招聘11人11个岗位
中国科学院文献情报中心（以下简称文献中心）成立于1950年4月，是中国科学院直属事业法人单位，文献中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、前沿交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技图书文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。文献中心围绕“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，以抢占科技制高点为核心任务，积极建设分布式科技大数据知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖创新价值链的情报服务，面向决策一线、面向创新一线、面向产业一线，实现以数据要素、技术要素为双驱动，构建高水平的科技知识服务体系。
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心拟招聘2025年应届毕业生11人。
一、招聘岗位
（一）数据资源部：数据治理与知识挖掘技术研发岗（1人）
岗位职责
1.负责多来源多类型科技文献大数据的数据加工、融合集成的数据治理关键技术研发；
2.负责支撑科技文献智慧知识底座构建的科技文献大模型研发；
3.负责AIReady科技文献智慧知识底座构建方法研发，包括知识抽取、语义标注、知识组织等，以及多模态大规模科技文献大数据的知识网络构建的关键技术研发；
4.参与团队科技文献智慧数据建设的其他研发任务。
应聘条件
1.博士研究生学历（特别优秀者可以放宽至硕士学历），计算机、信息资源管理等相关专业；
2.具有扎实的理论基础和专业知识，发展潜力较大、学术能力强，具备独立开展工作和解决问题能力；
3.熟悉数据挖掘、知识组织、语义标注、知识图谱构建相关工作，熟练掌握至少1种机器学习框架及编程语言，在大语言模型研发、语义知识库建设及相关领域有代表性成果者优先；
4.具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展。
（二）数据资源部：数据平台与分析工具研发工程师岗（1人）
岗位职责
1.负责科技文献大数据服务平台的基础工具和平台的研发；
2.负责互联网科技文献信息资源的梳理、采集及相关工具研发；
3.负责面向特定数据分析场景的需求分析、产品设计与工具研发；
4.参与团队科技文献智慧数据分析的其他研发任务。
应聘条件
1.博士研究生学历（特别优秀者可以放宽至硕士学历），计算机、信息资源管理等相关专业；
2.具有扎实的理论基础和专业知识，发展潜力较大、学术能力强，具备独立开展工作和解决问题能力；
3.熟悉互联网信息采集的原理，熟练掌握互联网信息采集的相关技术；
4.熟悉数据挖掘、数据可视化、知识图谱构建相关工作，熟练使用Python或Java语言进行数据分析；
5.熟练掌握Java、Python、VUE等开发语言框架，熟练掌握Linux操作系统；熟练使用Hadoop生态圈的相关组件，深度了解Hive、Hadoop、Elasticsearch、Spark、Redis等分布式软件；
6.具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展。
招聘部门联系方式
1.联系人：景丽老师
2.联系电话：010- 82627419
（三）知识系统部：知识服务系统研发岗（1人）
岗位职责
1. 开展相关知识服务系统架构设计，知识服务软件系统研发；
2. 从事知识服务相关的Web应用平台和移动服务开发建设工作；
3. 负责完成对已建设系统的维护运营工作；
4. 完成部门交办的其他任务。
应聘条件
1. 博士研究生学历(特别优秀者可放宽至硕士学历)，专业需求为计算机类、计算机科学与技术类、软件工程类、数学与统计学类等相关专业；
2. 具有扎实软件开发基础，熟练掌握Java，熟悉Spring、SpringBoot相关框架和开发工具，熟悉前后台开发语言；
3. 熟练掌握Web服务相关的关系数据库（Mysql、SqlServer等）使用，具有大规模数据存储、调优经验；熟悉Redis等非关系数据库使用；具有ES、Solr等索引工具使用经验者优先；
4. 熟练掌握ES6，具备VUE开发经验，熟悉HTML5、CSS3响应页面开发技术；
5. 熟悉Linux操作系统，熟练掌握常用命令和脚本；
6. 熟悉人工智能、自然语言处理NLP等相关算法模型，掌握相关工具并具有相关服务系统开发经验者优先；
7. 具有服务器安全运维，数据库调优等相关经验者优先；
8. 具有良好的思想政治素养和职业道德，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念；工作踏实认真、积极主动，有良好的人际沟通能力，具有较强的服务意识和团队协作精神。
（四）知识系统部：知识服务产品运营推广岗（1人）
岗位职责
1. 负责部门相关项目的推广和情报知识服务工作；
2. 主要负责部门平台产品的运营与推广和知识服务系统架构设计以及科研项目管理、文档撰写；
3. 协助进行知识服务软件系统的研发和项目实施工作等；
4. 完成部门交办的其他任务。
应聘条件
1. 博士研究生学历(特别优秀者可放宽至硕士学历)，北京生源优先，专业需求为图书情报与档案管理类、管理科学与工程类、计算机类、计算机科学与技术类、软件工程类；
2. 有较强的文档撰写能力、开源资源整合能力和汇报能力有科技项目管理、知识服务系统项目方案设计与管理经验者优先；
3. 沟通能力强，具有较强的服务意识和组织协调能力，具有较强的数据组织和分析能力以及较强的逻辑思维能力；
4. 具有基本的编程能力，熟悉Python、Java或C++等编程语言，熟悉Flask等Web框架；熟悉MYSQL、SalServer等常用关系数据库系统；
5. 具有良好的思想政治素养和职业道德，有较强的事业心、责任心、组织原则和纪律观念；工作踏实认真、积极主动，有团队协作精神。
招聘部门联系方式
1.联系人：刘老师
2.联系电话：010-82628382
（五）情报研究部：数理与交叉科学战略情报研究岗（1人）
岗位职责
1.对数学或者力学领域科技动态开展及时、全面、准确地持续跟踪监测；
2.对数学或者力学领域科技信息进行编译报道和专题分析综合；3.参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作；
4.完成部门交办的其他任务。
应聘条件
1.具有博士研究生学历，北京生源优先；
2.具有数学或者力学等相关学科专业背景或领域从业经验；
3.具有扎实的中文写作基础，熟练掌握英语，具有科技决策或内参撰写等经验、从事过科技情报或相关工作者优先考虑；
4.具备较强数据挖掘、分析能力，有机器学习、编程能力者优先能力者优先考虑；
5.为人诚信敬业，踏实肯干，吃苦耐劳，自律能力强，具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队合作精神，愿意投身科技情报事业。
（六）情报研究部：战略前沿科技情报研究岗（1人）
岗位职责
1.开展信息领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作，以及情报方法与工具的研究与应用；
2.参与信息领域科技战略研究咨询项目和任务；
3.参与情报研究项目的方案设计、研发和情报产品设计工作；
4.完成部门交办的其他任务。
应聘条件
1.博士研究生学历，专业需求为情报学，微电子科学与工程，光电信息科学与工程，数据科学与大数据技术，智能科学与技术，计算机科学与技术等及相关专业；
2.具有扎实的理论基础和专业知识，具备良好科研潜质，能够较快适应研究工作；
3.具备较强的学习能力和团队协作精神，良好的口头表达、书面表达、沟通交流能力；
4.身体健康，善于协作，善于学习，踏实勤奋。
招聘部门联系方式
1.联系人：王老师
2.联系电话：010-82626611-6613
（七）咨询服务部：空天光电领域学科情报服务岗（1人）
岗位职责
1．负责开展空天和光电领域研究所知识服务，开展面向科研一线的学科情报研究和服务工作；
2．跟踪监测空天和光电领域科研进展，开展研究所创新能力调查；
3．开展学科情报前沿技术和方法研究；
4．参与信息领域情报研究项目和学科情报产品研制工作，开展研究所决策咨询工作；
5．完成部门及团队布置的其他工作。
应聘条件
1．博士研究生学历，专业需求为航空航天类、电子科学与技术类相关专业；
2．具备优良的科技创新潜质及学术道德，具有较强的学习能力和团队协作精神；
3．有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和监测国际相关领域的前沿研究进展；
4．有较好的文字表述能力，较强的逻辑分析、归纳总结和判断能力，能够独立开展数据分析、信息调研及报告撰写等工作。
招聘部门联系方式
1.联系人：闫老师
2.联系电话：010-82626611-6150
（八）知识产权研究部：知识产权大数据分析岗（1人）
岗位职责
1.专利数据处理与规范制定，专利数据分析挖掘方法研究与模型构建； 2.特色知识产权数据加工、组织与维护； 3.知识产权情报分析工具和数智化产品设计； 4.参与知识产权情报相关研究与咨询服务项目。
应聘条件
1.博士研究生学历,专业需求为图书情报与档案管理类、计算机科学与技术类、统计学类、数学类专业；
2.熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理、知识图谱、复杂网络的理论、方法和技术，对探索新技术充满浓厚兴趣，具有专利数据挖掘研究和工作经验者优先；熟悉主流编程语言，具有算法设计或建模经验者优先；具有数据分析工具、软件平台建设经验者优先； 3.逻辑思维清晰，团队协作能力强，具备良好的书面和口头表达能力； 4.对专利情报分析工作具有浓厚兴趣，热爱并愿意从事专利情报研究工作，具有专利情报相关研究成果者优先。
招聘部门联系方式
1.联系人：赵老师
2.联系电话：010-82626611-6727
（九）计量与评价部：科学计量分析与评价岗（1人）
岗位职责
1.承担应用端数据组织、数据特征提取等数据增值处理等研发工作； 2.提供基于文本数据的分析服务； 3.承担多源数据的汇聚、整合等业务建设工作。
应聘条件
1.博士研究生学历，专业需求为计算机科学与技术类、数学类、统计学类、图书情报与档案管理类； 2.熟悉文本挖掘算法；熟练使用关系数据库； 3.熟练掌握1-2种数据可视化工具，有相关项目经验优先； 4.有良好的英文读写能力；具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有团队合作精神和良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
招聘部门联系方式
1.联系人：李老师
2.联系电话：010-82626611-6918
（十）编辑出版部：学术期刊学科编辑岗（1人）
岗位职责
1.开展专业领域学术期刊的内容策划和优质稿件组稿工作； 2.承担期刊的审稿、出版和生产等工作，并配合期刊负责人进行质量把关，协助期刊负责人和编委团队完成期刊发展目标； 3.承担期刊出版领域的研究任务，积极参与研究课题的组织与实施； 4.协助参与学科和出版领域的学术交流活动，为期刊运营提供支持； 5.完成上级交办的其他任务。
应聘条件
1.博士研究生学历，专业需求为材料、化学、生物、计算机、公共管理类等（公共管理类本科需为理工科专业）； 2.具有扎实的专业领域基础知识，熟悉学科发展前沿和发展动态，对科研前沿有敏锐的洞察力，热爱科技期刊出版工作； 3.有较强的中英文写作和语言表达能力，发表过本领域的高水平科研论文； 4.具有良好的团队合作精神和开拓创新精神。
招聘部门联系方式
1.联系人：任老师
2.联系电话：010-82626611-6637
（十一）院档案馆：档案业务建设岗（1人）
岗位职责
1.协助全院档案管理制度和标准规范的编制、落实； 2.参与基于档案管理和业务的课题研究工作； 3.参与科技档案管理与应用方向研究生培养； 4.参与全院档案数字转型重点任务； 5.完成领导交办的其他工作。
应聘条件
1.博士研究生学历，专业需求为图书情报与档案管理类、计算机类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类等相关专业； 2.具有履行岗位职责所需要的业务理论和技能方法，了解大数据、人工智能等相关技术； 3.身体健康，责任心强，具有较强的沟通能力、组织协调能力、研究能力和优秀的团队协作精神; 4.具有良好的语言与文字表达能力。
招聘部门联系方式
1.联系人：叶老师
2.联系电话：010-62537762
二、招聘程序
1.报名方式：应聘者填写附件应聘报名登记表，随个人简历及本人最高学历的“教育部学籍在线验证报告”一起邮件发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+应聘岗位。报名截止时间：2024年11月16日。
2.初选；
3.面试；
4.应聘答辩；
5.政审、体检；
6.公示；
7.聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。
三、聘后管理及待遇
1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。
2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。
四、联系方式
联系部门：文献中心人力资源处
联系电话：010-82626687
报名邮箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
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