招聘5人5个岗位
新兴际华集团有限公司（以下简称“新兴际华集团”）作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司。集团总部位于北京CBD财富金融中心。新兴际华集团聚焦冶金、轻纺、装备、应急、医药五大主业，是目前综合实力和技术水平位居世界前茅、产量销量居于世界前列的球墨铸铁管生产研发基地；拥有世界领先的后勤军需品、职业装、职业鞋靴生产研发基地。拥有上市公司三个：新兴铸管股份（000778.sz）、际华集团股份（601718.sh）和海药股份（000566.sz）。集团所属百余户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、印度尼西亚、赞比亚、韩国、沙特等国家。
为贯彻落实集团公司第三次党代会和2024年工作会议精神，全面提升集团总部管理能力水平，推动价值创造型总部建设，根据总部实际，经批准，现面向社会和集团公司系统内部公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
法律合规部，法律审核岗，拟招聘1人；
法律合规部，合规管理岗，拟招聘1人；
战略投资部，战略规划岗，拟招聘1人；
战略投资部，产业发展岗，拟招聘1人；
市场部，行业市场管理岗，拟招聘1人。
以上岗位均为一般管理人员。
二、招聘范围
面向社会和集团公司系统内部公开招聘。
三、招聘条件
招聘条件包括基本条件和任职资格，其中：
（一）基本条件
1.政治立场坚定、素质过硬。
2.廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，敢于担当，具有良好的职业素养和职业稳定性，具有较高的岗位匹配度，认同新兴际华文化并能积极践行公司核心价值观，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平以及专业知识和技能，近3年业绩表现均为良好（或业绩评价系统中自上而下居于第二档位）及以上。
3.应具备硕士研究生及以上学历、3年及以上相关岗位工作经历，年龄不超过40岁（1984年1月1日之后出生）。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。
5.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位职责及任职条件见附件1。
四、主要程序
（一）公开招聘按照个人报名、资格审查、笔试与面试、组织考察、体检、档案查验、审批以及聘用等程序。
（二）报名方式：下载并填写《应聘人员信息登记表》（见附件2），并按要求报送“近两年主要工作业绩情况”、“近三年考核结果”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件。上述材料通过电子邮件发送至xxcigrcc@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。电子邮件主题按“应聘岗位名称+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。
报名截止时间：2024年10月8日23:59。
五、其他事项
1.报名提交材料：身份证、学历学位证、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料（扫描原件），证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。上述材料的电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+应聘岗位”，与《应聘人员信息登记表》同时发送至指定邮箱。
2.通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知，请保持通讯畅通。
3.集团公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。
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