招聘178人12个岗位
首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是北京市政府举办的集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，首都医科大学第三临床医学院，北京市呼吸疾病研究所所在医院，北京市医疗保险A类定点医疗机构。
医院现为一院三址，本部、石景山院区和常营院区三个院区。其中，本部和石景山院区总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米；常营院区占地面积7.22万平米，建筑面积19.8万平米，于2023年5月29日正式开业。开放编制床位2500张，设有63个临床医技科室，综合救治能力强大。其中呼吸病学科是教育部国家重点学科，重症医学科、麻醉科、心血管内科、职业病科、临床护理专业、呼吸内科、急诊医学科、检验科、心脏大血管外科等9个专科是国家卫健委临床重点专科；老年医学科、肿瘤科、临床心理科、呼吸与危重症医学科、重症医学科、检验科、骨科（骨伤专业）、流行病学、放射科、妇产科（肿瘤专业）、消化内科、胸外科等12个北京市卫健委临床重点专科。肾、肝、肺器官移植等技术在北京乃全国具有影响力。
现因医院工作需要，面向2025年应届毕业生（含社会人员）进行派遣合同制岗位招聘，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
（一）面向2025年应届毕业生岗位
呼吸与危重症医学科呼吸治疗师、神经内科技师岗、眼科技师岗、耳鼻咽喉头颈外科技师岗、皮肤性病与医学美容科技师岗、中医科理疗技师岗、检验科技师岗、输血科技师岗、临床护理岗、信息中心工程师岗
（二）临床护理岗、信息中心工程师岗同时面向社会人员进行招聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，身心健康。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神。
（三）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。
（四）本科生国家英语四级考试成绩425分（含）以上，研究生国家英语六级考试成绩425分（含）以上，留学回国人员提供相应的外语成绩证明；在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录。
（五）毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。
（六）服从医院工作安排，根据需要在我院三个院区工作。
（七）符合回避制度的有关规定。
（八）具体招聘岗位及要求详见附件
三、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间:报名截止到2024年12月6日。
2、报名方式。请登录北京卫生人才网（www.bjwsrc.cn）-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。
首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院派遣合同制岗位面向2025年应届毕业生（含社会人员）招聘”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。
（二）资格审查
医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）招聘考核
1、科室考核
用人科室根据本岗位实际工作需要和岗位专业情况等，组织科室考核。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。
2、医院考核
根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补；不足1:3比例的，按实际人数通知。
医院考核分笔试和面试两部分，医院考核实行百分制，划定合格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，并由院招聘专家委员会专家进行现场打分。
科室考核、医院笔试及面试成绩分别按照20%、10%、70%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1：1的比例，确定参加体检人选。
四、体检和公示
人事处组织体检工作，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。招聘考核和体检均通过的拟聘人员，经院长办公会、党委常委会审批，招聘结果将在本单位网站公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
五、注意事项
从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、考核和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、联系方式
医院官网网址：http://www.bjcyh.com.cn
联系电话：010-51718721赵老师
本部地址：北京市朝阳区工人体育场南路8号
石景山院区地址：北京市石景山区京原路5号
常营院区地址：北京市朝阳区东十里堡路3号院
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