘教编人员3名。报名人员年龄在18周岁以上、40周岁以下，具有高级职称的不超过50周岁。年龄计算截止日期为报名的当月首日。应聘人员报名的当月首日（报名时间以所报岗位指定邮箱收到应聘材料时间为准）。
招聘单位名称 |
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
学历 |
学位 |
专 业 |
其他招聘条件 |
临床肿瘤学院 |
ky2025025 |
临床教师 |
3 |
博士研究生 |
博士 |
临床医学（100200/105100）、外科学（100210/105111）、内科学（100201/105101）、肿瘤学（100214/105121）、妇产科学（100211/105115）、耳鼻咽喉科学（100213/105117）、麻醉学（100217/105118）、急诊医学（100218/105107）、重症医学（105108）、临床检验诊断学（100208/105120）、病理学、病理学与病理生理学（100104）、临床病理（105119）、放射医学（100106）、放射肿瘤学（105122）、核医学（105125）、放射影像学（105123）、护理学（101100/105400）、影像医学与核医学（100207）、核科学与技术（082700）、核技术及应用（082703）、粒子物理与原子核物理（070202）、生物医学工程（083100/107200）、药学（100700/105500）、药理学（100706/078006）、临床药学、康复医学与理疗学（100215/105110）、中西医结合临床（100602/105709）、中医内科学（100506/105701）、针灸推拿学（100512/105707）、生物化学与分子生物学（071010）、医学生物化学与分子生物学、免疫学（100102）、病原生物学(100103)、微生物学(071005)、遗传学(071007)、细胞生物学(071009)、生物信息学、医学信息学、医学生物信息学、人类重大疾病生物治疗及肿瘤相关其他专业。 |
三、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。
四、报名及资格初审
（一）报名
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员根据所报岗位要求，将个人应聘材料原件扫描件发送至所报岗位指定邮箱，邮件标题固定格式为：2025年昆明医科大学博士公开招聘+岗位代码+姓名。
（二）时间安排
自本公告发布之日起至2025年11月30日有效，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，发送个人应聘材料原件扫描件至所报岗位指定邮箱。个人应聘材料主要包括以下内容：
1.《昆明医科大学公开招聘工作人员报名表》；
2.个人简历；
3.本人有效居民身份证；
4.报考岗位所要求的全部毕业证、学位证。暂未取得毕业证、学位证的2025年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单和由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，专业证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容；
5.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和成绩单；
6.报考岗位的招聘专业方向有要求的，须提供专业方向证明材料；
7.报考岗位所要求的其他支撑材料。
如所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系确认报名资格。资格初审结果将通过电话反馈至应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与面试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格的应聘人员，取消本次应聘资格。
五、资格复审
通过资格初审的应聘人员直接进入资格复审。资格复审环节须查验对应岗位要求的、报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求另行通知。
六、面试
面试时间地点、形式等事宜将另行通知，请应聘人员保持电话畅通。博士人员免笔试，资格复审合格的应聘人员直接进入面试。面试满分100分，所有岗位设最低合格分数70分，等额面试的岗位设最低合格分数80分，所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者，均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。综合成绩满分100分，博士免笔试，应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
七、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明医科大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、学术诚信等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
八、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由昆明医科大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由昆明医科大学组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
九、公示与聘用
根据面试、考察、体检结果，经医院审核并报学校研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明医科大学门户网站（网址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2025年12月31日前仍未取得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，昆明医科大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时所填写情况不符的，昆明医科大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
十、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。符合医院人才层次认定条件的，按照医院有关文件享受引进待遇。
十一、招聘纪律
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十二、重要提示
（一）2025年昆明医科大学第三附属医院公开招聘博士工作人员公告通过云南省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明医科大学门户网站（网址：https://www.kmmu.edu.cn/）及昆明医科大学第三附属医院官网（http://www.ynszlyy.com/）面向社会发布，因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考《2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告》附件。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）未尽事宜以《2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告》为准。
十三、联系方式
（一）咨询电话：0871-68199681(潘老师)
（二）报名邮箱：yncancer@126.com
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https://t.fenbi.com/s/00pt9x
